O zdôvodnení absencie v práci z dôvodu „prestávky na mláďatá“ už prebehlo veľa rozhovorov, vážnych aj o niečo menej. Každá strana má svoje argumenty a zatiaľ je situácia v spoločnosti stále označovaná ako „status quo“. Spoločnosti samy určujú, akú politiku budú mať v súvislosti s prestávkami na fajčenie. Predstavíme vám celkom zaujímavý nápad.
Spoločnosť Piala Inc., reklamná spoločnosť z Tokia, začala veľmi inovatívnym spôsobom povzbudzovať svojich zamestnancov, aby prestali fajčiť. Všetky nefajčiarom v podniku bolo poskytnutých ďalších 6 dní platenej dovolenky ročne.
To má kompenzovať fajčiarske prestávky, ktoré sa majú konať trvalo to zakaždým asi 15 minút.
Pretože firma má sídlo na dvadsiate deviate poschodie v kancelárskej budove sa zamestnanci musia zakaždým vyviezť výťahom na prízemie a späť, čo samo o sebe zaberie dosť času. Čo 30 zo 120 zamestnancov okamžite prijalo „darček“ spoločnosti. Takao Asuka, riaditeľ Piala, dúfa, že nové opatrenia budú dostatočným podnetom pre fajčiarov, aby sa nad týmto zlozvykom zamysleli.
Celkom zaujímavý nápad. Fungovalo by to aj u nás?
