Sei stanco del tuo attuale lavoro e desideri un nuovo lavoro? Le foto delle tue vacanze in cui sei visibilmente ubriaco e pubblicate sui social non ti aiuteranno nella ricerca di lavoro. Ma come possono comunque i social media e i tuoi post aiutarti ad aumentare le tue prospettive lavorative?
Che tipo contenuto dei post sui social network ti aiuterà a trovare un nuovo lavoro?
1. Musica
Alex Boateng, responsabile della musica urbana presso la Island Records, afferma di concentrarsi sul gusto musicale nella selezione dei candidati idonei. È più interessato alla passione per la musica che al genere che una persona ascolta. L'etichetta è principalmente alla ricerca di persone piene di nuove idee e concetti.
2. Interesse per il campo del lavoro
Matt Barr, direttore dell'agenzia sportiva All Condition Media, è impressionato dalle persone che mostrano un alto livello di interesse per gli sport estremi sui social media. Fornire un punto di vista interessante nel dibattito su questo argomento aumenterà le tue possibilità di essere assunto.
3. Vita attiva
Lara Morgan, fondatrice dell'azienda di cosmetici Pacific Direct, valorizza gli stili di vita attivi nelle persone. Le foto sportive non saranno mai superflue. Vale a dire, Lara crede che una persona con le qualità di un atleta professionista, come la competitività, sia un candidato adatto per il lavoro.
4. Foto completate
Rupert Rixon, fondatore dell'agenzia digitale Perspective Pictures, ama particolarmente le persone che non si accontentano della fotografia ordinaria. Allo stesso tempo, sottolinea che il suo obiettivo non è padroneggiare gli elementi fotografici, ma lo sforzo investito nella fotografia.
5. Marcatura
L'imprenditore seriale Mike Southon si lascia convincere dai candidati che spesso taggano i loro conoscenti nei post sui social network. In questo modo conclude che a loro piace discutere, il che è una caratteristica dei buoni venditori.
6. Ottimismo
Dan Kieran, CEO di Unbound, ama circondarsi di persone ottimiste. Questi ultimi contribuiranno in modo significativo a risolvere la crisi con il loro pensiero. Gli ottimisti spesso condividono notizie interessanti ma difficili da comprendere sui social media.
7. Hobby
Andrew Reeve, fondatore del negozio online HonestBrew, vuole conoscere personalmente i suoi subordinati. Ecco perché vuole sapere cosa fanno nel tempo libero. Tuttavia, esige un lavoro serio dai suoi dipendenti durante l'orario di lavoro.
8. Citazioni
Scott Morrison è il fondatore di The Boom!, una società di consulenza creativa. Secondo lui c'è abbastanza spazio anche per le citazioni sui social network. Con questo intende soprattutto i saggi scritti di poesia e filosofia.
