Mnohé knihy pre podnikateľov sú nabité radami a obsahujú všetky kľúče k úspechu vo svete podnikania. 'Riziko', 'súdržný pracovný tím', 'neboj sa zlyhania' sú frázy, ktoré sa pravidelne dostávajú do takýchto kníh. Knihy pre podnikateľov, ktoré sa skutočne oplatí prečítať, sa vyhýbajú takýmto prázdnym frázam a zdieľajú rady prostredníctvom poučných anekdot. Vyhľadali sme pre vás 8 najlepších kníh pre podnikateľov napísaných úspešnými ľuďmi, s ktorými „ovládnete“ svet.
Aj keď neexistuje univerzálny vzorec, ako sa stať úspešným podnikateľom, ale od podnikateľsky úspešných ľudí sa môžeme veľa naučiť. A každý, kto chce uspieť, si skôr či neskôr bude musieť dať nejaký čas na to, aby sa vzdelával. Ale keďže vieme, že váš čas je cenný, zbierali sme iba 8 najlepších kníh pre podnikateľov, knihy, ktoré vyčnievajú z priemeru a v ktorých vám ponúkajú úspešní ľudia zhromaždení z celého sveta užitočné rady pre úspešné podnikanie.
Ťažká vec o ťažkých veciach
Ťažké veci sú ťažké, pretože nemajú jednoduchú odpoveď ani recept. Sú ťažké, pretože naše emócie sú v rozpore s našou logikou. Sú ťažké, pretože nepoznáme odpoveď a pretože nemôžeme požiadať o pomoc bez toho, aby sme nevypadli ako slabí. To sú slová Bena Horowitza, investičného guru, ktorý bol kedysi generálnym riaditeľom Opsware predtým, ako ho získala spoločnosť HP za 1,6 miliardy dolárov.
Kúpite tu >>
Moje roky s General Motors
Alfred Sloan bol generálnym riaditeľom General Motors už dávno (1923-1946), teda v čase, keď bola táto americká automobilka pravdepodobne najvýznamnejšou organizáciou na svete. A kniha je viac ako len memoáre. Je to podstata Sloanových skúseností a myšlienok o tom, ako riadiť masívne veľkú spoločnosť. Pojednáva o decentralizácii a štruktúre modernej korporácie.
Kúpite tu >>
Prepracuj
Rework je spoluautorom Jasona Frieda, spoluzakladateľa a generálneho riaditeľa Basecampu. Možno pre špecifiká všetkého, čo je v knihe, to nebudete môcť aplikovať na vašu spoločnosť – Friedova firma zostala veľmi malá (37) – ale čítanie je užitočné, pretože ponúka oveľa iný pohľad.
Kúpite tu >>
ČÍTAJ VIAC: Bezplatné knihy: Tank, ktorý šíri vedomosti v boji proti nevedomosti
Nechajte mojich ľudí ísť surfovať: Vzdelávanie neochotného obchodníka
Yvon Chouinard, šéf Patagónie, začína svoju knihu takto. Žiadne dieťa nesníva o tom, že sa stane obchodníkom. Chce byť hasičom, športovcom alebo astronautom. Donald Trumps z obchodného sveta sú hrdinami iba pre iných podnikateľov s podobnými hodnotami. Chouinard používa pri riadení svojej spoločnosti dosť neobvyklé metódy. Okrem iného umožňuje zamestnancom ísť surfovať, keď sa im zachce.
Kúpite tu >>
Výhra: The Ultimate Business How-To Book
Jack Welch bol šéfom General Electric v rokoch 1981 až 2001. Víťazstvo je pokračovaním hry Jack: Straight From the Gut a v praktickom zmysle ďaleko presahuje jeho rámec, odhaľuje jeho prístup k manažmentu a kariére, vysporiadanie sa so zlými šéfmi, povýšenie a rozhodnutia vedenia .
Kúpite tu >>
#GIRLBOSS
Sophie Amoruso založila internetový obchod Nasty Gal a až potom, čo sa z neho stal 100 miliónový biznis, zasadla do riaditeľského kresla. V knihe Amorusova, ktorá začala svoju kariéru predajom oblečenia na eBay, poskytuje veľmi živý pohľad na budovanie kariéry. „Všetky tieto práce ma naučili, že musíte byť ochotný tolerovať nejaké sračky, ktoré sa vám nepáčia – aspoň na chvíľu,“ čítame. „Generácia mojich rodičov by to nazvala ‚budovaním postavy‘, ale ja to radšej nazývam školstvo #GIRLBOSS.“ Zistite prečo.
Kúpite tu >>
Obchod @ rýchlosť myslenia: Úspech v digitálnej ekonomike
Kniha Billa Gatesa Doing Business @ the Speed of Thought: Using the Digital Nervous System je až po okraj nabitá praktickými radami. Prezrádza nám, čo firmu čaká v rokoch, ktoré žijeme. Je to skutočné vizionárske dielo, konkrétne kniha vyšla v roku 1999, ale aj dnes je veľmi aktuálna. Odhaľuje, čo musí urobiť popredný obchodník, aby podnik prežil.
Kúpite tu >>
Nalejte do toho svoje srdce: Ako Starbucks vybudoval spoločnosť jeden pohár za druhým
Howard Schultz, ktorý má dnes hodnotu 2,2 miliardy dolárov, zmenil svet so Starbucks. Dnes má 21 000 barov vo viac ako 65 krajinách. „Ľudia chcú usmernenia, nie rétoriku. Chcú vedieť, aký je plán a ako sa bude realizovať. Rabíni prevezmú zodpovednosť, pomôžu vyriešiť problém a budú mať právomoc konať.
Kúpite tu >>
