Waarom zouden we geen energie verspillen en anderen medelijden met ons laten hebben: met wie heb je medelijden?

Waarschijnlijk heeft iemand je wel eens verteld of heb je ergens gelezen dat een van de belangrijkste dingen die je in het leven moet leren, is om je tijd en energie niet te verspillen aan mensen die je niet gelukkig kunt maken. En ze hebben gelijk: het is nog niemand gelukt, en dat zal jou ook niet lukken!

Probeer niet voor iedereen beschikbaar te zijn. Deze wens grenst letterlijk aan waanzin, want je wordt uiteindelijk ieders vijand, en vooral die van jezelf. Het enige wat je kunt doen, is iemand zijn bij wie mensen zich goed voelen, die merken dat je hen waardeert, respecteert en aanmoedigt.

Leer dat u geen tijd en energie hoeft te verspillen aan het nastreven van uw rechten in de wereld. Heb geen medelijden met iedereen en huil niet om het lot van een ander. Stop met het overnemen van de zorgen van anderen. Wat je denkt te kunnen krijgen, moet je eerst geven. Daarna is het een kwestie van tijd voordat je krijgt wat je nodig hebt en wilt.

Wanneer je je tijd en energie richt op het creëren van een ruimte waarin jouw persoonlijke rust een prioriteit is, geef je al het andere op. Leer om uw tijd en energie niet te verspillen aan de meningen van anderen. Vragen ze naar je mening, kijken ze naar wat jij wilt of luisteren ze naar je gevoelens?

Het is niet egoïstisch om jezelf te willen beschermen tegen de emotionele en mentale roofdieren van deze wereld, het is de wet van overleving. Respecteer uzelf en vind de waardigheid in het leven die u verdient. Een vrede die ervoor zorgt dat je elke dag met plezier wakker wordt en verdergaat met het nastreven van je doelen.

Leer om je tijd en energie niet te verspillen aan de verhalen van anderen. Je kijkt niet naar wat anderen doen of niet doen. Raak niet verstrikt in de overwinningen en nederlagen van anderen. Blijf niet hangen in de fouten van anderen. Het enige wat je kunt doen, is een voorbeeld zijn voor anderen.

Als jij straalt in het leven, kun je het meest bijdragen aan de verandering van iemand anders. Als je probeert de tekortkomingen van anderen te veranderen met je eigen tekortkomingen, zul je niets bereiken.

Leer om geen tijd en energie te verspillen aan wat u niet onder controle hebt. Dan concentreert u zich ineens alleen nog maar op wat u wél onder controle hebt... en is verandering onvermijdelijk.