近年来,劳动力市场的动态一直在发生变化。随着冠状病毒的到来,在家工作的趋势将继续增加。由于许多人未来找不到固定的工作,他们会选择自由职业的工作形式,这为商业合作和创造新的职业生涯开辟了许多新的可能性。您经常在家庭办公室进行这种形式的工作,这意味着您不断与家庭环境保持联系。这通常会导致您无法在私人时间和工作时间之间设置正确的界限。但您可以通过一些技巧来做到这一点。你需要意志力和驱动力。
工作
在一个试点项目中,微软发现每周工作 4 天的效率明显更高。对于所有正在考虑将周五设置为工作日休息的公司来说,这是一个重要的里程碑。
夏季气温升高时,几乎每家公司都会经历生产力下降的情况。下面我们将解释为什么会这样,以及如何处理职场中的情况。下降的原因之一是近 51% 的员工比平常花更多时间吃午餐。如何消除这种生产力流失?灵活的工作时间、远程办公或工作时的美食享受。
意识到时间价值的个人会不断努力优化他们的工作流程。就像在后台安静运行的应用程序和程序一样,我们的习惯和工作环境常常在我们没有意识到的情况下窃取时间。您是否觉得工作时很难集中注意力并且很快就会感到疲倦?那么这 16 个有科学依据的生产力秘诀就适合你。
你是一名优秀的员工吗?尽管很多人都是优秀的员工,但他们中的很多人并不喜欢过多地炫耀和吹牛。而在广大员工中,这样的人虽然勤奋如蚂蚁,但很快就会迷失方向,完全被忽视。当然,傲慢和自以为是并不是成功的正确途径,但你仍然需要向你的同事、你自己和上司表明你是有价值的。但你如何知道自己的立场呢? 8 个迹象表明您是一名优秀员工,可以帮助您找到答案。
让我们面对现实吧,幸福和工作很少能齐头并进。 2013 年盖洛普对超过 1.8 亿人进行的一项调查结果甚至表明,只有 13% 的员工对自己的工作感到满意。事实证明,他们比那些不快乐的同事更有动力、更有活力、更有成效。这项研究的好消息是,基因只影响我们工作满意度的百分之五,这意味着剩下的就取决于我们了……