S čim je pogojena sreča na delovnem mestu? Strokovnjaki razkrivajo, kaj je potrebno za dosego sreče.
Sreča je tisto, kar v življenju iščemo mnogi. A zadnja raziskava je pokazala, kaj je nujnega pomena za zadovoljstvo in s čim je pogojena sreča na delovnem mestu.
Biti srečen ima veliko veze s tem, kako zadovoljni smo s svojim delom. V službi namreč preživimo velik del dneva, življenja. Sodeč po osemurnem delavniku, kar tretjino dneva. In prav zato je pomembno, da se pri svojem delu dobro počutimo. Ena zadnjih raziskav je tako pokazala, da je kar 83% vprašanih odgovorilo, da so pripravljeni delati tudi za manjšo plačo, če se na delavnem mestu dobro počutijo. Torej, če so v dobrih odnosih z nadrejenimi in sodelavci.
Sreča na delovnem mestu
Raziskava, ki jo je objavil HP –Hewlett Packard, je raziskovala indeks delovnih odnosov v podjetju. To je bila prva študija tehnološkega podjetja s sedežem v Palo Altu v Kaliforniji, ki je preučevala odnose na delavnem mestu. V raziskavo je bilo vključenih kar 15.600 udeležencev.
Študija je merila več kot 50 vidikov poklicnega življenja, spretnosti, produktivnosti, zavzetosti in pričakovanj ljudi o vodenju. HP-jeva raziskava je vključevala anketirance iz 12 držav v različnih panogah, pri čemer jih le 27 % poročalo o zdravem odnosu na delavnem mestu.
Nezadovoljstvo na delovnem mestu ali zmanjšano ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem vodi v manjšo poklicno produktivnost. Pri tem trpijo osebni odnosi, zdravje in naše osebne strasti. HP-jeva raziskava je zaključila, da se “več kot polovica teh zaposlenih spopada s težavami v duševnem zdravju, poročajo o nizki samopodobi in se počutijo, kot da so neuspešni.”
