Cosa determina la felicità sul lavoro? Gli esperti rivelano cosa serve per raggiungere la felicità.
Fortuna è ciò che molti di noi cercano nella vita. Ma le ultime ricerche hanno dimostrato cosa è essenziale per la soddisfazione e da cosa è condizionata felicità sul lavoro.
Essere felici ha molto a che fare con quanto siamo soddisfatti del nostro lavoro. Trascorriamo gran parte della nostra giornata e della nostra vita al lavoro. A giudicare dalla giornata lavorativa di otto ore, ben un terzo della giornata. Ed è per questo che è importante sentirsi bene con il nostro lavoro. Da uno degli ultimi sondaggi è emerso che ben 83% intervistati hanno risposto che sono disposti a lavorare anche per uno stipendio più basso se si sentono bene sul posto di lavoro. Quindi, se hanno buoni rapporti con i loro superiori e colleghi.
Felicità al lavoro
La ricerca da lui pubblicata HP – Hewlett Packard, ha effettuato una ricerca sull'indice dei rapporti di lavoro presenti in azienda. È stato il primo studio condotto dall’azienda tecnologica con sede a Palo Alto, in California, a esaminare le relazioni sul posto di lavoro. Nel sondaggio sono stati inclusi ben 15.600 partecipanti.
Lo studio ha misurato più di 50 aspetti della vita lavorativa, delle competenze, della produttività, dell'impegno e delle aspettative di leadership delle persone. L'indagine di HP ha incluso intervistati provenienti da 12 paesi in una varietà di settori, con solo 27 % che hanno segnalato un rapporto sano sul posto di lavoro.
L’insoddisfazione sul lavoro o il ridotto equilibrio tra lavoro e vita privata portano a una minore produttività professionale. Le relazioni personali, la salute e le nostre passioni personali ne soffrono. La ricerca di HP ha concluso che "più della metà di questi dipendenti lotta con problemi di salute mentale, segnala una bassa autostima e si sente come se stesse fallendo".
