Približujeta se božič in novo leto, z njima pa tudi vrsta službenih zabav. Pretiravanje z alkoholnimi pijači, neprimerne situacije s sodelavci in nadrejenimi so pogosto vzrok, zaradi katerih si marsikdo dan po zabavi ne upa pogledati sodelavcem v oči.
Čeprav bi teoretično moral biti čas za zabavo in sprostitev, lahko “preveč zabave” zaradi brezplačnih pijač povzroči neprijetno situacijo, ki lahko škodi vašemu poslovnemu ugledu. Neprimerno dvorjenje, čezmerno pitje, pretepi in materialna škoda v prostorih – to je le nekaj situacij, ki se lahko zgodijo in na katere vodstvo ne gleda z odobravanjem.
Spogledovanje s sodelavci, poljubi in afere
Ob predpostavki, da sta oba samska spogledovanje ni tako sporno. Sporno postane, če imata oba partnerja. Takšno početje na delovnem mestu lahko resno škoduje vašemu ogledu, ne glede na katerem delovnem mestu ste. Če želite ohraniti svoj ugled, je najbolje, da ste zelo previdni pri količini popitega alkohola, da se zvečer ne zapletete v pijančevanje s kolegi.
Če se znajdete v situaciji nezakonite pisarniške afere, toplo predlagam, da prosite tiste sodelavce, ki so seznanjeni z dogodkom, da to informacijo zamolčijo in za to prosite drugo vpleteno osebo. Poskusite omiliti ogovarjanje na vse načine in se poskušajte izogniti kakršnemu koli pogovoru o tem. Če so vas ljudje videli, poskusite biti z njimi iskreni, vendar hitro nadaljujte in pomislite, kako udobno se boste dolgoročno počutili v pisarni.
Rečete nekaj neprimernega
Alkohol razveže jezik, v tem stanju pa lahko reže kot britev in vse spravite v neprijetno situacijo. Sploh na poslovni zabavi, kjer lahko poveste marsikaj neželenega. Pogosto pridejo v ospredje napetosti na delovnem mestu ali mnenja o različnih ljudeh ali situacijah. Neprimerni komentarji so na poslovnih božičnih zabavah zelo pogosti.
Lahko gre za dvomljive izjave o videzu nekoga, izražanja mnenj o sodelavčevi delovni uspešnosti ali komentarjev o občutljivih temah, kot so spolne preference ali komentarji spolne narave, ki so bili največkrat nezaželeni in neprimerni.
Strokovnjaki za odnose svetujejo, da se na zabavo zavestno pripravitem, predvsem katerih tem in ljudi se morate izogibati, da ne bo prihajalo do takšnih morebitnih sporov. Če rečete nekaj, kar obžalujete in po pisarni začnejo krožiti govorice, je najboljši nasvet za povrnitev ugleda ta, da ste pošteni in rešite težavo. Priznajte, da ste naredili napako in se prizadetim iskreno opravičite.
Uničenje lastnine
Na službenih zabavah lahko pride do neprimernega vedenja, nesramnosti do osebja in poškodovanje tuje lastnine. Podjetje lahko postane javno znano, po tem, da je povzročilo težave.
Najboljši način, da poskusite rešiti svoj ugled je, da osebno prevzamete stroške popravila škode na najetem prostoru, ali če ste bili do nekoga v prostoru nesramni ali agresivni, se prepričajte, da vas sodelavci poznajo.
Fizično obračunavanje s sodelavci
Na žalost veliko ljudi postane v pijanem stanju precej agresivnih in ta težava zelo pogosto vodi v aktivacijo človeških virov, še posebej, če je vpleteno višje vodstvo in to res ni nekaj, kar bi lahko pričakovali od nekoga na vodstvenem položaju. Podjetja ne želijo, da bi njihov ugled uničili nasilni zaposleni.
Če se znajdete v tej situaciji, vam svetujem, da storite vse, kar je v vaši moči, da sami odpravite težavo, preden vas pokliče kadrovska služba.
Neprimerne fotografije
Na koncu dneva morate pomisliti ali se res želim tako napiti na poslovnem dogodku? Ali je vredno težav, ki jih lahko povzroči in jih bo najverjetneje povzročilo? Tako vi, kot tudi podjetje je lahko prikazano v slabi luči zaradi neprimernih ali obsojajočih fotografij, videoposnetkov.
Kako vnaprej zaščititi svoj ugled?
Precejšnje število podjetij skuša vnaprej sprejeti določene ukrepe, da bi preprečilo neprimerno vedenje zaposlenih na božični zabavi. Nasvet bi bil, da vodstvo podjetja vsem zaposlenim pošlje jasno sporočilo o pričakovanem poklicnem vedenju. Če se vam zdi potrebno, lahko uveljavite pravilo, ki prepoveduje uporabo mobilnih telefonov med zabavo ali objavo kakršnih koli vsebin na internetu z zabave.
Najboljši nasvet za zaposlene pa je, da resno pretehtajo, ali je nekaj ur čezmernega pitja alkohola na božični zabavi in morebitno slabo vedenje vredno obžalovanja in dolgoročne škode vašemu ugledu? Pomislite tudi na to, kaj pišete v skupinskih klepetih ali objavljate na svojem profilu z božične zabave. Takšni podatki vam lahko v prihodnosti škodujejo.
