Les femmes sont également confrontées à une discrimination sur le lieu de travail que les hommes ne comprendront jamais. Elles sont plus susceptibles d'être harcelées sexuellement (79 pour cent du harcèlement sexuel sont subis par des femmes, alors que seulement 17 pour cent des hommes en sont victimes), sont jugées sur leur apparence et sont également moins payées que les hommes. Une jeune fille de 24 ans originaire de Londres sait très bien ce que signifie être traitée injustement, après avoir été licenciée parce qu'elle était trop attirante.
Emma Hulse est un caméraman travaillant pour diverses sociétés de télévision à Londres. Lorsqu'elle est récemment arrivée pour son quart de travail de 8,5 heures à UNITÉ TV, elle a reçu un message de son agent lui indiquant qu'elle n'était plus nécessaire à ce poste. C'est alors qu'elle a décidé d'en parler à son superviseur, qui lui a dit accusé de ressembler à un mannequin. Emma a déclaré à l'Evening Standard que son manager lui avait demandé si elle était mannequin et si elle préférait défiler sur les podiums et faire elle travaille comme hôtesse.
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Emma a ensuite été renvoyée chez elle et c'était la première fois qu'elle devait quitter le travail à cause de son apparence. Il ne fait aucun doute qu'Emma est magnifique, mais qu'est-ce que cela a à voir avec sa capacité à bien faire le travail ? Entre autres choses, le supérieur s'est même permis, après l'avoir déjà licenciée, demandé un numéro et invité à boire un verre.
Vous pouvez imaginer qu'il a également pris une longueur d'avance très rapidement, car à UNIT TV, ils n'ont pas l'intention de soutenir un tel comportement et disent qu'il n'y a aucune excuse pour cela.
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