Por ocasião do Dia Internacional Contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia (IDAHOT), a IKEA Eslovênia está lançando uma campanha socialmente responsável com o slogan "A aceitação começa em casa". Com diversas atividades na empresa, eles nos lembram que todos têm direito a uma casa onde se sintam acolhidos e acolhidos.
A empresa IKEA Eslovênia 17 de maio marca o Dia Internacional Contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia (IDAHOT). Neste dia, a empresa tradicionalmente pendurou uma bandeira de arco-íris em frente à loja em Ljubljana, e sua campanha "A aceitação começa em casa" também começou. Com a campanha, a IKEA quer encorajar o maior número possível de pessoas a criar casas e comunidades compassivas e inclusivas que tornem a vida melhor para a comunidade LGBT+.
A campanha socialmente responsável foi inspirada por uma pesquisa que a empresa realizou junto à população LGBT+ mais jovem em Ljubljana e outras três principais cidades da organização IKEA Sudeste da Europa (Zagreb, Belgrado e Bucareste). A pesquisa mostrou que 92% dos jovens membros da comunidade LGBT+ em Ljubljana não se sentem totalmente aceitos em suas famílias após revelarem sua orientação sexual ou identidade de gênero, e 7% deles até deixaram suas casas devido à pressão. A empresa IKEA quer, portanto, usar a campanha para chamar a atenção para os problemas que enfrentam.
“Para nós, celebrar o Dia Internacional Contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia significa defender um mundo mais justo e igualitário, no qual todos se sintam acolhidos, respeitados e valorizados por quem são. Gostaríamos de contribuir como empregador e também queremos apoiar a comunidade LGBT+. Sempre nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os nossos funcionários possam expressar sua personalidade. Oferecemos a eles treinamento sobre diferentes identidades e desafios enfrentados por membros de diferentes minorias. Também queremos falar sobre esses problemas publicamente para inspirar outras pessoas, e este ano estamos especialmente comprometidos em abraçar a diversidade em nosso ambiente doméstico. Acreditamos que, ao criar lares mais compassivos e inclusivos, podemos contribuir para o desenvolvimento de uma comunidade melhor", ele disse Cas Lachaert, gerente de mercado da IKEA Eslovênia.
A empresa IKEA no âmbito da campanha deste ano em cooperação com a associação legitra organiza um workshop para seus funcionários usando o método da biblioteca viva. Os membros da associação estarão à disposição dos colaboradores para uma conversa, durante a qual poderão esclarecer todas as dúvidas e partilhar as suas experiências. Com esse workshop, eles querem incentivar uma melhor compreensão e aceitação de pessoas com diferentes identidades.
Além disso, a IKEA apoiou no ano passado Sociedade da Parada do Orgulho com uma doação financeira para ajudar a implementar o projeto Sqvot, e este ano seu consultório foi reformado.
