fbpx

Kolonne: Hvem vil fortsatt gå på jobb? Ikke mer ni til fem! Er vi den siste generasjonen som fungerte?

Velkommen til alderen der kunstig intelligens tar over ... nesten alt

Kdo bo še hodil v službo
Foto: Jan Macarol

Hvem andre skal på jobb? Du pleide å drikke kaffe om morgenen, ta vesken og gå på jobb. Du klaget på sjefen din om kveldene, ventet på fredagen som frelse og hadde en eksistensiell krise på søndager. I dag? Sjefen din kan være en chatbot, og jobben din kan bli en funksjon i et API over natten. Velkommen til en tid da vi mister ikke bare jobbene våre, men også følelsen av hvorfor vi jobber i det hele tatt.

En gang var vi redde for at vi skulle bli erstattet av utlendinger, da billigere arbeidskraft på et annet kontinent, men i dag blir vi (kanskje) erstattet av det vi fant opp selv – algoritmer som ikke har ferie, sykedager og ikke trenger motiverende taler på mandager. Så – hvem andre skal gå på jobb?

Arbeid var lenge mer enn bare en inntektskilde. Hun var status, det var en identitet, det var også (hvis du var heldig) noe du elsket å gjøre. Spør bestefaren din når han først dro på ferie. Han kan fortelle deg det først etter at han går av med pensjon. Og nå? Gen Z ønsker å jobbe fire dager i uken - hvis de må.

Men nå kommer virkeligheten der vi kanskje ikke jobber ikke engang så mye. Ikke fordi vi ikke vil. Men fordi det ikke vil være behov for det. Hvem vil fortsatt gå på jobb?

Bill Gates sier rolig i dag at arbeid ikke er et naturlig menneskelig behov, men et resultat av historisk knapphet. Når en mann som bygde et imperium gjennom arbeid sier dette, stopper verden opp et øyeblikk. Hvis mannen som bygde fremtiden nå sier at vi ikke lenger skal jobbe i den – hva da?

Dette er ikke bare et teknologisk dilemma. Dette er en sosial revolusjon.

Og akkurat her, et sted mellom optimisme og tap av mening, mellom automatisering og nostalgi etter «ekte arbeid», begynner det virkelige innholdet i denne spalten.


Når Bill Gates forteller deg at du ikke var skapt for jobb

Nei, dette er ikke et motiverende sitat fra TikTok. Han uttalte dette Bill Gates – en mann som brukte flere tiår på å bygge en verden der mer gjøres, raskere og med så få menneskelige feil som mulig. Og nå sier han: "Mennesker ble ikke skapt for å arbeide." Hvis en mann som har redefinert begrepet produktivitet med sin arbeidsmoral sier dette til deg, vet du noe det er ikke mer enn det var.

Gates antyder at arbeid faktisk er en "artefakt av knapphet". Arbeid eksisterer fordi verden ikke hadde nok leger, sjåfører, bønder, lærere. Men hvis du nå har et system som kan programmere, diagnostisere kreft, undervise i matematikk og skrive sanger til bryllupstaler – eller noen andre arbeid? Så – hvem andre skal jobbe?

Eller et enda mer brutalt spørsmål: hvem vil verdifull nok, at det blir flere du kan jobbet?


AI fungerer ikke for oss – det fungerer for oss

De siste årene har vi levd under den kollektive illusjonen om at kunstig intelligens vil «øke våre evner». Fin PR. Dette er mer sant: AI blir bedre til å gjøre ting vi trodde var våre unike evner.

Skrive? Sjekke.
Programmering? Sjekke.
Designe Instagram-annonser ved å bruke en fargepalett som vil utløse en serotoninbølge i årtusener? Dobbeltsjekk.

Tenk deg nå at du er en grafisk designer med ti års erfaring. Hver piksel lukter estetikk. Men så kommer noen og skriver i ChatGPT: «Lag en retrofuturistisk 80-tallsannonsevisuell med en Stranger Things-font og litt cyberpunkOg AI-en spytter det ut til ham på 30 sekunder.

Ingen avtale. Ingen moodboard. Uten deg.


Kampen mellom "uvurderlig" og "erstattbar"

Det handler ikke om det lenger hva vet du. Det handler om hva vet du som AI ikke vet ennå – eller ikke vet godt nok. Dette betyr at de som vet hvordan:

  • stille de riktige spørsmålene,
  • koble prikkene mellom teknologi og mennesker,
  • forstå kontekst, kultur, empati.

Alt annet? Algoritme.
En gang måtte du vite – i dag må du har en grunn til å være i prosessen i det hele tatt.


– Det kommer nye jobber. Virkelig?

Hver gang noen nevner at kunstig intelligens vil eliminere jobber, er det en trøstende stemme fra Silicon Valley: «Hver gang ny teknologi kom, ble det skapt nye arbeidsplasser."Ja, men med et viktig tillegg: vanligvis ikke for de samme personene.

Hvem er klar for denne nye virkeligheten?
Hvem vet hvordan fremtidens jobb vil se ut?
Vil det være en "prompt ingeniør" som vet hvordan man kan presse bedre innhold ut av ChatGPT enn et 15-medlem team av tekstforfattere?
Vil det være en AI-terapeut som løser roboters etiske dilemmaer?
Eller det vil være en person som forstår kultur – fordi kunstig intelligens forstår språk, men ennå ikke forstår den ironiske avstanden til slovensk passiv-aggressiv kommunikasjon.


Hva med et samfunn uten arbeid?

La oss stoppe opp et øyeblikk og tenke: hva betyr et samfunn der 70 %-mennesker det går ikke? Ikke fordi vi ikke vil, men fordi det ikke er behov.

Hvem vil forstå dem?
Hvem skal gi dem inntekt?
Og hva vil en mann gjøre som har målt sin verdi gjennom produktivitet hele livet?

Gates sier vi vil ha mer fritid. Kanskje. Men fritid er ikke lykke. Fritid uten struktur, fellesskap og følelsen av at noen trenger deg – det kan være et helvete i en komfortabel lenestol.


Personlig AI som det nye "meg"

I fremtiden vil vi ha vår egen personlige kunstige intelligens. Din AI vil kjenne din smak, dine vaner, dine tanker. Det vil være din personlige assistent, din kreative partner og - hvis du er veldig ensom - til og med din terapeut og virtuelle partner.

Spørsmålet er: hvis AI kan gi bedre råd, skriv bedre og forstå deg bedre - Trenger du fortsatt andre mennesker??

Dette er punktet der teknologien ikke lenger bare påvirker økonomien. Dette er punktet hvor han begynner å omskrive den menneskelige opplevelsen.


Siste tanke (så langt menneskelig)

Du kan være optimist. Du kan være en teknopessimist. Eller du kan være en realistisk eksistensialist som forstår at verden endrer seg radikalt og at de gamle svarene ikke lenger fungerer.

Den største feilen vi kan gjøre akkurat nå er å ikke lære et nytt verktøy. Den største feilen er å tro at vi kan fortsette å spille det gamle spillet med de nye reglene.

Kanskje kommer en verden der arbeid ikke lenger vil være en forpliktelse. Men inntil da kan det være lurt å vurdere:

Hvem er du når arbeidet ditt ikke lenger definerer deg?

 

Mer informasjon

Jan Macarol
(En person som fortsatt skriver alene fordi han liker lukten av kaffe og den lette frustrasjonen ved å slette avsnitt)

Med deg siden 2004

Fra år 2004 vi undersøker urbane trender og informerer vårt fellesskap av følgere daglig om det siste innen livsstil, reiser, stil og produkter som inspirerer med lidenskap. Fra 2023 tilbyr vi innhold på store globale språk.