Willenskraft, Entschlossenheit und Beharrlichkeit sind wichtig, aber Untersuchungen zeigen, dass strategisches Denken sogar noch wichtiger sein kann!
Laut die Studium ab 2020, veröffentlicht in der Fachzeitschrift Proceedings of the National Academic of Sciences, kann Ihr Grad an strategischem Denken „einzigartig“ vorhersagen, wie effektiv Sie beim Erreichen Ihrer Ziele sein werden. Strategisches Denken ist nicht nur eine Fähigkeit, sondern eine regelmäßige Praxis, Ihre aktuellen Prozesse, Routinen und Gewohnheiten zu hinterfragen und zu verbessern, um Rückschläge zu überwinden und die Erfolgschancen weiter zu verbessern.
„Das bedeutet, dass strategisches Denken nicht einfach das allgemeine Wissen der Menschen über Strategien widerspiegelt oder wie oft Menschen eine bestimmte Strategie anwenden“, schreiben die Forscher. „Stattdessen ist es eine allgemeine Tendenz, eine metakognitive Strategie im weiteren Sinne autark anzuwenden.“
Oder laienhaft ausgedrückt: immer wieder die richtigen Fragen stellen, um einen noch besseren Weg zum Ziel zu finden.
Strategisches Denken
Nehmen wir an, Sie sind im Vertrieb tätig. Du bist gut darin. Sie gewinnen mehr Kunden als Sie verlieren. Aber Sie sind mit diesen Ergebnissen nicht zufrieden. Schließlich bekommt man manchmal sofort "nein". Manchmal kommt man sogar bis zur Unterzeichnungsphase, und dann zieht sich der Kunde zurück. Wenn Sie wie die meisten Menschen sind, ziehen Sie weiter. Vielleicht war es nicht der richtige Kunde, vielleicht war der Kunde nur auf der Suche nach Informationen und hatte eigentlich nie vor, etwas zu kaufen. Außerdem kann man nicht jeden überzeugen.
Aber wenn Sie eine strategische Denkweise haben, wissen Sie, dass Sie vielleicht nie alle wirklich überzeugen werden – aber Sie werden nie aufhören, es zu versuchen! Bewerten Sie, was richtig und was falsch war. Verfeinern Sie Ihre Lead-Scoring-Tools. Überlegen Sie, wie Sie sie beim nächsten Mal besser lesen könnten.
Sie haben die Fähigkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und möchten diese ständig nutzen, um Ihre Ergebnisse zu verbessern. Sie haben auch genug Selbstdisziplin, um weiterzumachen, und genug Selbstdisziplin, um weiter daran zu arbeiten, Ihren Ansatz zu optimieren.
Es ist eine strategische Denkweise.
Wie man ein strategisches Mindset entwickelt
Die Forscher stellten den Schülern die folgenden Fragen und baten sie, sich selbst auf einer Skala von 1 (nie) bis 5 (immer) einzustufen.
- Wie ich irgendwo hängen bleibe, wie oft frage ich mich "Was kann ich tun, um mir selbst zu helfen?"
- Wenn ich das Gefühl habe, keine Fortschritte zu machen, wie oft frage ich mich: "Gibt es einen besseren Weg, dies zu tun?"
- Wenn ich mich über etwas frustriert fühle, wie oft frage ich mich: "Wie kann ich es besser machen?"
- Wie oft frage ich mich in Momenten, in denen ich mich herausgefordert fühle: „Was kann ich tun, um das zu verbessern?“
- Wenn ich mit etwas zu kämpfen habe, wie oft frage ich mich: "Wie kann ich mir helfen?"
- Wenn mir etwas schwierig erscheint, wie oft frage ich mich: "Was kann ich tun, um darin besser zu werden?"
Wie Sie wahrscheinlich erraten können, sagten höhere Punktzahlen bessere Noten voraus – und in späteren Studien sagten höhere Punktzahlen einen größeren Erfolg sowohl bei beruflichen Herausforderungen als auch bei Gesundheits- und Fitnesszielen voraus.
Was auch immer das Ziel ist, eine strategische Denkweise – das Stellen der sechs Fragen – erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit.
Dies gilt auch, wenn Sie sich kurz vor Beginn an die Bedeutung einer strategischen Denkweise erinnern. In einer anderen Studie übertrafen Teilnehmer, die einen Überblick über das Konzept des strategischen Denkens lasen und dadurch an die Bedeutung von Anstrengungen zur Überwindung von Hindernissen und Misserfolgen erinnert wurden, deutlich die Teilnehmer, die diesen Überblick nicht lasen.
Sie verfolgten nicht nur einen Problemlösungsansatz, der zu funktionieren schien. Sie haben auch viel schneller experimentiert, geforscht, angepasst und versucht, ihren Ansatz zu optimieren.
Die Meinung der Forscher
Inmitten von Herausforderungen akzeptieren und halten viele Menschen einfach an suboptimalen Strategien fest, die gut genug erscheinen mögen.
Die Forscher fanden jedoch heraus, dass strategisches Denken indirekt Fortschritte bei anspruchsvollen langfristigen, wichtigen und unbekannten Zielen vorhersagte. Dies sind Ziele, die möglicherweise den wiederholten Zugriff auf oder die Erfindung neuer Strategien erfordern – die Art von Zielen, die in vielen modernen Berufen zunehmend betont werden.
Wenn Sie das nächste Mal ein neues Ziel angehen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um Ihre strategische Denkweise vorzubereiten. Stellen Sie sich dann konsequent sechs Fragen, während Sie auf Ihr Ziel hinarbeiten.
