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10 cose da non dire mai durante un colloquio di lavoro e 10 trucchi per ottenere il lavoro dei tuoi sogni

Foto: envato

Un colloquio di lavoro è come camminare sul ghiaccio sottile: basta una frase sbagliata e sei fuori prima che tu riesca a dire "Preferisco lavorare da casa". (Cosa che, onestamente, metà dell'ufficio preferirebbe dire di questi tempi.) No, non basta essere vestiti come se fossero usciti da un catalogo di Vogue e che la lettera di presentazione abbia il profumo di successo e rose. Alla fine, ciò che conta di più sono le parole che escono dalla tua bocca e l'impressione che lasciano.

Per aiutarti a saltare sulle crepe del ghiaccio come un pattinatore professionista, abbiamo messo insieme un elenco di 10 cose che dovresti fare MAI non puoi dirlo colloquio di lavoro — e, cosa più importante, cosa dire (e brillare come una storia di Instagram al tramonto).

1. “Non ho domande.”

Perché no:
Sembra che tu sia qui più per i panini che per un reale interesse nel lavoro.

Versione migliore:
Chiedi qualcosa di importante, ad esempio: "Come si manifesta il successo nei primi sei mesi di questo lavoro?"
(Traduzione per le risorse umane: "Sono curioso e davvero interessato a come essere il migliore fin dal primo minuto.")

2. “Sto cercando qualsiasi lavoro.”

Perché no:
Se non ti interessa, sembrerà che tu sia pronto a firmare un contratto con un venditore di popcorn fuori dal cinema.

Versione migliore:
È meglio sottolineare i tuoi punti di forza: "Vorrei mettere a frutto i miei punti di forza in questo ambito e sono entusiasta del potenziale che questo ruolo offre."

Foto: envato

 

3. “Odiavo il mio ex capo.”

Perché no:
Se stai sostituendo il tuo ex capo, si chiederanno cosa dirai di lui tra un anno.

Versione migliore:
Mantieni un atteggiamento professionale: "Ho imparato molto dalle esperienze passate e ora sono pronto per nuove sfide."
(Anche se i tuoi ex superiori erano "il capo di un incubo", tienitelo per te.)

4. "Non so molto della vostra azienda."

Perché no:
Sembra che il tuo spirito di ricerca muoia al primo tentativo su Google.

Versione migliore:
Dimostrare la volontà: "Sono rimasto colpito dal vostro progetto XYZ, che mi ha attratto proprio per la sua innovazione."

5. “Non ho debolezze.”

Perché no:
Se sei perfetto, perché non hai ancora una tua azienda? O almeno le loro linee di profumi.

Versione migliore:
Sii onesto: "Al momento mi sto concentrando sul miglioramento delle mie capacità oratorie in pubblico."
(Attenzione spoiler: abbiamo tutti qualcosa da sistemare da qualche parte.)

6. “Sono stato licenziato.”

Perché no:
La parola "fuoco" ha una cattiva pubblicità, anche se non è stata colpa tua.

Versione migliore:
Trasformalo in una storia positiva: "La mia posizione è terminata, e questo mi ha dato l'opportunità di crescere a livello personale e professionale."
(Anche Steve Jobs è stato licenziato una volta. Guarda dove l'ha portato.)

Foto: envato

7. "Non sono bravo a gestire il tempo."

Perché no:
Un colloquio non è il momento giusto per confessare la tua passione per la procrastinazione.

Versione migliore:
Mostra progressi: "Di recente ho implementato strumenti efficaci per organizzarmi meglio e rispettare le scadenze."

8. "Non ho obiettivi di carriera."

Perché no:
Se miri nel vuoto, difficilmente colpirai il bersaglio... o almeno l'ufficio.

Versione migliore:
Mostra visione: "Nel breve termine, voglio dare un contributo eccezionale a questo lavoro e, nel lungo termine, voglio diventare un esperto in X."

9. “So di non essere il più qualificato, ma…”

Perché no:
Se dubiti di te stesso in anticipo, perché dovrebbero credere in te gli altri?

Versione migliore:
Metti in risalto i tuoi punti di forza: "Sono certo che la mia esperienza contribuirà al vostro team e ai vostri progetti."

10. "Quando potrò avanzare?"

Perché no:
Se nei primi minuti punti già all'ufficio del direttore, sembri un po'... impaziente.

Versione migliore:
Chiedi in modo più strategico: "In che modo l'azienda incoraggia la crescita e lo sviluppo dei propri dipendenti?"

Ricordati che un'intervista è un ballo, non un combattimento di MMA. Con le giuste domande, una genuina curiosità e un approccio positivo, puoi raggiungere la cima della lista dei "candidati preferiti" delle risorse umane. Spettacolo la migliore versione di te stesso — senza inutili passo falso momenti. E se inciampi... fallo con stile!

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