I de første månedene av det nye året vil Implico-modulopplæringen, utarbeidet av MEKS, ungdomsseksjonen til Slovenian Personnel Association (SKZ), finne sted for første gang i Ljubljanas BTC City. Anerkjente slovenske og utenlandske eksperter vil trene ungt personell på den ene siden og oppstartsbedrifter og mindre selskaper på den andre.
Forelesere av ypperste klasse med mange års erfaring i næringslivet vil gi interaktive workshops på topp innen HR-feltet. Seksjonen for ungt personell går dermed inn på utdanningsfeltet, som ikke har vært tilgjengelig i Slovenia til nå, og samtidig har den forpliktet seg til å tilby kvalitetsinnhold til rimelige priser for unge mennesker.
Implico-trening vil finne sted 29. januar, 5., 10. og 12. februar 2015 i BTC City (Crystal Palace og Si.mobil Center). De organiserer det Unge HR-eksperter (MEKS), ungdomsseksjonen til Slovenian Personnel Association (SKZ), og er beregnet på unge personellfagfolk, nystartede bedrifter og mindre bedrifter. Implica vil bli betjent av mange kjente navn - slovenske og utenlandske HR-, kommunikasjons- og andre eksperter. Blant dem vil være høyprofilerte navn som: En ekte tyrker (daglig leder i Vip Mobil), Matej Potokar (Daglig leder for Microsoft Services Group i SEE-regionen), Matthew Davis (direktør og seniortrener i Power the Change Ltd), Tamara Valenčič (årets personalleder 2014), Tomaž Jug (direktør for nettbyrået Editor) og mange andre.
Modulopplæringen vil bestå av 4 deler, atskilt med dager. Først – En giraff, en dag lang begivenhet oppkalt etter det helhetlige bildet av utdanning, vil inkludere en presentasjon HR-trender, god praksis og interaksjoner mellom ulike interessenter, presenterte en ouverture til tre ettermiddagsmoduler, Gåter. På dem skal deltakerne sette sammen sitt eget HR-puslespill med innhold fra feltene TOPPEN av HRM, SELG HR- og ARBEIDSLIVSBALANSEN, hvor unge HR-fagfolk skal oppgradere kunnskapen om introduksjon av nye medarbeidere, internkommunikasjon og posisjonering av HR-funksjonen som strategisk. I disse modulene vil unge entreprenører fra oppstartsbedrifter og mindre bedrifter lære å administrere ansattes effektivitet, bygge det riktige teamet og lære det grunnleggende om arbeidsrett. I den siste modulen skal gruppene slå seg sammen igjen og sammen med Matthew Davies finne ut hvordan man finner den rette balansen mellom jobb og privattid og hvordan man unngår utbrenthet.
Mer informasjon:
www.implico.si, www.facebook.com/implico.si
