Pessoas felizes costumam ter salários mais altos e menos tempo de folga do trabalho

Pessoas felizes são mais satisfeito com seu trabalho e receber mais apoio dos colegas de trabalho e melhores avaliações de desempenho dos superiores.

Especialistas dizem que essas pessoas deixam uma impressão melhor e, assim, influenciam inconscientemente como as pessoas as veem e as vivenciam - quanto mais felizes elas são - melhor a impressão que deixam.

algum estudo avaliou a produtividade dos corretores de seguros e descobriu que quanto mais positivos eles eram, mais bem-sucedidos eram. Eles venderam até 37% mais apólices de seguro do que colegas menos positivos.

Acontece também que eles têm Funcionários felizes melhor rendimento, menos absentismo e eles não estão dispostos a desistir, como quem se sente infeliz no trabalho.

outro estudo mostraram que jovens de 18 anos felizes têm mais chances de encontrar um emprego mais rápido e se envolver em trabalhos mais prestigiosos e satisfatórios do que outros.

O que vem primeiro - felicidade ou sucesso?

Os especialistas admitem que, no final, é realmente difícil responder à pergunta - o que vem primeiro, a felicidade ou o sucesso?

Por exemplo, algumas pessoas muito famosas e bem-sucedidas não eram felizes e otimistas. A história mostra que pode indivíduos deprimidos, como Abraham Lincoln e Winston Churchill, realizam feitos incríveis.

Tanto as emoções negativas como as positivas adaptam-se às situações. Há um momento em que você está triste e um momento em que está feliz. Todas essas são emoções humanas normais e aceitáveis, que apenas mais uma vez confirmam que somos apenas seres humanos com emoções.

Em 1951, o filósofo Bertrand Russell disse algo que pode ser resumido em duas frases: "A boa vida, como eu a imagino, é uma vida feliz. Mas acho que se você for bom, será feliz. Acho que se você estiver feliz, ficará bem.”