Korn Ferry Hay Group genomförde en omfattande studie som jämförde män och kvinnor inom området emotionell intelligens och hur den senare bidrar till framgångsrikt ledarskap. De viktigaste resultaten är att kvinnor presterade bättre än män i elva av tolv kompetenser. Det område där de flesta män överträffade kvinnor är inom området för känslomässig självkontroll.
In kaj nam lahko takšne ugotovitve o čustveni inteligenci žensk in moških povedo? Da so ženske zaradi bolj razvite čustvene inteligence tudi bolje opremljene za delo z ljudmi? In če kopljemo dalje, da so ženske zato tudi boljše na vodilih položajih? Na to seveda ni enoznačnega odgovora.
LÄS MER: Hur hanterar man en psykopatisk chef?
Čeprav so takšne raziskave zgovorne in nam lahko služijo kot orodje za popravljanje raznih družbenih mehanizmov in sistemov, pa njihov namen nikakor ni doseči (še večji) razkol med moškimi in ženskami. Poleg tega imajo raziskovalne metode in statistika svoje meje, ki jih je pri apliciranju v dejansko, veliko bolj kompleksno realnost treba upoštevati. Kar pa je raziskava Korn Ferry Hay zagotovo pokazala, je naslednje: zares uspešen vodja je tisti, ki zna v organizaciji uporabiti čustveno in socialno inteligenco, ne glede na to, katerega spola je.
