Het is geen geheim dat de meest succesvolle mensen boekenliefhebbers zijn. Hoe zou dat niet kunnen, als een van de beste manieren om ervoor te zorgen dat u en uw bedrijf groeien, is door te lezen en te leren. Zo absorbeer je kennis, verbreed je je wereldbeeld en dagen nieuwe perspectieven verouderde ideeën uit. Maar niet alle boeken zijn de tijd en moeite waard, daarom hebben we 8 boeken verzameld die je echt op weg helpen om een goede leider te worden.
Om je verder te helpen paden, worden succesvol in leiderschap, we hebben een lijst opgesteld de beste 8 boeken, die u nu moet lezen.
1. Het mentale spel beheren, Jeff Boss
Jef baas laat lezers zien hoe ze het vertrouwen kunnen opbouwen dat hen in staat stelt nieuwe niveaus van succes te bereiken. Ze zijn nuttig in het boek opdrachten, die je leren hoe je de chaos en de druk om te blijven kunt bestrijden kalm in het onzekere moeilijke situaties. Baas helpt je begrijpen dat dit zo is Stress is een mentaal spel dat overwonnen kan worden, vaak door te leren negatieve gedachten te vervangen door positieve.
2. Begin met waarom, Simon Sinek
Het boek richt zich op een belangrijke zakelijke waarheid: Mensen kopen niet wat je doet, ze kopen de reden waarom je het doet. Simon Sinek in het boek legt hij het concept van 'begin met waarom' uit door met enkele zaken om te gaan fundamentele vragen. De belangrijkste vraag die het behandelt is: waarom sommige mensen en organisaties innovatiever, invloedrijker en winstgevender zijn dan andere. En waarom zo weinig leiders kan zijn succes herhalen?
3. De leider van de Go-Giver, Bob Burg en John David Mann
Grote leiders gedragen zich niet als ‘leiders’. ze streven er eerder naar om menselijker te zijn. Ze richten zich op het concept van 'geef en je zult ontvangen'. In het boek moedigen de auteurs aan om na te denken hoger bewustzijn, ze concentreren zich op het idee dat het zo is uw invloed hangt af van de vraag of u de belangen van anderen op de eerste plaats zet. Dergelijke leiders creëren welvaart voor gemeenschap in het bedrijf.
4. Essentialisme, Greg McKeown
In plaats van Leer uw tijd effectiever te beheren, dit boek helpt u zich te concentreren op het verkrijgen van de 'juiste' dingen. Het gaat niet om tijdmanagement of het verbeteren van de productiviteit, het gaat om begrijpen wat het belangrijkst is belangrijkste voor jou. Dit systeem moedigt u aan om prioriteit te geven aan wat wat het belangrijkste is in je leven.
5. De dip, Seth Godin
De dip bewijst dat winnaars kunnen stoppen en desperado's kunnen winnen. Winnaars vaak heel snel ze geven het op, maar ze weten dat hoe groter het obstakel, hoe groter de beloning aan het eind. Als je het obstakel overwint, verdien je winst, roem en zekerheid op de lange termijn.
6. Geven en nemen, Adam Grant
Succes is niet zomaar hard werken, talent en geluk. Ons vermogen om iets te bereiken is in toenemende mate afhankelijk van hoe goed we met anderen samenwerken.
7. Rijden, Daniel H. Pink
We hebben allemaal een aangeboren verlangen om de onze te beheersen leven en nieuwe dingen creëren. De auteur legt in het boek uit dat de 'wortel en stok'-benadering die de meeste bedrijven gebruiken om mensen te motiveren dat niet doet zorgt voor een hoog rendement of resultaat. Het geheim dat een grotere efficiëntie van werknemers bevordert ligt in hun innerlijke motivatie.
8. Dingen gedaan krijgen, David Allen
Allen biedt in het boek belangrijke instrumenten en strategieën over hoe u uw energie kunt richten op werktaken en deze kunt uitvoeren moeten uitstellen als dat nodig is.
