Hemmelighetene til de 1 % mest suksessrike menneskene?! Innrøm det, vi har alle den lille stemmen i hodet vårt som vil at folk skal like oss. Vi nikker til meninger vi er uenige i, ler av dårlige vitser og «sluker» mye bare for å opprettholde et inntrykk av fred. Men sannheten er hard og nådeløs: å bli likt vil ikke gi deg den lønnsøkningen du drømmer om, eller den stillheten når du går inn i et styrerom. Hvis du vil bli tatt seriøst, må du slutte å lete etter ekstern bekreftelse. Det er på tide å endre strategien din.
Hvis du vil bli respektert, beundret og mest av alt tatt på alvor, må du få én enkel sannhet tatovert inn i tankene dine: handlingene dine er den eneste valutaen som virkelig teller i suksessmarkedet. Årelang erfaring med å jobbe i kretsene til verdens mest innflytelsesrike gründere og erfaring i frontlinjen med å bygge opp millionbedrifter har avslørt den brutale forskjellen mellom de som blir oversett i rommet og de som styrer spillet. Hemmeligheter 1 % den mest vellykkede Det handler ikke om medfødt karisma eller høylytthet, men om strategiske, ofte vanskelige beslutninger. Her er fem viktige måter:, hvordan du kan stilne tvilerne én gang for alle og sikre deg plassen din ved bordet – ikke som en stille observatør, men som en autoritetsfigur som er umulig å ignorere. Gjør deg klar, leksjonen er i ferd med å begynne.
Respekt vs. sympati: Det evige dilemmaet
Først må vi avklare et grunnleggende spørsmål som sannsynligvis har holdt deg tilbake siden videregående. Vil du at folk skal klappe deg på skulderen og fortelle deg hvor hyggelig du er, eller vil du at de skal holde kjeft og lytte når du snakker? Når du velger å bli likt, gjør du uunngåelig kompromisser.
Hvis du er en naturlig «people pleaser», er du i fare. Når det å behage andre blir hovedmålet ditt, begynner du å miste identiteten din. Du henger med folk du egentlig ikke kommer overens med, og du tier om oppførsel som plager deg bare for å unngå å ødelegge atmosfæren. Det verste er at du mister respekten for deg selv. Den første personen som trenger å respektere deg er deg selv. Hvis du oppdager at du henger med folk bare for å unngå å virke rar – tenk tilbake på universitetsdagene dine da du insisterte på å feste når du heller ville jobbe med fremtiden din – er det på tide å ta snarveier. Respekt krever standarder, like krever bare en fleksibel ryggrad.
Konsistens bygger selvtillit – Hemmelighetene til de 1 % mest suksessrike menneskene
Vi kjenner alle til det scenariet: i januar kjøper vi det vakreste sportstøyet, vi melder oss inn på et treningssenter og føler at vi har tatt kontroll over livene våre. To uker senere? Klærne ligger nederst i skapet, og vi ligger på sofaen. Problemet er ikke mangel på tid, problemet er budskapet du sender til deg selv og verden.
Konsistens er grunnlaget for selvtillit. Når du sier at du skal gjøre noe, og faktisk gjør det, bygger du ditt personlige omdømme. Dette gjelder for morgentreningen og viktige forretningsfrister. Folk ser på deg. De vet hvem som alltid «glemmer» å ringe tilbake og hvem som alltid leverer i tide. Hvis du er en upålitelig person, vil folk i næringslivet rett og slett hoppe over deg. Ingen har tid til å vente på noen som kanskje bare er pålitelig på solfylte dager. Tjen respekt ved å være forutsigbart utmerket i det du gjør. Dette høres kanskje kjedelig ut, men i en verden av kaos er pålitelighet den nye karismaen.
Å sette og beskytte grenser – Hemmelighetene bak 1 %s mest suksessrike
Det er her de fleste stryker på modenhetstesten. Å sette en grense er én ting – å skrive ned på et ark hva du ikke tolererer kan være terapeutisk. Men å håndheve den grensen? Det er den virkelige kamparenaen.
Spør deg selv: Hva er dine absolutte «nei»? Hvilken oppførsel vil du ikke tolerere fra venner, kolleger eller en partner? Lag en liste. Og så – dette er det viktigste steget – se deg selv i speilet og spør deg selv om du selv oppfyller standardene til menneskene du ønsker å tiltrekke deg inn i livet ditt. Hvis du vil være i selskap med suksessrike mennesker, drevne og moralske mennesker, kan du ikke være ubesluttsom når det gjelder fremtiden din eller lat når det gjelder målene dine.
Når noen krysser grensene dine, må du være villig til å fjerne dem fra livet ditt. Det høres drastisk ut. Det kan være et familiemedlem, en gammel venn eller en mangeårig kollega som ikke tar deg seriøst. Men erfaring viser at når du fjerner folk som ikke respekterer deg, blir ikke livet ditt verre. Det blir roligere og bedre. Ikke vær redd for å bli kvitt det; rommet du skaper ved å gi slipp på giftige mennesker vil raskt bli fylt med mennesker som vil sette pris på deg.
Bli en mester i ditt håndverk – Hemmelighetene til de mest suksessrike 1 %-ene
Den raskeste måten å respektere på er ikke dette, at du er vennlig eller at du har den beste klesstilen. Det ligger i å være utmerket i noe spesifikt. Resultater er det som stilner kritikerne. Hvis du bare er gjennomsnittlig i alt, hvorfor skulle noen respektere deg spesielt? Fordi du er et «godt menneske»? Det er fint, men i en karriere teller kompetanse.
Ikke prøv å være god på alt på en gang.Dette er en oppskrift på middelmådighet. Velg én ting. Én ferdighet. Og finpusse den til perfeksjon i løpet av de neste atten månedene. Gjør resultatene dine så åpenbare at ingen kan benekte dem. Når du går inn i et prosjekt, bør ytelsen forbedres. Hvis miljøet er det samme eller verre når du er til stede, har du et problem. Vær personen som leverer løsninger, statistikk og konkrete resultater. Når du har tall bak deg som støtter opp om verdien din, trenger du ikke å rope at du betyr noe. Dine prestasjoner taler for seg selv.
Handlinger sier mer enn ord – Hemmelighetene til 1 % mest suksessrike mennesker
Til syvende og sist kan du ha den beste PR-en, den mest polerte profilen på sosiale nettverk og det mest veltalende utseendet, men handlingene dine vil alltid avsløre sannheten. Folk respekterer deg kanskje ikke med en gang. De sier kanskje at du var heldig. De dømmer deg kanskje som en som har fått suksess.
Ikke la det plage deg. Deres mangel på respekt er ikke ditt problem.Problemet ditt oppstår bare når du ikke respekterer deg selv nok til å fortsette til tross for kritikk. Ikke bruk respektløshet fra andre som en unnskyldning for å gi opp. Legg dramaet til side, senk hodet og sett i gang. Bevis din verdi over tid. Respekt er ikke en spurt, det er et maraton. De som holder ut får til slutt anerkjennelse, selv fra de som i utgangspunktet tvilte.
