Viljestyrke, beslutsomhed og vedholdenhed er vigtigt, men forskning viser, at strategisk tænkning kan være endnu vigtigere!
Ifølge Studiet fra 2020, offentliggjort i det akademiske tidsskrift Proceedings of the National Academic of Sciences, kan dit niveau af strategisk tænkning "entydigt" forudsige, hvor effektiv du vil være i at nå dine mål. Strategisk tænkning er ikke bare en færdighed, men en regelmæssig praksis med at stille spørgsmålstegn ved og forbedre dine nuværende processer, rutiner og vaner for at overvinde tilbageslag og yderligere forbedre sandsynligheden for succes.
"Det betyder, at strategisk tænkning ikke blot afspejler folks generelle viden om strategier eller hvor meget folk bruger en bestemt strategi." skriver forskerne. "I stedet er det en generel tendens til selvforsynende at bruge en metakognitiv strategi i bredere forstand."
Eller i lægmandssprog: konsekvent stille de rigtige spørgsmål, så vi kan finde en endnu bedre vej til målet.
Strategisk tænkning
Lad os sige, at du er i salg. Du er god til det. Du får flere kunder, end du mister. Men du er ikke tilfreds med disse resultater. Når alt kommer til alt, bliver du nogle gange øjeblikkelig "ingen". Nogle gange kommer man endda til underskrivelsesstadiet, og så bakker klienten ud. Hvis du er som de fleste mennesker, går du videre. Måske var det ikke den rigtige kunde, måske ledte kunden bare efter information og havde aldrig rigtig tænkt sig at købe noget. Desuden kan du ikke overbevise alle.
Men hvis du har en strategisk tankegang, ved du, at du måske aldrig rigtig overbeviser alle – men du vil aldrig stoppe med at prøve! Vurder hvad der var rigtigt og hvad der var forkert. Forfin dine leadscoringsværktøjer. Tænk på, hvordan du kan læse dem bedre næste gang.
Du har evnerne til at forbedre dine evner og ønsker konstant at bruge dem til at forbedre dine resultater. Du har også selvdisciplin nok til at fortsætte og nok selvdisciplin til at blive ved med at arbejde for at optimere din tilgang.
Det er en strategisk tankegang.
Hvordan man udvikler et strategisk mindset
Forskerne stillede de studerende følgende spørgsmål og bad dem vurdere sig selv på en skala fra 1 (aldrig) til 5 (altid).
- Hvordan sidder jeg fast et sted, hvor ofte spørger jeg mig selv "Hvad kan jeg gøre for at hjælpe mig selv?"
- Når jeg føler, at jeg ikke gør fremskridt, hvor ofte spørger jeg mig selv: "Er der en bedre måde at gøre dette på?"
- Når jeg føler mig frustreret over noget, hvor ofte spørger jeg mig selv: "Hvordan kan jeg gøre det bedre?"
- Hvor ofte, i øjeblikke hvor jeg føler mig udfordret, spørger jeg mig selv: "Hvad kan jeg gøre for at forbedre dette?"
- Når jeg kæmper med noget, hvor ofte spørger jeg mig selv: "Hvordan kan jeg hjælpe mig selv?"
- Når noget virker svært for mig, hvor ofte spørger jeg mig selv: "Hvad kan jeg gøre for at blive bedre til det her?"
Som du sikkert kan gætte, forudsagde højere score højere karakterer - og i efterfølgende undersøgelser forudsagde højere score større succes i både karriereudfordringer og sundheds- og fitnessmål.
Uanset hvad målet er, øges sandsynligheden for succes ved at vedtage en strategisk tankegang – at stille de seks spørgsmål.
Dette gælder også, hvis du minder dig selv om vigtigheden af et strategisk mindset lige før du starter. I et andet studie har deltagere, der læser et overblik over begrebet strategisk tænkning og dermed blev mindet om vigtigheden af indsatsen for at overvinde forhindringer og fiasko, markant bedre end deltagere, der ikke læste denne oversigt.
De tog ikke kun en problemløsningstilgang, der så ud til at virke. De eksperimenterede, undersøgte, tilpassede og forsøgte at optimere deres tilgang meget hurtigere.
Forskernes mening
Midt i udfordringer accepterer mange mennesker simpelthen og holder fast i suboptimale strategier, der kan virke gode nok.
Forskerne fandt dog ud af, at strategisk tænkning indirekte forudsagde fremskridt i at udfordre langsigtede, vigtige og ukendte mål. Det er mål, der kan kræve gentagen adgang til eller opfindelsen af nye strategier - den slags mål, der i stigende grad lægges vægt på i mange moderne job.
Næste gang du tackler et nyt mål, skal du bruge et øjeblik på at forberede din strategiske tankegang. Stil derefter dig selv seks spørgsmål, mens du arbejder hen imod dit mål.
