Avez-vous des compétences en leadership? Vous retrouvez-vous mis en tête ou gelé ? Êtes-vous un bon leader ? Qu'en dit l'astrologie ?
Les signes de feu sont des leaders naturels, mais tous les autres signes ont également certaines caractéristiques qui en font de bons leaders.
Certains aiment prendre les devants, tandis que d'autres n'aiment pas diriger ou suivre et préfèrent fonctionner de manière indépendante et ne diriger que lorsque cela est nécessaire.
Voici les caractéristiques de chaque signe astrologique dans le rôle de leader.
Bélier
Le Bélier définit les tendances et les promeut personnellement - il n'a pas peur d'être le premier dans quelque chose ou de risquer sa réputation en se produisant. Leur énergie physique pure et l'enthousiasme qu'ils ressentent dans l'action sont tout simplement contagieux et en tant que leaders, ils sont charismatiques et très inspirants - personne ne reste les bras croisés lorsqu'ils prennent l'initiative !
Taureau
Lorsqu'ils dirigent, les Taureau sont pragmatiques et se concentrent sur les choses les plus importantes - ils simplifient grandement les choses et les situations, leur permettant de définir leurs priorités et de laisser les autres régler les détails. Ils savent être ennuyeux et faire faire aux autres ce qui doit être fait - il n'est pas difficile pour eux d'appeler quelqu'un à leur défense.
Jumeaux
Charismatique et plein d'esprit, le Gémeaux sait motiver les gens en les séduisant et en les conquérant. Ils parlent vite et pensent encore plus vite, ils sont toujours au courant de toutes les tendances modernes et pleins d'idées créatives. Ils sont parfois difficiles à suivre, mais toujours amusants à travailler.
Cancer
Ils sont attentionnés et s'efforcent de créer un environnement personnel et chaleureux dans l'environnement de travail (dans un poste de direction) - ils croient que tout est basé sur le respect, la compréhension et de bonnes relations et sont de bons motivateurs. En tant que dirigeants, les Cancers connaîtront votre situation familiale et ne s'attendront pas à ce que vous subordonniez votre vie privée aux affaires.
Lion
Ce sont des leaders naturels, pleins d'enthousiasme, courageux et entreprenants, mais aussi très agréables et populaires. Ils s'assurent que les employés sont respectés et savent très bien déléguer et diriger. Ils ont de grandes idées et le courage de les mettre en œuvre et s'attendent à ce que les autres les suivent avec le même dévouement qu'ils se montrent.
Une vierge
La Vierge est parfaitement organisée et équipée pour toutes les situations, prête à diriger et désireuse d'être reconnue. Elle mettra tout le monde en ordre et leur assignera les tâches qu'ils feront le mieux. S'il dirige l'équipe, c'est une équipe qui sera récompensée (ou du moins félicitée) même si elle ne gagne pas - peut-être pour la stratégie, l'organisation ou une approche approfondie d'un problème.
Balance
Elle est une grande défenseure de l'harmonie, est une excellente joueuse d'équipe et un véritable trésor dans n'importe quelle équipe. Les Balance comprennent les besoins des autres, savent exprimer leur opinion, sont excellents pour déléguer, collaborent facilement et trouvent des solutions de compromis. En position de leader, ils agiront toujours honnêtement, ce pour quoi ils utiliseront leurs talents de diplomate.
Scorpion
Les Scorpions aiment concourir et gagner, ils ne sont pas intéressés à être simplement des participants, mais s'efforcent d'être des leaders et des gagnants. Mais ils jouent ce jeu très intelligemment - comme les échecs. De coup en coup jusqu'à ce qu'ils gagnent. Ils sont connus comme d'excellents leaders qui créent des alliances bénéfiques et ont des mouvements stratégiques judicieux.
Sagittaire
Les tireurs visionnaires sont prêts à prendre des risques - ils le font dans tous les segments de leur vie. Ils sont très indépendants, ce qui leur permet de faire une transition en douceur là où d'autres font face à des obstacles. Il a toujours un grand projet et sait rassembler différents adeptes et harmoniser les intérêts de différentes sensibilités et cultures.
Capricorne
Le leadership du Capricorne est strict mais impeccable. Éthique de travail maximale, ambition infatigable, persévérance proverbiale. Il investira du temps dans le développement et la réalisation d'objectifs de grande envergure qui sont clairs et proches de lui - il donne le meilleur de lui-même dans la position de leader et s'efforce d'obtenir des rôles sociaux de premier plan.
Verseau
Les Verseaux sont des politiciens naturels, amicaux, bons pour rassembler les gens et souvent très populaires. Ils sont sympathiques aux personnes de différentes classes sociales, ils voient en eux une compréhension de leurs problèmes et la capacité de les conduire vers des solutions. Les Verseaux sont progressistes et pensent à l'avenir - ils n'ont pas peur du changement et ne prennent pas l'initiative de changements radicaux.
Poisson
S'ils doivent diriger, les Poissons fonctionneront mieux avec les groupes vulnérables, les minorités, les enfants ou les personnes ayant des besoins spéciaux. Ils n'aiment ni ne comprennent la hiérarchie, ils sont décisifs et sensibles. Ils défendent tous ceux qui sont au bord du gouffre, abandonnés. Ils dirigent mieux lorsqu'ils organisent des projets humanitaires.
