Nie jest tajemnicą, że ludzie odnoszący największe sukcesy to miłośnicy książek. Jak mógłbyś nie być, skoro jednym z najlepszych sposobów zapewnienia rozwoju Tobie i Twojej firmie jest czytanie i uczenie się. W ten sposób chłoniesz wiedzę, poszerzasz swój światopogląd, a nowe perspektywy podważają przestarzałe idee. Ale nie wszystkie książki są warte czasu i wysiłku, dlatego zebraliśmy 8 książek, które naprawdę pomogą ci na drodze do zostania dobrym liderem.
Aby ci pomóc ścieżki, zostać odnosi sukcesy w kierowaniu, przygotowaliśmy zestawienie 8 najlepszych książek, którą musisz teraz przeczytać.
1. Zarządzanie grą mentalną, Jeff Boss
Jeff Boss pokazuje czytelnikom jak budować pewność siebie, która pozwala im osiągać nowe poziomy sukcesu. Przydają się w książce ćwiczenia, które uczą, jak walczyć z chaosem i presją pozostania spokój w niepewności trudne sytuacje. Szef pomaga zrozumieć, że tak jest Stres to gra mentalna, którą można przezwyciężyć, często ucząc się zastępowania negatywnych myśli pozytywnymi.
2. Zacznij od dlaczego, Simon Sinek
Książka skupia się na ważnej prawdzie biznesowej: ludzie nie kupują tego, co robisz, kupują powód, dla którego to robisz. Szymon Sinek w książce wyjaśnia koncepcję „zacznij od dlaczego”, zajmując się niektórymi podstawowe pytania. Kluczowe pytanie, które porusza, brzmi: dlaczego niektórzy ludzie i organizacje są bardziej innowacyjni, wpływowi i dochodowi niż inni. I dlaczego tak mało liderów może powtórzyć swój sukces?
3. The Go-Giver Leader, Bob Burg i John David Mann
Wielcy przywódcy nie zachowują się jak „liderzy”. raczej starają się być bardziej ludzcy. Koncentrują się na koncepcji „daj, a otrzymasz”. W książce autorzy zachęcają do myślenia wyższa świadomość, skupiają się na idei, że tak jest Twój wpływ zależy od tego, czy stawiasz interesy innych na pierwszym miejscu. Tacy przywódcy tworzą dobrobyt dla społeczność w firmie.
4. Esencjalizm, Greg McKeown
Zamiast nauczysz się efektywniej zarządzać swoim czasem, ta książka pomoże ci skupić się na zdobyciu „właściwych” rzeczy. Nie chodzi o zarządzanie czasem ani poprawę produktywności, chodzi o zrozumienie tego, co jest najważniejsze kluczowa sprawa dla Ciebie Ten system zachęca do ustalania priorytetów co jest w twoim życiu najważniejsze.
5. Dip, Seth Godin
Dowodem na to jest dip zwycięzcy mogą zrezygnować, a desperaci mogą wygrać. Zwycięzcy często bardzo szybko poddają się, ale wiedzą, że im większa przeszkoda, tym większa nagroda na końcu. Jeśli pokonasz przeszkodę, zyskasz zysk, sławę i długoterminowe bezpieczeństwo.
6. Dawaj i bierz, Adam Grant
Sukces to nie tylko ciężka praca, talent i szczęście. Nasza zdolność do osiągnięcia jest w coraz większym stopniu uzależniona od jak dobrze współpracujemy z innymi.
7. Jedź, Daniel H. Pink
Wszyscy mamy wrodzone pragnienie kontrolowania swoich życia i tworzenia nowych rzeczy. Autor wyjaśnia w książce, że podejście „kija i marchewki”, które większość korporacji stosuje do motywowania ludzi, nie działa zapewnia wysoką wydajność lub wyniki. Sekret, który promuje większą wydajność pracowników leży w ich wewnętrznej motywacji.
8. Jak załatwiać sprawy, David Allen
Allen oferuje w książce ważne narzędzia i strategie o tym, jak skoncentrować swoją energię na zadaniach zawodowych i je wykonać trzeba odłożyć w razie potrzeby.
