Det är inte så svårt att vara framgångsrik nuförtiden, men det är svårt att vara extremt framgångsrik. Ändå strävar vi alla efter den andra. Vad det innebär att vara extremt framgångsrik förstås helt klart olika av alla, och med rätta. Tyvärr finns det ingen magisk formel eller recept som garanterar detta, men det finns vissa egenskaper som extremt framgångsrika människor delar. Och här menar vi framför allt de som genom sina handlingar har en positiv inverkan på andras liv. Kolla in de egenskaper som indikerar att du kommer att bli extremt framgångsrik.
Om du vill bli framgångsrik i affärer i livet, föreslår vi att du anammar de egenskaper som vi kommer att presentera för dig nedan, eftersom de är den bästa approximationen av den magiska formeln för exceptionell framgång.
LÄS MER: Billboard publicerade listan över de bästa inkomsterna inom musik 2014
1. Du vet hur man gläds åt andras framgång
Framgångsrika lag vinner eftersom deras mest begåvade individer är villiga att offra sig själva för andras lycka. Bra team är därför sammansatta av medarbetare som hjälper varandra, vet sin plats i teamet, lägger personliga mål åt sidan och värderar framgången i teamet över allt annat.
2. Du letar alltid efter nya utmaningar
Att vi hela tiden letar efter något nytt, annorlunda, att vi snabbt börjar bli uttråkade, hänger ofta ihop med spel, droger, koncentrationsbrist etc., men enligt psykologer håller jakten på nyhet oss friska och glad och möjliggör personlig tillväxt. Om du kombinerar djärvhet, nyfikenhet, uthållighet och tron på att allt inte kretsar kring dig, belönas du med kreativitet som kan gynna alla.
3. Det finns ingen balans mellan arbete och privatliv, det finns bara liv
Det är nästan omöjligt att upprätthålla balansen eller gränsen mellan yrkes- och privatliv. Varför? För affärer är vårt liv, precis som vårt liv är vår affär. Detsamma gäller familj, vänner och intressen. Det finns ingen gräns eftersom det gör oss båda till de vi är. Framgångsrika människor hittar alltså ett sätt att inkludera familjen istället för att tränga bort arbetet. De hittar sätt att införliva hobbyer, passioner, intressen och värderingar i det dagliga affärslivet. Om du inte kan göra det, då lever du inte, då jobbar du bara.
4. Du är extremt empatisk
Om du inte helt och hållet återuppfinner något (vilket är extremt svårt), bygger ditt jobb i näringslivet på att möta befintliga behov eller lösa problem. Det är omöjligt att identifiera dem utan att sätta dig själv i någon annans skor. Detta är kvaliteten på en framgångsrik affärsperson. Men de extremt framgångsrika går ett steg längre. De sätter sig i de anställdas skor.
5. Du bevisar dig själv
Många människor har en brinnande önskan att bevisa att andra har fel om dem. Det är en stor motivator. Men extremt framgångsrika människor drivs av något djupare och mer personligt. Den verkliga motivatorn, det verkliga engagemanget kommer från viljan att bevisa något för den viktigaste personen - sig själva.
6. Ta inte 40-timmars arbetsdagen som den "heliga gralen"
Studier har visat att arbeta mer än 40 timmar i veckan minskar produktiviteten. Framgångsrika människor arbetar därför smartare och bättre än sina konkurrenter. Alla framgångsrika entreprenörer som läser en sådan mening tänker förmodligen "bra, jag hoppas att mina konkurrenter faller för det här." Faktum är att det alltid kommer att finnas människor som är smartare och mer begåvade än oss. Framgångsrika människor vill därför helt enkelt ha mer. De är hänsynslösa, särskilt mot sig själva. Det betyder att de arbetar smartare, men också mycket flitigt. Och detta är den verkliga hemligheten bakom deras framgång.
7. Du ser pengar som en tillgång, inte som en personlig belöning
Många framgångsrika affärsberättelser inkluderar en stor flotta av bilar, insamling av dyra föremål, import av en julgran, en årlig räkning på 20 tusen euro för en personlig massage, etc. Verkligen framgångsrika människor ser inte pengar som en personlig belöning. De ser pengar som ett medel för den fortsatta tillväxten av verksamheten, som en belöning och utveckling av anställda, för att ge tillbaka till samhället,... Det betyder att de med det inte bara möjliggör ett bättre liv för sig själva, utan också förbättrar andras liv med det. Och de gör det utan fanfar, eftersom den verkliga belöningen alltid ligger i handlingen, inte i erkännandet.
8. Du är inte inne på något speciellt
I världen av sociala nätverk kan vem som helst vara sin egen PR-representant. Det är väldigt lätt att vara inbilsk, skryta och sola sig över sina egna prestationer. Verkligen framgångsrika människor gör inte det. De tar sin framgång som ett resultat av ambition, uthållighet och utförande, och de känner också igen mentorer, exceptionella medarbetare och försummar inte lyckan, som de erkänner har en finger med i allt.
9. Du vet att framgång är flyktig, men värdighet och respekt varar för evigt
Att kunna erbjuda anställda högre lön, andra förmåner och affärsmöjligheter är definitivt viktigt. Men ingen summa eller julklapp kan reparera skadan på självkänslan och självvärdet. Det är därför framgångsrika människor vet att det viktigaste de behöver ingjuta i sina anställda är värdighet.
