Stellen Sie sich vor, wie viel erfolgreicher Sie wären, wenn Sie, anstatt nach Antworten zu suchen, nach den richtigen Fragen suchen würden! Hast du jemals darüber nachgedacht?
Albert Einstein sagte einmal: „Wenn ich eine Stunde Zeit hätte, um ein Problem zu lösen, und mein Leben von der Lösung abhängen würde, würde ich die ersten 55 Minuten damit verbringen, herauszufinden, welche Frage ich stellen sollte.“ Sobald ich die richtige Frage kenne, könnte ich das Problem in weniger als fünf Minuten lösen.“ Schon Albert Einstein wusste, wie wichtig die Fragen sind, die er stellt, denn nur mit den richtigen Fragen kann er die Antworten bekommen, die er sucht.
Wenn auch Sie die Kraft der Fragen kennenlernen möchten, wenn Sie die Kraft des Coachings kennenlernen möchten, sind Sie zum kostenlosen Online-Workshop zum Coaching-Diplom eingeladen, dem Sie ab Mittwoch, 13. März 2024, bequem von zu Hause aus folgen können heim. Sie können sich für diesen Workshop anmelden hier.
Wie bekommt man konkrete Antworten, wenn man sich nicht die richtigen Fragen stellt?
Der Schlüssel zur Veränderung liegt nicht in den Antworten, sondern im Verborgenen in echten und richtig gestellten Fragen. Sie können auch lernen, sie festzulegen, wenn Sie die Kraft des Coachings und die Rolle eines Coaches im Leben eines Einzelnen oder einer Gruppe kennen und verstehen lernen.
Erfolg basiert auf effektivem Coaching – das ist der gemeinsame Nenner erfolgreicher Menschen, unabhängig von ihrer Rolle – Unternehmer, Ärzte, Manager, Lehrer, Eltern, Sportler, Dozenten, …
Coaching ist ein Werkzeug, mit dem Sie Hindernisse einfacher, sicherer und schneller überwinden können. Trainer sind nicht unbedingt diejenigen, die die meisten Antworten haben, sondern diejenigen, die die besten Fragen stellen – die richtigen Fragen zur richtigen Zeit. Dies sind die Fragen, wenn andererseits der Klient einen „Aha“-Moment erlebt und in sich selbst die Lösung findet, nach der er so lange gesucht hat, aber nicht wusste, wie er sich (oder den Berater, Mentor, (Der Therapeut hat ihm diese Fragen nicht gestellt.)
Angesichts der wichtigen Rolle des Coaches sollte es nicht überraschen, dass Coaching nach Informations- und Kommunikationstechnologien eine der am schnellsten wachsenden Branchen der Welt ist. Coaching ist jedoch nicht nur eine schnell wachsende Branche, sondern auch ein wesentliches Instrument für den persönlichen und beruflichen Erfolg von Einzelpersonen und Teams.
Fragen Sie sich auch, wann Sie Coaching einsetzen sollten und wann es besser ist, zu beraten oder zu betreuen? Wissen Sie Der Unterschied zwischen einem Coach und einem Therapeuten? Sie fragen sich, was gute Coaching-Fragen sind, die zu Ergebnissen führen? Antworten auf diese und viele weitere Schlüsselfragen erhalten Sie unter Kostenloser 4-tägiger Online-Workshop zum Coaching-Diplom, wo Sie unter anderem lernen:
- Welche Chancen für Ihren persönlichen und/oder geschäftlichen Durchbruch bietet Ihnen Coaching,
- Was ist überhaupt Coaching und wer ist ein Coach?
- Was sind die Unterschiede zwischen Coaching, Mentoring, Beratung und Therapie?
- wie Sie den Unterschied zwischen guten Fragen, die Sie in Richtung Ihres Ziels führen, und schlechten Fragen, die Ihnen im Weg stehen oder Sie sogar in die falsche Richtung führen, erkennen,
- warum die richtige Frage weitaus wertvoller sein kann als ein Rat,
- Was ist die grundlegende Frage und warum ist sie so wichtig?
- und vieles mehr über die Kunst, gute Fragen zu stellen und deren Vorteile.
Sie können sich unverbindlich und kostenlos für den Workshop anmelden hier.
Wenn Sie ehrgeizig sind und in Ihrem Bereich erfolgreich sein wollen, sei es Unternehmertum, Vertrieb, Management, Sport, Partnerschaft, Elternschaft oder Bildung, kann Coaching die Grundlage Ihres Erfolgs sein.
Ein guter Verkäufer ist ein guter Coach.
Viele Verkäufer sind sich nicht bewusst, dass alle Antworten, die sie für einen erfolgreichen Verkauf benötigen, im Käufer verborgen sind, indem er seine Herausforderung versteht und erklärt, wie das angebotene Produkt oder die angebotene Dienstleistung ihm bei der Lösung dieses Problems helfen kann. Ohne den Einsatz von Coaching schließen Verkäufer den Verkauf meist zu schnell und falsch ab und scheitern dadurch. Die erfolgreichsten Verkäufer kennen und nutzen Coaching, Dadurch erzielen sie nicht nur hervorragende Verkaufsergebnisse, sondern helfen auch ihren Kunden.
Ein guter Anführer ist ein guter Trainer.
Das Geheimnis der besten Führungskräfte, die respektiert und geschätzt werden, besteht darin, dass sie, anstatt ihren Kollegen ständig Ratschläge, Anweisungen, Antworten oder Befehle zu geben, gute Fragen stellen. Wenn ein Kollege Sie fragt: „Was machen wir?“, sollte Ihre erste Antwort lauten: „Was würden Sie tun?“ Die Zeiten autoritärer, zentralisierter Führung sind lange vorbei. Als Führungskräfte – Coaches gewinnen Sie weitere erfolgreiche Kollegen für Ihr Team und fördern und entwickeln gleichzeitig deren Selbstständigkeit und Eigeninitiative und dadurch langfristig deutlich bessere Ergebnisse erzielen.
Ein guter Partner ist ein guter Trainer.
Wenn sich Partner treffen oder eine Partnerschaft eingehen, analysieren sie in der Regel nicht genau, ob ihre Werte, Überzeugungen etc. vereinbar sind. Später tauchen sie in vielen Beziehungen auf und mit der Entwicklung der einzelnen Partner entstehen enorme Unterschiede zwischen ihnen, die oft zu Konflikten führen. Coaching-Fähigkeiten können diese Unterschiede verringern, Sie tragen zu besserem Verständnis, Toleranz und der Aufrechterhaltung der Leidenschaft in der Beziehung bei.
Ein guter Elternteil ist ein guter Trainer.
Haben Sie Kinder im Teenageralter oder wartet diese interessante Zeit noch auf Sie, vielleicht machen Sie sich Sorgen? Mit Coaching-Fragen führen Sie dazu, dass das Kind Ihre Idee leichter, mit weniger Widerstand und weniger bösem Willen akzeptiert. Und vergessen Sie nicht: Auch die Teenagerzeit geht sicher zu Ende. Bis dahin kann es hilfreich sein, zu wissen, wie man mit guten Fragen coacht Es wird Ihnen leichter fallen, sich im turbulenten Meer Ihrer heranwachsenden Kinder zurechtzufinden.
Ein guter Lehrer ist ein guter Trainer.
In der Vergangenheit unterrichteten Lehrer nur Stoff, den die Schüler beherrschen mussten. Wenn Sie unterrichten, wissen Sie, dass moderne Lehransätze deutlich komplexer und anspruchsvoller sind. Fragen Sie sich, wie es einigen Ihrer Kollegen gelingt, ruhige und motivierte Schüler im Klassenzimmer zu haben? Studenten? Coaching-Fähigkeiten können Ihre Arbeit erheblich erleichtern und bringen viel bessere Lernergebnisse für die Schüler.
Ein guter Redner ist ein guter Trainer.
Sie stehen vor der Herausforderung, eine ganztägige Schulung im Unternehmen durchzuführen und wissen nicht, wo und wie Sie anfangen sollen? Können Sie sich vorstellen, dies mit nur fünf Schlüsselfragen zu erreichen? Wenn Sie öffentlich sprechen, Vorträge halten, unterrichten, werden Ihre Vorträge viel interessanter und interaktiver, wenn Sie die Elemente des Coachings nutzen. Sie werden es etablieren Sie erhalten einen hervorragenden Kontakt zum Publikum und erreichen so das Ziel Ihres Vortrags leichter.
Ein guter Trainer ist ein guter Trainer.
Tim Gallway, einer der Pioniere des Coachings, erkannte bereits in den 70er Jahren des 20. Jahrhunderts, dass ein Sporttrainer Spielern helfen kann, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, indem er die richtigen Fragen stellt. Es ist sicherlich kein Zufall, dass viele erfolgreiche Sportler und Trainer wie sie unsere Workshops besucht haben Benjamin Savšek, Sara Isaković, Dejan Zavec, Ante Šimundža, Anica Živko, Urša Kragelj, Ilka Štuhec und andere. Wenn Sie Sportler und/oder Sporttrainer sind, ist Coaching eine unverzichtbare Fähigkeit für Ihre Arbeit.
Das Erfolgsgeheimnis liegt darin, die richtigen Fragen zu stellen.
Es ist höchste Zeit, dass auch Sie die Kraft der richtigen Fragen kennenlernen und sie nutzen, um die richtigen Antworten zu erhalten. Melden Sie sich jetzt für den kostenlosen 4-tägigen Online-Coaching-Diplom-Workshop an. Hier können Sie sich bewerben.
Tag 1/4 – Gelegenheit für Coaching, Mentoring und Beratung
Im ersten von vier Workshops erfahren Sie, welche Möglichkeiten Coaching mit sich bringt und welche wesentlichen Unterschiede zwischen Coaching, Mentoring, Beratung, Therapie etc. bestehen. Sie erfahren, welche Vorteile ein Coaching hat und welche Fragen gut, welche schlecht sind und welche (ansonsten sehr häufigen) Fragen Sie nicht stellen sollten, wenn Sie eine Veränderung beim Gesprächspartner oder bei sich selbst erreichen wollen.
Tag 2/4 – Aufbau des Coaching-Meetings
Im zweiten kostenlosen Workshop erfahren Sie, welche Transformation Sie mit Hilfe des Coachings bei sich selbst und anderen erreichen. Sie erfahren, wie Sie sich auf ein Coaching-Gespräch vorbereiten, welche konkreten Schritte unternommen werden müssen, um den Gesprächspartner mit Hilfe von Coaching-Tools und -Fähigkeiten zu unterstützen, wie Sie den Erfolg des Coachings und die Erreichung der gewünschten Ziele messen können Ergebnisse.
Tag 3/4 – Auswahl einer Coaching-Nische und praktische Anwendung des Coachings im Alltag
Der dritte Workshop beantwortet eine Reihe sehr aktueller Fragen, wie zum Beispiel: Was bedeutet es, Coach zu werden, wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie in einer der am schnellsten wachsenden Branchen der Welt arbeiten würden, welche Nischen gibt es und wie können Sie dies tun? Positionieren Sie sich als Coach in Ihrer Arbeit, wie Sie Coaching in verschiedenen Situationen zu Hause oder am Arbeitsplatz einsetzen können und was eine andere Art der Kommunikation Ihnen bringen kann.
Tag 4/4 – Mit einem Coach Ziele und Ergebnisse erreichen
Erfolgreiches Coaching ist eines, das Ergebnisse liefert. Beim letzten, vierten Treffen des kostenlosen Coaching-Diplom-Workshops erfahren Sie, wie Coaching in den Bereichen Finanzen, Karriere, Partnerschaft, Gesundheit, persönliches und geschäftliches Wachstum zum Durchbruch führen kann und welche „Hot Buttons“ Sie als Coach drücken müssen. Mentoren, Berater, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen.
Die Teilnahme am Coaching-Diplom-Workshop ist völlig kostenlos und unverbindlich. Der Workshop richtet sich an alle, die mit Coaching im Alltag einen Durchbruch schaffen wollen, sowohl zu Hause (als Eltern, Partner, Freunde...) als auch am Arbeitsplatz (im Management, Vertrieb, Reden, Bildung, Unterricht, Sport). , etc.) oder möchten durch den Einsatz von Coaching-Fähigkeiten zusätzlich Geld verdienen oder sich sogar beruflich verändern. Sie können in die Werkstatt gehen Bewerben Sie sich hier kostenlos. Beeilen Sie sich und nutzen Sie die Chance auf neues Wissen, das Ihnen viele neue Türen öffnen und den Weg zu Lösungen weisen kann.
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