Jul och nyår närmar sig och med dem även en rad jobbfester. Överdrivet drickande, olämpliga situationer med kollegor och överordnade är ofta orsaken till att många inte vågar se sina kollegor i ögonen dagen efter festen.
Även om det i teorin borde vara en tid för nöje och avkoppling, kan "att ha för roligt" på grund av gratis drinkar leda till en pinsam situation som kan skada ditt företags rykte. Olämplig uppvaktning, överdrivet drickande, slagsmål och egendomsskador i lokalerna - det är bara några av de situationer som kan uppstå och ses inte på med godkännande av ledningen.
Flirta med kollegor, pussar och affärer
Förutsatt att ni båda är singlar, är det inte så kontroversiellt att flirta. Det blir kontroversiellt om båda har partners. Att göra detta på arbetsplatsen kan allvarligt skada ditt tittande, oavsett vilken arbetsplats du befinner dig på. Om du vill behålla ditt rykte är det bäst att vara väldigt försiktig med mängden alkohol du dricker, så att du inte blir full med dina kollegor på kvällen.
Om du hamnar i en situation illegala kontorsaffärer, jag föreslår starkt att du ber de kollegor som är medvetna om händelsen att undanhålla denna information och ber den andra inblandade att göra det. Försök att tona ner skvallret med alla medel och försök undvika alla samtal om det. Om folk har sett dig, försök att vara ärlig mot dem, men gå snabbt vidare och tänk på hur bekväm du kommer att trivas på kontoret i det långa loppet.
Foto: envatoDu säger något olämpligt
Alkohol lossar tungan, och i detta tillstånd kan det skära som en rakkniv och försätta alla i en obekväm situation. Speciellt på en affärsfest, där man kan säga en massa oönskade saker. Spänningar på arbetsplatsen eller åsikter om olika människor eller situationer kommer ofta i förgrunden. Olämpliga kommentarer är mycket vanliga vid affärsjulfester.
Det kan vara att göra tvivelaktiga uttalanden om någons utseende, uttrycka åsikter om en medarbetares arbetsprestation eller kommentera känsliga ämnen som sexuella preferenser eller kommentarer av sexuell karaktär, som oftast var oönskade och olämpliga.
Relationsexperter rekommenderar att du medvetet förbereder dig för festen, särskilt vilka ämnen och personer du bör undvika, så att sådana potentiella tvister inte uppstår. Om du säger något vilket du ångrar och rykten börjar cirkulera runt kontoret, det bästa rådet för att återställa ditt rykte är att vara ärlig och lösa problemet. Erkänn att du gjorde ett misstag och ber dem som drabbats uppriktigt om ursäkt.
Foto: envatoFörstörelse av egendom
Olämpligt beteende, elakhet mot personal och skador på andras egendom kan förekomma på arbetsfester. Ett företag kan bli allmänt känt efter att ha orsakat problem.
Det bästa sättet att försöka rädda ditt rykte är att personligen ta på dig kostnaden för att reparera skadorna på det hyrda utrymmet, eller om du har varit oförskämd eller aggressiv mot någon i utrymmet, se till att dina medarbetare känner dig.
Fysisk fakturering med kollegor
Tyvärr hamnar många i ett berusat tillstånd ganska aggressiv och detta problem leder mycket ofta till aktivering av mänskliga resurser, speciellt när ledande befattningshavare är inblandade, och detta är verkligen inte något som man kan förvänta sig av någon i en ledande position. Företag vill inte att deras rykte ska förstöras av våldsamma anställda.
Om du hamnar i den här situationen råder jag dig att göra allt som står i din makt för att åtgärda problemet själv innan HR ringer dig.
Olämpliga foton
I slutet av dagen måste du tänka, vill jag verkligen bli så full på ett affärsevenemang? Är det värt besväret det kan och med största sannolikhet kommer att orsaka? Både du och företaget kan visas i dåligt ljus på grund av olämpliga eller dömande bilder, filmer.
Affärsvänner firar julfest. Högkvalitativt fotoHur skyddar du ditt rykte i förväg?
Ett ansenligt antal företag försöker vidta förutbestämda åtgärder för att förhindra olämpligt beteende av anställda på julfesten. Rådet skulle vara att företagsledningen skickar ett tydligt budskap till alla anställda om förväntat professionellt beteende. Om du känner att det är nödvändigt kan du tillämpa en regel som förbjuder användning av mobiltelefoner under festen eller att lägga ut något innehåll på Internet från festen.
Det bästa rådet till anställda är att seriöst överväga om några timmars överdrivet drickande på en julfest och eventuellt dåligt beteende är värt ångern och långvarig skada på ditt rykte? Tänk också på vad du skriver i gruppchattar eller lägger upp på din profil från julfesten. Sådan information kan skada dig i framtiden.
