A quanto pare Mark Zuckerberg ha capito che gli algoritmi non bevono caffè, non chiedono ferie retribuite e non si lamentano dell'ambiente di lavoro. Meta ha appena licenziato 8.000 dipendenti. Il motivo? Elevati costi di sviluppo e un'ottimizzazione spietata. Se pensate di avere un posto di lavoro al sicuro, ripensateci.
Immaginate di avere in garage una bellissima auto d'epoca con un enorme motore V8. È esigente, rumorosa, richiede una manutenzione costante, ma la adorate. Poi arriva sul mercato un sistema di propulsione elettrica silenzioso e incredibilmente veloce che costa una fortuna, ma una volta installato funziona alla perfezione e non necessita di manutenzione ordinaria. Cosa fareste se vi interessassero solo la velocità e l'efficienza allo stato puro? Vi liberereste del vecchio motore. Ed è esattamente quello che ha appena fatto lei. menta.
Nel mondo della tecnologia e sulle pagine di testate giornalistiche come Reuters, The New York Times e Wired, ci sono notizie che dovrebbero spaventare a morte chiunque lavori davanti a un computer. Il gigante tecnologico Meta ha annunciato che licenzierà circa 8.000 dipendenti, che rappresenta quasi 10 % dell'intera forza lavoroNon è che l'azienda stia finendo i soldi o che la gente abbia smesso di scorrere i social media. No, il motivo è molto più freddo e calcolatore: costi elevati di implementazione dell'intelligenza artificiale (IA) e una spinta incessante verso l'ottimizzazione.
Il settore tecnologico a dieta: quando l'IA diventa il manager della nuova era
Meta non è certo l'unica azienda a comportarsi in questo modo. Anzi, è solo la voce più forte in questa opera tecnologica di austerità e razionalizzazione. Assistiamo a una chiara e pericolosa tendenza più ampia, in cui le aziende tagliano brutalmente il personale per finanziare i server e le unità di elaborazione incredibilmente costosi necessari per addestrare modelli linguistici avanzati. Prendiamo ad esempio il colosso Google. Intuizione, che di recente si è rasato tanto quanto 17 % dei suoi dipendentiMeno persone, più algoritmi. La matematica è semplice.
"Ottimizzazione della forza lavoro e riorientamento delle risorse verso lo sviluppo dell'intelligenza artificiale" Ecco come lo chiamano nel loro asettico linguaggio aziendale. Tradotto per noi comuni mortali, significa: "Abbiamo costruito e acquistato un sistema informatico in grado di svolgere la maggior parte del vostro lavoro intellettuale in tre secondi, quindi non abbiamo più bisogno di voi, della vostra scrivania e delle vostre riunioni di team building del venerdì."
Nel mondo automobilistico, ci piace misurare la potenza in kilowatt e la coppia in newton metri. Se potessimo misurare la produttività del lavoratore d'ufficio medio, questi potrebbe generare un po' di "energia umana" al giorno. Nello stesso lasso di tempo, un sistema di intelligenza artificiale genera l'equivalente di potenza 1.000 kW (ca 1.341 CV) e una coppia straordinaria nell'elaborazione dei dati. Il sistema elabora e analizza gigabyte di informazioni a velocità e accelerazioni che superano qualsiasi logica umana, e senza concedersi nemmeno una pausa. La coppia di questa tecnologia è semplicemente brutale e spazza via facilmente tutto ciò che incontra sul suo cammino.
Cosa significa questo per te e per il tuo comodo ufficio?
Ora probabilmente state pensando: "Oh, questi sono programmatori e manager della Silicon Valley, io sono un contabile, un avvocato o un copywriter, non mi riguarda". Un errore madornale. Ciò che vediamo oggi in grande giganti della tecnologiaQuesto è solo il trailer di un film che verrà proiettato molto presto nei vostri uffici e nelle aziende di ogni dimensione.
L'intelligenza artificiale non è più solo quell'assistente online goffo che non riusciva ad aiutarti nemmeno con la domanda più semplice sul sito della tua banca. È diventata uno strumento estremamente sofisticato in grado di scrivere codici complessi, analizzare i mercati finanziari globali, creare campagne di marketing innovative e risolvere incredibili problemi logistici. Quando un colosso come Meta si rende conto di poter semplicemente sostituire o compensare una parte significativa della propria forza lavoro con un software migliore e più intelligente, puoi star certo che la stessa intuizione arriverà presto anche nel consiglio di amministrazione della tua azienda. I costi del lavoro rappresentano la voce di spesa più elevata in qualsiasi bilancio e l'intelligenza artificiale è appena diventata la soluzione migliore per ridurli.
Conclusione: il futuro è davvero solo un buco nero di disoccupazione?
Quando mettiamo fine a questa inarrestabile epurazione tecnologica, è facile cadere nel panico e nel pessimismo. Ottomila persone in strada non sono certo uno scherzo. Il pensiero di server e freddi algoritmi che ci rubano il lavoro e ci rendono inutili sembra uno scenario distopico da film hollywoodiano. Ma, come per ogni buona e innovativa automobile, dobbiamo guardare al quadro generale e trovare gli aspetti positivi che questa nuova, spaventosa tecnologia ci offre.
La storia ci insegna costantemente che l'innovazione distrugge impietosamente determinati posti di lavoro e settori, creando al contempo aree completamente nuove. Questi nuovi lavori sono spesso meno monotoni, meno faticosi fisicamente e mentalmente e decisamente più creativi. Forse in futuro non dovremo più inserire manualmente migliaia di dati in fogli di calcolo Excel, scrivere aridi report settimanali o cercare manualmente errori nel codice, perché l'intelligenza artificiale farà tutto questo per noi, e cento volte più velocemente. Ma questo significa semplicemente che gli esseri umani diventeranno gli operatori di questa incredibile tecnologia. Diventeremo i conducenti, non i meccanici che si limitano a cambiare l'olio.
Sì, la transizione sarà estremamente dolorosa per molti, e un gran numero di persone dovrà cambiare e riadattare completamente il proprio percorso professionale. Tuttavia, alla fine, coloro che sapranno sfruttarla in modo intelligente saranno quelli che ne usciranno vincitori. intelligenza artificialeIncomparabilmente più veloce, più efficiente e più richiesta sul mercato del lavoro che mai. Il prezzo del progresso è chiaramente alto – chiedetelo agli 8.000 dipendenti di Meta – ma il viaggio verso il futuro sarà dannatamente veloce ed emozionante. Quindi smettetela di piangere sul vecchio motore V8, allacciate le cinture e imparate al più presto a premere sull'acceleratore di questa nuova hypercar elettrica.