En färsk studie har visat att de som har tatueringar har bättre jobbmöjligheter. Varför?
Nuförtiden är tatueringar något ganska vanligt, eftersom vi kan se dem i varje hörn. Vad 47 % Millennials den har på kroppen minst en tjuv. Diskriminering av personer med tatueringar var mycket aktuellt tills nyligen, men situationen vänder, eftersom tatueringar nu sägs vara fördelaktiga på arbetsplatsen.
I en av nyare studier de fann nämligen att fällande domar mot arbetsgivare på grund av tatueringar inte längre existerar. Tvärtom visade det sig att det borde män får jobb ännu tidigare om de är tatuerade. Den fann också att det inte fanns någon skillnad i lön mellan de med tatueringar och de utan.
De senaste åren har allmänhetens syn på tatueringar förändrats avsevärt. Mest på grund av den stora mängd unga människor som valde dem. Även om detta problem fortfarande existerar, särskilt när det gäller personer som är mycket hårt tatuerade, märks det att i affärsvärlden är toleransen för tatueringar mycket högre idag, eller de är till och med uppskattade.
En annan faktor för en sådan uppfattning om tatueringar är att idag många millennials bara i sina äldre år, så de bestämmer vem de ska anställa. De som är ledare i många företag idag har en mycket öppnare syn på världen och är mindre konventionella än sina föregångare.
Det finns också i världen många kända och framgångsrika personer, som har tatueringar, så det här håller på att bli eller har redan blivit något helt normalt och jämnt attraktiv. Världen blir därmed mindre dömande när det kommer till kroppsmålning, vilket ger alla lika möjligheter att bli befordrad eller få jobb.