W pracy spędzasz dużą część swojego życia. Ale co się stanie, gdy to miejsce pracy stanie się toksyczne? Toksyczne środowisko pracy może mieć szkodliwy wpływ na samopoczucie psychiczne i fizyczne, pozostawiając uczucie wyczerpania, stresu i braku motywacji.
Rozpoznawanie oznak toksyczności środowisko pracy to pierwszy krok do odzyskania dobrego samopoczucia i szczęścia zawodowego. Jeśli odnosisz się do kilku z wyżej wymienionych wskaźników, być może nadszedł czas, aby rozważyć zbadanie nowych możliwości lub odbycie otwartej rozmowy z kierownictwem na temat poprawy kultury miejsca pracy. Pamiętaj, że twój zdrowie psychiczne i fizyczne nigdy nie powinna być zagrożona przez toksyczną pracę, a szczęśliwsze, zdrowsze środowisko pracy jest w zasięgu ręki.
1. Ciągła negatywność
Toksyczne środowiska pracy często charakteryzują się przytłoczeniem poczucie negatywności. Jeśli twoi współpracownicy lub przełożeni są ciągle negatywni, nadmiernie narzekają lub angażują się w toksyczne plotki, tworzy to wrogą i bezproduktywną atmosferę, która może wpływać na twój nastrój i produktywność.
Zdjęcie: envato2. Brak wsparcia
Wspierający środowisko pracy jest niezbędna do rozwoju osobistego i zawodowego. Jeśli ciągle zmagasz się bez odpowiedniego przewodnictwa lub wsparcia ze strony współpracowników lub przełożonych, tak jest może być oznaką zatrucia. Brak wsparcia może utrudnić postępy, zwiększyć poziom stresu i sprawić, że poczujesz się odizolowany.
3. Nadmierne mikrozarządzanie
Chociaż pewien poziom kontroli jest konieczny, nadmierne mikrozarządzanie może stłumić kreatywność, podważyć zaufanie i wywołać uczucie duszności. Jeśli każdy twój krok pod kontrolą, odebrano Ci autonomię i masz mało miejsca na podejmowanie decyzji, to wyraźna oznaka toksycznego środowiska pracy.
4. Wysoka rotacja
Weź pod uwagę wskaźnik rotacji w swojej organizacji. Jeśli istnieje stały dopływ pracowników, którzy wyjeżdżają, oznacza to, że ludzie są nieszczęśliwi i niezadowoleni. Toksyczne środowisko pracy często prowadzi do niezadowolenia, zmuszając utalentowane osoby do poszukiwania innych możliwości.
5. Brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
W toksycznym środowisku pracy granice między zatarte przez pracę i życie prywatne. Ciągła presja, by pracować przez długie godziny, odpowiadać na e-maile poza godzinami pracy lub brać na siebie nieracjonalne obciążenie pracą, może sprawić, że poczujesz się wyczerpany i pozbawiony osobistego czasu, co prowadzi do chronicznego stresu i zmniejszonej satysfakcji z pracy.
Zdjęcie: envato6. Nieuczciwe postępowanie
Często toksyczne zawody okazywać faworyzowanie, dyskryminacji i niesprawiedliwego traktowania. Jeśli stale jesteś świadkiem lub doświadczasz nierównych szans, stronniczego podejmowania decyzji lub dyskryminującego zachowania, jest to wyraźna oznaka toksycznego środowiska pracy, które może wpływać na Twoją samoocenę i motywację.
7. Znęcanie się lub nękanie
Dowolny kształt znęcanie się, nękanie nigdy nie powinny być tolerowane w miejscu pracy. Jeśli jesteś obiektem słownych obelg, gróźb lub złośliwych plotek, jest to silna oznaka zatrucia, które może mieć poważne konsekwencje psychologiczne i emocjonalne.
8. Brak przejrzystości
Otwórz i szczera komunikacjaale ma kluczowe znaczenie dla budowania zaufania i utrzymania zdrowego środowiska pracy. Jeśli Twojej organizacji brakuje przejrzystości, gdy ważne decyzje są podejmowane za zamkniętymi drzwiami i w ogólnej atmosferze tajemnicy, może to stworzyć kulturę nieufności i prowadzić do toksyczności.
9. Wyczerpanie fizyczne i emocjonalne
Być może najbardziej wymowną oznaką toksycznego środowiska pracy są podatki, jakie ono ponosi twój fizyczny i samopoczucie emocjonalne. Jeśli jesteś ciągle wyczerpany, masz częste bóle głowy, problemy ze snem lub zwiększony poziom lęku, nadszedł czas, aby poważnie przyjrzeć się toksyczności miejsca pracy.
