Il potere dei social network è molto più grande di quanto si possa pensare. Anche così tanto che può influire sul tuo impiego! Oggi non basta impressionare un potenziale datore di lavoro con un CV, bisogna anche brillare con la propria immagine online, altrimenti si rischia di rifiutarlo. I reclutatori di oggi non solo esaminano attentamente le tue referenze nel tuo curriculum, ma cercheranno anche in Internet per conoscere il tuo lato "umano", la versione meno stirata di chi sei.
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Sei stufo del lavoro che stai facendo? Allora devi candidarti per la posizione pubblicizzata da Mondelez International - il cui portfolio comprende marchi come Milka, Barni, Tuc, Halls, Trident, Toblerone e Jacobs coffee - come assaggiatore professionista di cioccolato. Se non è il lavoro dei tuoi sogni...
Vuoi un buon consiglio di carriera ma non hai sempre tempo per leggere libri e articoli voluminosi? Oggi sei fortunato, perché abbiamo selezionato alcuni brevi consigli di carriera che ti aiuteranno a ottenere il lavoro che desideri
Uno studio del 1998 ha rilevato che l'esperienza lavorativa precedente è in realtà uno dei predittori più deboli del successo lavorativo. Allora perché è ancora lo strumento principale su cui facciamo affidamento durante il reclutamento? Ciò che aziende innovative come Tesla, Accenture, LinkedIn e altre utilizzano nel reclutamento sono pratiche aggressivamente innovative e il curriculum non ha alcun ruolo in questo.
La ricerca di lavoro spesso sembra come navigare in un labirinto. Con gli strumenti giusti e un po' di organizzazione, puoi trasformare il tuo viaggio di ricerca di lavoro in un'avventura fluida e propositiva. In questo post riveliamo semplici passaggi che ti aiuteranno non solo a sopravvivere, ma a prosperare nell'ambiente di esplorazione della carriera in continua evoluzione.
Bi radi delali za Marka Zuckerbera? Če ste si od nekdaj želeli delati za Facebook, kar bi bilo za večino od nas logično, če pomislimo, koliko časa previsimo na njem, potem je vredno prisluhniti nasvetu ustanovitelja Facebooka, ki je na mobilnem kongresu MWC 2015 v Barceloni razkril, kaj išče pri ljudeh, ki pri njem iščejo zaposlitev.
Al giorno d'oggi, è difficile ottenere un lavoro che si desidera. Per fortuna c'è la sfida Itak Job, che renderà più facile a tre giovani il percorso impercorribile per molti. In ogni caso, affiancherà il trio nella ricerca dell'impiego desiderato nel proprio ambito professionale. I vincitori della sfida Itak Job si rivolgeranno quindi ai potenziali datori di lavoro con una campagna su misura, con l'aiuto del guru della carriera Gorazd Prah, e anche il team creativo della sfida Itak Job aggiungerà la sua voce esperta.
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Ricordi ancora com'era la vita prima dell'invenzione dell'iPhone, della piattaforma YouTube o del social network Instagram? Bene, se anni fa sembrava impossibile, oggi, nel 21° secolo, le persone stanno effettivamente facendo soldi comodamente da casa attraverso detti media. Questa è la prova che c'è speranza e che ognuno può creare la propria attività - se una certa professione non esiste, basta inventarla e sii il primo.
JYSK, il marchio danese di mobili e interior design, ha costruito la sua storia di successo sulla soddisfazione dei dipendenti sin dalla sua nascita nel 1979. A questo scopo hanno attivato la campagna globale Porta dedica, che hanno chiamato in Slovenia Ti porto al lavoro. Nella campagna, vogliono presentare JYSK in modo innovativo come un datore di lavoro che si prende cura in modo eccellente dei propri dipendenti e offre loro la possibilità di avanzamento e retribuzione incentivante.