Vraag je je af waarom je constant in conflict bent met je collega's of leidinggevenden? Je lijkt niets verkeerd te doen.
Hun probleem is dat ze niet tegen autoriteit kunnen. En ze komen voortdurend in conflict met hun superieuren.
Laten we eens kijken wat deze tekens zijn.
Vis
Vriendelijkheid en zorg voor anderen zijn over het algemeen deugden, maar op het werk kunnen deze eigenschappen u opdringerig en onbetrouwbaar maken. Als ze gestrest zijn, hebben vissen meestal de behoefte om te ontsnappen of zichzelf te isoleren van andere mensen.
Te veel ongerechtvaardigde "mental health days" bedoeld om te herstellen van emotionele stress kunnen in de ogen van de werkgever negatief worden ervaren. In plaats daarvan zouden Vissen soms hun emoties moeten beheersen.
Leeuw
Leeuwen staan bekend als natuurlijke leiders, en als ze niet de leiding hebben, zijn het goede werkers. Voor sommige leeuwen is orde een vreemd concept dat hen nerveus kan maken.
Om de top te bereiken, moet hij de rol spelen van een goede soldaat, zich aanpassen aan de werkomgeving, de bal laten vallen en proberen zijn bevelvoerende houding onder de knie te krijgen.
Ram
Ram kan om vergelijkbare redenen onder vuur komen te liggen. Niet alleen vermijden ze bevelen, maar ze hebben de neiging om openlijk de bevelen van hun superieuren te negeren en de dingen op hun eigen manier te doen.
Een onafhankelijke Ram kan resultaten boeken, maar als het gaat om het werken met anderen, kan hun alles-op-mijn-manier houding kwaad bloed veroorzaken. Je moet een manier vinden om verantwoordelijkheid te nemen.
Schorpioen
Ondanks dat hij loyaal en liefdevol is, kan Schorpioen op een stiekeme en geheimzinnige manier reageren op waargenomen onrecht. Ze zijn vaak jaloers en hebben de neiging om te controleren, maar ze kunnen soms plannen maken, wat vaak averechts werkt en collega's in vijanden verandert.
Dit teken zou moeten werken aan zijn stormachtige uitbarstingen. In plaats van mensen als obstakels te zien, zouden we ze als bondgenoten moeten gaan zien.
Tweelingen
Tweelingen staan bekend als slimme, communicatieve mensen vol enthousiasme. Hun grootste probleem is dat ze ongeorganiseerd en in vele richtingen verspreid zijn.
Bovendien kunnen ze door hun angst voortdurend in de war raken in het bijzijn van klanten of superieuren, en hun neiging tot multitasken kan tot een reeks fouten leiden. Voor hen is de weg naar succes om je op één ding te concentreren en de ene taak af te ronden voordat je verder gaat met de volgende.
