Zamislite koliko biste bili uspješniji kada biste, umjesto traženja odgovora, počeli tražiti prava pitanja! Jeste li ikada razmišljali o tome?
Albert Einstein jednom rekao: “Kad bih imao sat vremena da riješim problem, a moj život ovisi o rješenju, proveo bih prvih 55 minuta određujući pravo pitanje koje ću postaviti. Kad znam pravo pitanje, mogao bih riješiti problem za manje od pet minuta.” Čak je i Albert Einstein znao koliko su važna pitanja koja postavlja, jer samo s pravim pitanjima može dobiti odgovore koje traži.
Ako i vi želite naučiti snagu pitanja, želite li naučiti snagu coachinga, pozvani ste na besplatnu online radionicu Coaching diplome koju možete pratiti od srijede, 13. ožujka 2024. iz udobnosti svog Dom. Za ovu radionicu se možete prijaviti ovdje.
Kako dobiti konkretne odgovore ako si ne postavite prava pitanja?
Ključ promjene nije u odgovorima, već skriven u stvarnim i ispravno postavljenim pitanjima. Također ih možete naučiti postavljati kada upoznate i shvatite snagu coachinga i ulogu coacha u životu pojedinca ili grupe.
Uspjeh se temelji na učinkovitom coachingu – to je zajednički nazivnik uspješnih ljudi, bez obzira na njihove uloge – poduzetnici, liječnici, menadžeri, učitelji, roditelji, sportaši, predavači,...
Treniranje je alat koji vam omogućuje prelazak preko prepreka s većom lakoćom, sigurnošću i brzinom. Treneri nisu nužno oni koji imaju najviše odgovora, već oni koji postavljaju najbolje – prava pitanja u pravo vrijeme. To su pitanja kada, s druge strane, klijent doživi "aha" trenutak i u sebi pronađe rješenje koje je toliko dugo tražio, a nije si znao postaviti (ili savjetnik, mentor, terapeut mu nije postavio) ova pitanja.
S obzirom na važnost uloge coacha, ne treba čuditi da je coaching jedna od najbrže rastućih industrija u svijetu, odmah iza informacijskih i komunikacijskih tehnologija. Coaching, međutim, nije samo brzorastuća industrija, već i neophodan alat za osobni i profesionalni učinak pojedinaca i timova.
Pitate li se i vi kada koristiti coaching, a kada je bolje savjetovati ili mentorirati? Znaš li razlika između trenera i terapeuta? Pitate li se koja su dobra pitanja za treniranje koja daju rezultate? Odgovore na ova ključna pitanja i mnoga druga dobit ćete na besplatna 4-dnevna online radionica Coaching diploma, gdje ćete između ostalog naučiti:
- koje vam prilike za osobni i/ili poslovni napredak donosi coaching,
- što je uopće coaching i tko je coach,
- koje su razlike između coachinga, mentorstva, savjetovanja i terapije,
- kako prepoznati razliku između dobrih pitanja koja vas vode u smjeru vašeg cilja i onih loših koja vam stoje na putu ili vas čak vode u krivom smjeru,
- zašto pravo pitanje može biti puno vrednije od savjeta,
- koje je temeljno pitanje i zašto je toliko važno
- i mnogo više o umijeću postavljanja dobrih pitanja i njihovim prednostima.
Na radionicu se možete prijaviti bez obveze i besplatno ovdje.
Ako ste ambiciozni i želite uspjeti u svom području, bilo da se radi o poduzetništvu, prodaji, menadžmentu, sportu, partnerstvu, roditeljstvu ili obrazovanju, coaching može postati temelj vašeg uspjeha.
Dobar prodavač je dobar trener.
Mnogi prodavači ne shvaćaju da se svi odgovori koji su im potrebni za uspješnu prodaju kriju u kupcu, u razumijevanju njegovog izazova i objašnjenju kako mu ponuđeni proizvod ili usluga mogu pomoći u rješavanju tog problema. Bez korištenja coachinga, prodavači obično prebrzo i netočno zaključe prodaju i kao rezultat toga dožive neuspjeh. Najuspješniji prodavači poznaju i koriste coaching, čime ne samo da postižu izvrsne prodajne rezultate, već i pomažu svojim kupcima.
Dobar vođa je dobar trener.
Tajna najboljih lidera koji se poštuju i cijene je u tome što umjesto da stalno daju savjete, upute, odgovore ili naredbe kolegama, oni postavljaju dobra pitanja. Kad vas kolega pita: "Što radimo?", vaš bi prvi odgovor trebao biti: "Što biste vi učinili?" Dani autoritativnog, centraliziranog vodstva davno su prošli. Kao voditelji – treneri privući ćete uspješnije kolege u svoj tim, a ujedno ćete poticati i razvijati njihovu samostalnost i samoinicijativu te na taj način dugoročno postići znatno bolje rezultate.
Dobar partner je dobar trener.
Kada se partneri upoznaju ili uđu u partnerstvo, obično ne rade preciznu analizu kompatibilnosti svojih vrijednosti, uvjerenja i sl. Kasnije se pojavljuju u mnogim odnosima, a razvojem svakog od partnera nastaju ogromne razlike među njima, što često dovodi do sukoba. Vještine treniranja mogu smanjiti te razlike, doprinose boljem razumijevanju, toleranciji i održavanju strasti u vezi.
Dobar roditelj je dobar trener.
Imate li djecu tinejdžere ili vas ovo zanimljivo razdoblje tek čeka, možda ste zabrinuti? Coaching pitanjima navest ćete dijete da lakše prihvati vašu ideju, s manje otpora i loše volje. I ne zaboravite: čak će i tinejdžerske godine sigurno doći kraju. Do tada, znanje o tome kako podučavati s dobrim pitanjima može vam pomoći lakše ćete ploviti uzburkanim morem odrastanja vaše djece.
Dobar učitelj je dobar trener.
U prošlosti su učitelji predavali samo gradivo koje su učenici morali savladati. Ako predajete, znate da su suvremeni pristupi nastavi znatno složeniji i zahtjevniji. Pitate li se kako neki vaši kolege uspijevaju imati smirene i motivirane učenike u razredu ili studenti? Coaching vještine mogu vam uvelike olakšati posao i donijeti puno bolje rezultate učenja za učenike.
Dobar govornik je dobar trener.
Nalazite se pred izazovom provođenja cjelodnevne edukacije unutar tvrtke i ne znate gdje i kako početi? Možete li zamisliti da to učinite koristeći samo pet ključnih pitanja? Kada javno govorite, predajete, podučavate, vaša će predavanja biti puno zanimljivija i interaktivnija ako koristite elemente coachinga. Vi ćete uspostaviti odličan kontakt s publikom i tako lakše ostvariti cilj svog predavanja.
Dobar trener je dobar trener.
Tim Gallway, jedan od pionira treniranja, još je 70-ih godina 20. stoljeća shvatio da sportski trener postavljanjem pravih pitanja može pomoći igračima u postizanju iznimnih rezultata. Zasigurno nije slučajnost da su mnogi uspješni sportaši i njima slični treneri pohađali naše radionice Benjamin Savšek, Sara Isaković, Dejan Zavec, Ante Šimundža, Anica Živko, Urša Kragelj, Ilka Štuhec i drugi. Ako ste sportaši i/ili sportski treneri, coaching je nezaobilazna vještina za vaš rad.
Tajna uspjeha leži u postavljanju pravih pitanja.
Krajnje je vrijeme da i vi naučite snagu pravih pitanja i pomoću njih dobijete prave odgovore. Registrirajte se sada za besplatnu 4-dnevnu radionicu online coaching diplome. Prijaviti se možete ovdje.
Dan 1/4 – Prilika za coaching, mentorstvo, savjetovanje
U prvoj od četiri radionice upoznat ćete mogućnosti koje coaching donosi te glavne razlike između coachinga, mentorstva, savjetovanja, terapije itd. Saznat ćete koje su prednosti coachinga i koja su pitanja dobra, koja loša, a koja pitanja (koja su inače vrlo česta) ne smijete postavljati ako želite postići promjenu kod sugovornika ili kod sebe.
Dan 2/4 – Struktura treninga
Na drugoj besplatnoj radionici saznat ćete kakvu ćete transformaciju postići kod sebe i kod drugih uz pomoć coachinga. Naučit ćete kako se pripremiti za coaching sastanak, koji su konkretni koraci koje je potrebno poduzeti kako biste uz pomoć coaching alata i vještina pomogli sugovorniku, kako mjeriti učinkovitost coachinga i postizanje željenih rezultata .
Dan 3/4 – Odabir niše coachinga i praktična primjena coachinga u svakodnevnom životu
Treća radionica odgovorit će na niz vrlo aktualnih pitanja kao što su: što znači postati coach, kako biste se osjećali da radite u jednoj od najbrže rastućih industrija na svijetu, koje su niše dostupne i kako možete pozicionirati se kao coach u svom poslu, kako coaching možete koristiti u različitim situacijama kod kuće ili na poslu te što vam drugačiji način komunikacije može donijeti.
Dan 4/4 – Ostvarivanje ciljeva i rezultata s trenerom
Uspješno treniranje je ono koje daje rezultate. Na posljednjem, četvrtom susretu besplatne Coaching diplomske radionice saznat ćete kako se coachingom može napraviti iskorak na području financija, karijere, partnerstva, zdravlja, osobnog i poslovnog rasta te koje "vruće tipke" pritiskati kao coachevi, mentora, konzultanata za postizanje željenog rezultata.
Sudjelovanje na radionici Coaching diplome je potpuno besplatno i neobvezujuće. Radionica je namijenjena svima koji coachingom žele napraviti iskorak u svakodnevnom životu, kako kod kuće (kao roditelji, partneri, prijatelji...) tako i na poslu (u menadžmentu, prodaji, javnom nastupu, obrazovanju, nastavi, sportu) , itd.), ili bi htjeli korištenjem trenerskih vještina dodatno zaraditi ili čak promijeniti svoj put u karijeri. Možete ići u radionicu prijavite se ovdje besplatno. Požurite i iskoristite priliku za nova znanja koja vam mogu otvoriti mnoga nova vrata i pokazati put do rješenja.
O predavaču
