Casi todas las empresas experimentan una caída de la productividad en verano cuando suben las temperaturas. A continuación explicaremos por qué esto es así y cómo afrontar la situación en el lugar de trabajo. Una de las razones de la caída es que casi el 51 por ciento de los empleados dedican más tiempo de lo habitual al almuerzo. ¿Y cómo eliminar esas pérdidas de productividad? Horarios flexibles, teletrabajo o un capricho culinario en el trabajo.
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¿Le resulta difícil concentrarse cuando alguien habla por teléfono a su lado o cuando suenan las sirenas en la oficina? ¿Eres bueno para desconectarte de lo que sucede a tu alrededor y concentrarte al 100% en tu tarea, o tu concentración se ve perturbada por todo? Compruebe qué tan bien puede concentrarse en la tarea.
¿Administras tu tiempo o el tiempo te administra a ti? Todos tenemos 24 horas cada día. Algunas personas saben cómo aprovechar al máximo cada minuto del día, otras no. El tiempo es la clave de todo. Todo depende de cómo gestiones tu tiempo. Estás ocupado la mayor parte del tiempo, pero eso no significa que estés siendo productivo en lo que estás haciendo.
¿Eres un adicto al trabajo? ¿Eres un adicto al trabajo? ¿Le resulta difícil tomar un descanso, a menudo trabaja horas extras y todavía se lleva trabajo a casa al final de la semana? Te dices a ti mismo que algún día tomarás un descanso y un fin de semana libre, pero en este momento no tienes tiempo para eso, porque primero tienes que lograr todas tus metas.
Seamos realistas, la felicidad y el trabajo rara vez van de la mano. Los resultados de una encuesta Gallup de 2013 realizada a más de 180 millones de personas incluso dicen que sólo el 13 por ciento de los empleados están satisfechos con su trabajo. También demostraron ser más motivados, enérgicos y productivos que sus infelices colegas. La buena noticia de la investigación es que la genética sólo afecta a un mísero 5 por ciento de nuestra satisfacción laboral, lo que significa que el resto depende de nosotros...
La forma en que finaliza su jornada laboral tiene un gran impacto en cómo transcurrirá su próxima jornada laboral. A continuación te presentamos tres tareas para el final de la jornada laboral que son un buen punto de partida para la siguiente.
Estas son algunas de las carreras que entran en juego si quieres convertirte en un nómada digital.
Durante la edad adulta, tenemos que enfrentar muchas responsabilidades. Por eso, estamos dispuestos a hacer prácticamente cualquier cosa por un buen trabajo. Sí, la mentira también entra en juego.
La cultura japonesa está orientada a alentar a los trabajadores a trabajar horas extras. Como resultado, se reduce el tiempo que un individuo tiene disponible para la familia y diversas actividades. El desgaste excesivo también puede provocar la muerte. Por lo tanto, la corporación japonesa Taisei reveló una nueva innovación que debería resolver estos problemas: el dron T-Frend.
La dinámica del mercado laboral ha ido cambiando en los últimos años. Con la llegada del coronavirus, la tendencia de trabajar desde casa seguirá aumentando. Dado que muchas personas no encontrarán un trabajo regular en el futuro, optarán por una forma de trabajo independiente, lo que abre muchas posibilidades nuevas para la cooperación comercial y la creación de una nueva carrera. A menudo realiza esta forma de trabajo desde su oficina en casa, lo que significa que está constantemente en contacto con el entorno de su hogar. Esto a menudo conduce a que no pueda establecer los límites correctos entre el tiempo privado y el comercial. Pero puedes hacerlo con algunos consejos. Necesitarás fuerza de voluntad y empuje.
Existe una alta probabilidad de que en algún momento usted o sus seres queridos se hayan agotado en el trabajo, se hayan deprimido, agotado y les haya resultado muy difícil levantarse. Según un nuevo estudio realizado en la Universidad de Chicago, esto le sucede a una de cada dos personas.
Ya sea que desee ascender en la escala corporativa o establecerse como emprendedor, la confianza en usted mismo y en sus habilidades es clave. Pero, ¿cómo se fomenta esa fuerza interior y confianza en el lugar de trabajo? En este artículo, revelamos diez estrategias efectivas para aumentar su confianza en sí mismo en el trabajo, que lo ayudarán no solo a sobrevivir, sino también a prosperar en un mundo profesional competitivo.