Mer utdannet, men fortsatt mindre betalt enn menn: hvordan er den "gjennomsnittlige" kvinnen i Slovenia i 2020?

På Republikken Slovenias statistiske kontor har igjen utarbeidet en rapport om den "gjennomsnittlige" kvinnen i Slovenia på den internasjonale kvinnedagen 2020, basert på deres data.

Hvordan er den "gjennomsnittlige" kvinnen i 2020?

I følge dataene til republikken Slovenias statistiske kontor bor han i Slovenia 1 045 000 kvinner, deres vanligste navn er Maria (5 prosent), gjennomsnittsalderen deres er nesten 45 år (som er 3 år mer enn gjennomsnittsalderen for menn). De er gjennomsnittlig høye 165 cm, i gjennomsnitt veier de ca 68 kg. De fleste kvinner gjenskaper rundt 2 timer i uken, spiser de frukt og grønnsaker nesten hver dag, 81 av de hundre kvinnene røyker ikke. Kvinner lever i gjennomsnitt 7,5 år lenger enn menn (gjennomsnittsalderen for kvinner som døde i 2018 var 81,6 år). De fleste av dem dør av det hjerte- og karsykdommer.

De er blant de eldre enn 14 år tre av fire mødre, og blant disse er det flest som er det mor til to barn. Blant hundre kvinner i Slovenia er det i gjennomsnitt 28 som har fullført studiene høyere utdanning, dvs. minst et post-videregående utdanningsnivå (av hundre menn i Slovenia er det i gjennomsnitt 20 av dem). Ellers har den flest kvinner i Slovenia videregående opplæring (45 prosent). I følge foreløpige data var gjennomsnittlig månedlig bruttolønn for sysselsatte kvinner i Slovenia for 2018 1.709 euro (som er 127 euro mindre enn gjennomsnittet for menn). Lavere lønn betyr generelt lavere pensjoner senere, noe som fører til større risiko for fattigdom for eldre, spesielt kvinner.

Hvordan skiller kvinner seg ut i Slovenia sammenlignet med kvinner i alle EU-28 medlemsland?

Kvinner i Slovenia skiller seg ut for:

• høy arbeidsaktivitet

  I 2017 var 87 prosent av kvinner i alderen 15 til 64 år som hadde to barn i arbeid. Med disse dataene rangerte Slovenia som andreplass blant EU-28 medlemsland, for Sverige.

• en av de lavere lønnsforskjellene

  I 2018, med 8,7 prosent, var Slovenia blant land med lavere betalingsgap enn EU-gjennomsnittet (15,7 prosent). Den største lønnsforskjellen mellom kjønnene var i Estland (22,7 prosent), og den minste i Romania (3,0 prosent).

• en høy andel kvinner i alderen 30 til 34 år med høyere utdanning

  I 2018 hadde 56 prosent av kvinnene i denne aldersgruppen i Slovenia høyere utdanning. Med disse dataene rangerte Slovenia 8. blant de gjenværende EU-medlemmene. Litauen hadde størst andel kvinner med høyere utdanning (68 prosent), mens Romania hadde minst (28 prosent). Det er også en viktig indikator forskjellen mellom andelen kvinner i alderen 30 til 34 år og andelen jevnaldrende menn med høyere utdanning. I Slovenia var denne forskjellen 25 prosentpoeng. Det var henne den største forskjellen mellom EU-28 medlemmer. Denne forskjellen var den minste i Tyskland, nemlig mindre enn 1 prosentpoeng.

• en høy andel kvinnelige ledere

  I følge dataene fra den internasjonalt sammenlignbare undersøkelsen Aktiv og inaktiv befolkning i Slovenia i 2018, var mannlige og kvinnelige ledere 38 prosent av kvinnene. Med disse dataene rangerte Slovenia blant de gjenværende EU-28-medlemmene 7. plass.

Andre interessante fakta om kvinner i Slovenia

1. juli 2019 telte Republikken Slovenias statistiske kontor færre kvinner enn menn for første gang i sin 160-årige historie, siden de har hatt pålitelige data om befolkningen i det nåværende Slovenias territorium. De var 1 043 475, eller 2 360 færre enn menn.

De mest representerte yrkene blant kvinner i Slovenia er pedagoger og hjelpepedagoger av førskolebarn (97,3 prosent), eksperter på jordmoromsorg (96,8 prosent), audiologer og logopeder (96,1 prosent), Symaskin etc. (95,8 prosent), sydamer, syersker, skinn- og pelsklær, hattemakere etc. (94 prosent) og klasseromslærere (93,9 prosent).

Det er kvinner i Slovenia generelt fornøyd med livet sitt. I 2018 ble tilfredshet med livet vurdert (på en skala fra 0 til 10) med en gjennomsnittlig score på 7,3, som er den høyeste siden Republikken Slovenias statistiske kontor har målt denne indikatoren. Med en vurdering 6,3 i 2018 vurderte kvinner sin tilfredshet med den økonomiske situasjonen i husholdningen, med 7,5 vurdert arbeidsglede eller jobb, med en vurdering 8,6 og de vurderte tilfredshet med personlige relasjoner.