Kom over egoet ditt og aksepter det faktum at mange mennesker vet mye mer enn deg. Den gode siden av dette er at du kan snu det til din fordel. Hvordan? Tips følger.
Å forhindre en implosjon av et ellers rimelig nivå av selvtillit når man er omgitt av smartere mennesker er en vanskelig oppgave, selv om man er klar over sine egne evner og styrker. Så hvordan omprogrammerer man seg selv til en tilstand der fredelig produktivt samarbeid er mulig og forhindrer en tilstand der man føler seg som en fortapt valp?
1. Kjenn dine styrker!
Tenk deg hvordan det ville vært hvis en ellers god fotballkeeper prøvde å være bedre enn Ronaldo? Til syvende og sist ville han vært en veldig dårlig keeper! Så: vær bevisst på dine evner, fordeler, kunnskap og erfaring, og bruk dem godt! Glem alt du «ikke er», og innse hva og hvem du er!
Og en annen hemmelighet som ikke er så hemmelig: ta hensyn til din egen kunnskap og erfaring og sikt mot best mulig resultat.
2. Det dummeste spørsmålet er det du ikke stiller.
Hvis du er omgitt av mennesker du oppfatter som sanne eksperter, bruk dette til din fordel og oppmuntre dem. spør, spør, spør og hvis de er i riktig humør, vil du oppdage en uuttømmelig kilde av nyttig kunnskap i dem. Hvis du later som du vet alt, vil du havne i trøbbel før eller siden. Hvis du stiller et spørsmål, du viser interesse og lyst til å læreOg andre synes det er bra, siden de kan lære deg noe.
«Hvis du ikke stiller spørsmål, lærer du ikke. Det handler om kommunikasjon.» Korte, konsise og presise ord Doug Edwards, den første markedssjefen i Google.
3. Hør!
Lytt til hva andre sier, og ikke snakk tull bare for å si noe, eller enda verre, fremstå som en som vet alt! Noen ganger er det smarteste å være stille og bare lytte.
4. Ta deg god tid!
Selv om du mestrer psykologi og personlighetspsykologi, tar det (kanskje til og med år) å få kontakt med de andre teammedlemmene. Suksess kommer ikke over natten, det er et faktum. læringsprosess men, som vi vet, livslangDet vil alltid være noen som vet mer enn deg, så du vil alltid ha en unnskyldning for å få en ny venn.
5. Misfornøyd? Tenk deg alternativet!
Leo Polovets, som var ansatt i selskaper LinkedIn og Google, utfordrer deg: «Se for deg alternativer!» Tenk deg å jobbe i et miljø der det ikke finnes smartere og mer dyktige mennesker enn deg. Stimulerende? Ikke i det hele tatt. Produktivt? Enda mindre. Ganske monotont og målløst. Det er ingenting å lære av folk som vet mindre, du kan ikke komme videre og utvikle deg. Husk: på grunn av de bedre og smartere, du også. Du blir bedre og smartere..
LES MER: 12 førstehåndshemmeligheter om hvordan vellykkede designere opprettholder kreativiteten sin
6. Husk HVA du kontrollerer.
IQ er gitt til oss, og det er vanskelig å endre den. Uansett, når alt kommer til alt, er det bare et tall. Du vil aldri være smartere enn alle andre, men du kan være den som er best forberedt og den som jobber hardest. Stamtavle er ikke viktig. Arbeidsmoral er viktig.
7. Les alt og lær deg mer. Alltid og hele tiden.
Å være allsidig og kunnskapsrik om flere emner vil åpne flere dører for deg og gi deg et vell av samtaleelementer for folk med ulik bakgrunn. Smarte mennesker er også smarte fordi de er allsidige og vet mer enn bare hva de gjør.
Du vet hvem det er. IggyFlott, bli bedre kjent med JomfruTil syvende og sist betyr dette bare én ting: Les! Mye og mye variasjon.
8. Ikke konkurrer!
Å vinne en konkurranse med noen som er smartere enn deg kan bare være en pyrrhusseier. Aksepter det faktum at det finnes smartere mennesker, for ... det er et faktum. Og ikke konkurrer, fordi det, det du faller bare ut Målet bør ikke være å bli smartere.
