Työskentely kotoa käsin, joustava aikataulu, lomat, milloin haluamme... Nämä ovat vain joitain "freelance-" tai itsenäisten ammatinharjoittajien etuja.
Ljudje smo se počasi navadili na to, da običajno delo sestavlja počenjanje ene in iste stvari znova in znova, in to kar 40 let oziroma dokler ne dosežemo starostne upokojitve. Sliši se izjemno monotono in dolgočasno. Kaj pa, če bi lahko zaslužek prejemali z več različnimi deli? Vsak mesec ali celo teden pa bi bil nov izziv.
Da “freelancanje” oziroma samozaposlenost narašča, potrjuje tudi članek spletnega časopisa Forbes, ki napoveduje, da bo leta 2027 kar 50 odstotkov delovne sile ravno samozaposlenih. Ti se znajo bolje prilagoditi na nihanje gospodarstva, nenehno razvijajoče se spletne storitve pa njihovo delo le še olajšajo. A pojdimo lepo po vrsti in nanizajmo prednosti samozaposlenih.
11 syytä, miksi freelancerina on parempi työskennellä kuin toimistossa
Dinamičnost
Že vpeljana velika podjetja, ki se ukvarjajo z ožjim krogom dejavnosti, se težko prilagajajo na spremembe v gospodarstvu. Upadanje povpraševanja po njihovih izdelkih pomeni manjši zaslužek ali celo izgubo. Samozaposleni po navadi že v startu počne nekaj, po čemer povpraševanje ne bo zamrlo. Pa tudi če bo, različne delovne izkušnje pomenijo obvladanje več različnih storitev. Če neko področje zamira, se lahko preprosto loti česa drugega.
Bolj zaželen na trgu dela
Nekatera dela so lahko kratkotrajna in zaposlovanje za polni delovni čas v takšnih primerih nima smisla. Pa tudi za delodajalca so nekakšen dodaten strošek, saj jim mora plačevati še različne dodatke. Zato je delodajalec (v tem primeru klient) pripravljen poiskati in plačati nekoga, ki bo zanj sodeloval pri nekem projektu.
Po koncu projekta gre po navadi samozaposleni svojo pot, a lahko se zgodi tudi, da se en projekt spremeni v več projektov.
Priložnosti za napredek
Če je samozaposleni pri tem, kar počne, zelo dober in vesten, bo temu primerno rasla tudi njegova prepoznavnost. Svoje delo bo lahko ovrednotil višje, izbiral pa med veliko klienti, ki iščejo ravno njegove sposobnosti.
Svoboda pri delu
Klient z samozaposlenim načeloma nima nikakršne pogodbe, ki bi ga obvezala, kdaj in kako mora delati. O tem samozaposleni odloča sam. Sam izbira tudi kliente, s katerimi želi sodelovati. Če mu delovni pogoji ne ustrezajo, lahko delo opusti in najde kaj boljšega.
Delo od doma
Delo od doma se sliši zelo privlačno. Še posebno če to pomeni, da bo lahko samozaposleni več časa preživel z družino. Seveda si mora vzeti nekaj časa tudi zase in izpolniti svoje obveznosti, a biti sam svoj gospodar, in to kar v udobju trenirke, je nekaj, kar si vsi potihoma želimo.
Učenje skozi delo
Čar možnosti izbire različnih klientov in opravil pomeni, da se samozaposleni skozi delo nauči veliko novega, kar mu lahko v prihodnosti pride še zelo prav. Obvladovanje več področij pomeni večjo prilagodljivost.
Prilagodljiv urnik
Samozaposleni lahko dela zjutraj, popoldne ali zvečer, kot mu ustreza. Kadarkoli se lahko odloči za odmor ali preprosto prestavi opravilo na naslednji dan.
Več opravil hkrati
Kot samozaposleni se lahko sam odločiš, koliko stvari lahko počneš hkrati. Več opravil seveda pomeni tudi večji zaslužek. Dinamičnost zaslužka je tudi ena izmed prednosti, saj lahko, če samozaposleni trdo dela, zasluži precej.
Brez pravil oblačenja
Udobno delovno okolje je zelo pomembno. A nekatera podjetja od zaposlenih zahtevajo določena pravila oblačenja (npr. samo kavbojke) in vedenja (nič pogovarjanja med delom). Takim stvarem se samozaposleni gladko izogne.
Dopust takrat, kadar si ga želimo
Samozaposleni si lahko vzame toliko dopusta, kolikor si ga želi in kadarkoli si ga želi. Poleg tega pa mu nič ne prepoveduje, da ne bi smel na svojem dopustu ničesar delati. Če želi, lahko.
Samozaposleni je lahko vsak
Če ima nekdo zanimive talente in rad dinamično dela, bo takšnega opravljanja dela zelo vesel. Prav tako pa bo prav prišlo nekomu, ki spada v ranljivejšo zaposlitveno skupino, kot so invalidi, ali nekomu, ki živi daleč od mest, kjer se po navadi najde največ delovnih mest.
