Mark Zuckerberg zřejmě přišel na to, že algoritmy nepijí kávu, nežádají o placené volno a nestěžují si na kancelářské klima. Meta se právě rozloučila s 8 000 zaměstnanci. Důvod? Vysoké náklady na vývoj a brutální optimalizace. Pokud si myslíte, že jste ve své práci v bezpečí, zamyslete se znovu.
Představte si, že máte v garáži krásné klasické auto s masivním motorem V8. Je nenasytné, hlučné, vyžaduje neustálou údržbu, ale vy ho milujete. Pak se na trhu objeví tichý, neuvěřitelně rychlý elektrický pohon, který stojí jmění, ale jakmile ho nainstalujete, funguje bezchybně a nevyžaduje žádnou pravidelnou údržbu. Co byste dělali, kdyby vám záleželo jen na rychlosti a efektivitě? Zbavili byste se starého motoru. Přesně to právě udělala. Máta.
Ve světě technologií a na stránkách médií, jako jsou Reuters, The New York Times a Wired, se objevují zprávy, které by měly vyděsit každého, kdo pracuje za počítačem. Technologický gigant Meta oznámil, že propustí přibližně 8 000 zaměstnanců, což představuje téměř 10 % z celé jejich pracovní sílyNejde o to, že by firmě docházely peníze nebo že by lidé přestali procházet sociální sítě. Ne, důvod je mnohem chladnokrevnější a vypočítavější: vysoké náklady na implementaci umělé inteligence (AI) a neúnavné úsilí o optimalizaci.
Technologický sektor na dietě: Když se umělá inteligence stane manažerem nové doby
Meta v tom zdaleka není sama. Ve skutečnosti je to jen nejhlasitější sbor v této technologické opeře utahování opasků a štíhlosti. Vidíme jasný a nebezpečný širší trend, kdy společnosti brutálně snižují „lidský tuk“, aby mohly financovat nehorázně drahé servery a procesory pro trénování pokročilých jazykových modelů. Vezměte si například giganta Google. Intuit, který se nedávno oholil až 17 % jejích zaměstnancůMéně lidí, více algoritmů. Matematika je jednoduchá.
„Optimalizace pracovní síly a přesměrování zdrojů do vývoje umělé inteligence“ Takhle se tomu říká sterilním korporátním jazykem. V překladu pro nás, obyčejné smrtelníky, to znamená: „Vyrobili a zakoupili jsme počítačový systém, který zvládne většinu vaší intelektuální práce za tři sekundy, takže už vás, váš stůl a vaše páteční teambuildingové setkání nepotřebujeme.“
V automobilovém světě rádi měříme výkon v kilowattech a točivý moment v newtonmetrech. Pokud bychom mohli měřit produktivitu průměrného kancelářského pracovníka, mohl by denně vygenerovat trochu „lidské síly“. Za stejnou dobu systém umělé inteligence vygeneruje ekvivalent energie 1 000 kW (Cca 1 341 koní) a obrovský točivý moment při zpracování dat. Systém mele a analyzuje gigabajty informací rychlostí a zrychleními, které překračují jakoukoli lidskou logiku, a to bez zastavení na svačinu. Točivý moment této technologie je prostě brutální a snadno smete vše, co jí stojí v cestě.
Co to znamená pro vás a vaši pohodlnou kancelář?
Teď si asi říkáte: „Aha, to jsou programátoři a manažeři v Silicon Valley, já jsem účetní, právník nebo copywriter, to mě netrápí.“ Obrovská chyba. To, co dnes vidíme ve velkém technologickí giganti, je jen trailer k filmu, který se bude brzy promítat ve vaší místní kanceláři a ve firmách všech velikostí.
Umělá inteligence už není jen nemotorný online asistent, který vám nepomůže ani s tou nejjednodušší otázkou na webových stránkách vaší banky. Stala se z ní extrémně chytrý nástroj, který píše složité kódy, analyzuje globální finanční trhy, vytváří kreativní marketingové kampaně a řeší neuvěřitelné logistické problémy. Když gigant jako Meta zjistí, že dokáže jednoduše nahradit nebo kompenzovat významnou část své pracovní síly lepším a chytřejším softwarem, můžete si být jisti, že stejný myšlenkový skok brzy nastane i v představenstvu vaší společnosti. Náklady na práci jsou nejvyšší položkou v jakékoli rozvaze – a umělá inteligence se stala nejlepším způsobem, jak je snížit.
Závěr: Je budoucnost opravdu jen černou dírou nezaměstnanosti?
Když si uděláme čáru pod touto neúprosnou technologickou čistkou, je snadné propadnout panice a pesimismu. 8 000 lidí na silnicích rozhodně není žádná legrace. Představa serverů a chladných algoritmů, které nám kradou živobytí a činí nás nepoužitelnými, zní jako špatný, dystopický scénář z hollywoodského filmu. Ale stejně jako u každého dobrého a inovativního auta se musíme podívat na širší souvislosti a zjistit, co nám tato nová, děsivá technologie přináší na té pozitivní straně.
Historie nás opakovaně učí, že inovace vždy nemilosrdně ničí určitá pracovní místa a odvětví a zároveň v jejich důsledku vytvářejí zcela nové oblasti. Tato nová pracovní místa jsou často méně monotónní, méně fyzicky i psychicky vyčerpávající a výrazně kreativnější. Možná v budoucnu už nebudeme ručně zadávat tisíce dat do excelových tabulek, psát suché týdenní zprávy ani ručně hledat chyby v kódu, protože umělá inteligence to všechno udělá za nás – a stokrát rychleji. To ale jednoduše znamená, že se lidé stanou operátory této neuvěřitelné technologie. Staneme se řidiči místo mechaniků, kteří jen mění olej.
Ano, přechod bude pro mnohé extrémně bolestivý a obrovské množství lidí bude muset zcela změnit a upravit svou kariérní dráhu. Nakonec však vyhrají ti, kteří se naučí tuto možnost inteligentně využívat. umělá inteligence, nesrovnatelně rychlejší, efektivnější a na trhu práce žádanější než kdykoli předtím. Cena pokroku je evidentně vysoká – zeptejte se těch 8 000 zaměstnanců společnosti Meta – ale cesta do budoucnosti bude zatraceně rychlá a vzrušující. Takže přestaňte plakat nad starým motorem V8, připoutejte se a co nejdříve se naučte šlápnout na plyn v tomto novém elektrickém hyperautu.