업무 성과를 개선하려면 조치를 취해야 합니다. 일하는 방식을 개선하고 생산성을 향상시킬 수 있는 다양한 건강한 습관이 있습니다. 다음은 사용할 수 있는 최상의 방법입니다.
일하다
Pri pisanju življenjepisa moramo biti pozorni na mnogo stvari, zato se lahko hitro zgodi, da na kakšno pozabimo. Razlogi za to, da si delodajalci o nas ne ustvarijo najboljšega mnenja, se skrivajo v malenkostih.
직장에서 (더욱) 효율적이고 성공하고 싶나요? 그렇다면 많은 베스트셀러 책의 저자인 Laura Vanderkam의 근무 시간 활용에 대한 조언을 들어보세요.
많은 사람들이 노력해서 성공하면 행복할 것이라고 생각하는데 정말 그럴까요? 과학자들은 성공이 종종 행복감에 달려 있다고 말합니다. 즉, 열정, 기쁨 및 쾌활함이 직장에서의 성공을 촉진하는 것입니다.
Ste odličen uslužbenec? Čeprav je veliko ljudi odličnih uslužbencev, marsikateremu izmed njih ni pri srcu, da bi se preveč izpostavil in hvalil. In pri masi zaposlenih se lahko takšni, čeprav marljivi kot mravljice, hitro izgubijo in postanejo povsem nevidni. Aroganca in prevzetnost seveda nista pravilni poti do uspeha, a vseeno morate svojim sodelavcem, sebi ter nadrejenim pokazati, da ste nekaj vredni. A kako sploh ugotoviti, kje stojite? 8 znakov, da ste odličen uslužbenec, vam lahko pri ugotavljanju pomagajo.
최근에 새 직장에 대한 면접을 여러 번 받았지만 성공적으로 끝난 적이 없습니까? 여전히 실패의 원인이 어디에 있는지 모른다면 저희가 알 수도 있습니다.
노동 시장의 역학은 최근 몇 년 동안 변화하고 있습니다. 코로나 바이러스의 출현으로 재택 근무 추세는 계속 증가할 것입니다. 미래에 많은 사람들이 정규직을 찾지 못할 것이기 때문에 그들은 프리랜서 형태의 일을 결정할 것이며, 이는 사업 협력과 새로운 경력 창출을 위한 많은 새로운 가능성을 열어줍니다. 홈 오피스에서 이러한 형태의 작업을 수행하는 경우가 많으며 이는 홈 환경과 지속적으로 접촉하고 있음을 의미합니다. 이로 인해 개인 시간과 업무 시간 사이에 올바른 경계를 설정할 수 없는 경우가 많습니다. 그러나 몇 가지 팁만 있으면 할 수 있습니다. 의지력과 추진력이 필요합니다.
파일럿 프로젝트에서 Microsoft는 주 4일 근무가 훨씬 더 효율적이라는 사실을 발견했습니다. 이것은 금요일을 근무일로 도입하려고 생각하는 모든 회사에게 큰 이정표입니다.
모든 일에는 모든 일이 뜻대로 되지 않거나 상상했던 대로 되지 않는 때가 옵니다. 수년간의 연구 끝에 과학자들은 세상에서 가장 스트레스가 많은 직업이 무엇인지 알아냈습니다. 어떤 직업인지 짐작이 가시나요?
여성도 직장에서 남성이 결코 이해할 수 없는 차별에 직면합니다. 그들은 성희롱을 당할 가능성이 더 높고(성희롱의 79%가 여성이 경험하는 반면, 남성은 17%만이 경험함), 외모로 판단되며, 남성보다 급여도 적습니다. 런던에 사는 24세 소녀는 너무 매력적이라는 이유로 해고당하고 부당한 대우를 받는 것이 무엇을 의미하는지 직접 알고 있습니다.
진로는 종종 다양한 역할과 경험과 얽혀 있지만, 꿈의 직업을 실현하고 열정을 연봉과 일치시킬 수 있다면 어떨까요? 표현의 힘을 발휘하고 일상을 초월하는 혁신적인 경력 여행을 시작하세요. 꿈의 직업을 구하고 가장 깊은 소망에 맞는 진로를 만들기 위한 6가지 단계를 공개합니다.
Pred nekaj leti je bila sposobnost večopravilnosti zelo hvaljena in cenjena. A z razvojem nevroznanosti se je mit o večopravilnosti nenadoma podrl. Ideja, da je tisti, ki lahko naenkrat opravlja več nalog, tudi zelo učinkovit, se je izkazala za zgrešeno.