Selv om menn er mindre og mindre aktive i husarbeid, kan vi skryte av at våre sterkere halvdeler er gode på dette området også.
Programska oprema obstaja zato, da poenostavlja in olajšuje naše življenje. A to se sliši prelepo, da bi bilo v celoti res. Tehnološki sektor je v razcvetu in storitve v oblaku rastejo kot gobe po dežju. Ob vsem teh opcijah je zato težko izluščiti orodja, ki jih dejansko potrebujete. Izberite napačno in nakopali si boste več in ne manj dela. Zato smo se zakopali v ponudbo in izbrali orodja, s katerimi boste delali manj in pametneje.
Sprijaznimo se, sreča in delo gresta le malokrat z roko v roki. Rezultati raziskave Gallup iz leta 2013, pri kateri je sodelovalo več kot 180 milijonov ljudi, celo pravijo, da je le 13 odstotkov zaposlenih zadovoljnih s svojim delovnim mestom. Ti pa so se izkazali tudi kot bolj motivirani, energični in produktivni od svojih nesrečnih kolegov. Dobra novica raziskave je, da genetika na naše zadovoljstvo v službi vpliva le v pičlih 5 odstotkih, kar pomeni, da je ostalo odvisno od nas samih ...
Skoraj vsakemu podjetju poleti, ko narastejo temperature, pade produktivnost. Zakaj je temu tako bomo razložili v nadaljevanju, prav tako, kako se s situacijo spopasti na delovnemu mestu. Eden od vzrokov za padec je, da si skoraj 51 odstotkov zaposlenih odmeri več časa za kosilo kot običajno. In kako odpraviti takšne ''odlive'' produktivnosti? Fleksibilen delovni čas, delo na daljavo ali kulinarični posladek na delovnem mestu.
Liker du også å se lengselsfullt ut av kontorvinduet på jobben og tenke på hvor mye bedre dagen ville vært om du var et annet sted? I frisk luft, i komforten av sengen eller til og med foran TVen? For å få arbeidsdagen til å gå raskere, les noen av instruksjonene vi har utarbeidet nedenfor...
Hvordan du avslutter arbeidsdagen har stor innvirkning på hvordan neste arbeidsdag blir. Her er tre oppgaver for slutten av arbeidsdagen som er et godt utgangspunkt for den neste.
Takket være datamaskiner, Internett og telepresence kan flere og flere mennesker i dag arbeide eksternt. Dette gir mange fordeler for både arbeidstaker og arbeidsgiver. Men fysisk tilstedeværelse på arbeidsplassen har også sine fordeler. Derfor ble det laget en dobbel robot kalt Double, som muliggjør vår tilstedeværelse på kontoret, selv om vi faktisk er hjemme. Så vi blir ikke fratatt noen prat over kaffen.
Se težko skoncentrirate, ko se poleg vas nekdo pogovarja po telefonu, ko mimo pisarne tulijo sirene? Ste spodobno odklopiti dogajanje okoli sebe in se 100-odstotno osredotočiti na svojo nalogo ali vašo koncentracijo zmoti vsaka malenkost? Preverite, kako dobro se znate skoncentrirati na nalogo.
For noen år siden ble evnen til å multitaske mye rost og verdsatt. Men med utviklingen av nevrovitenskap kollapset plutselig myten om multitasking. Tanken om at den som kan utføre flere oppgaver samtidig er veldig effektiv, har vist seg å være feil.
Er du en god ansatt? Selv om mange mennesker er utmerkede ansatte, har mange av dem ikke lyst til å vise seg frem og skryte for mye. Og i massen av ansatte kan slike, selv om de er flittige som maur, raskt gå seg vill og bli helt usynlige. Selvsagt er ikke arroganse og overmodighet den rette veien til suksess, men du må likevel vise dine kolleger, deg selv og overordnede at du er verdt noe. Men hvordan finner du i det hele tatt ut hvor du står? 8 tegn på at du er en god ansatt kan hjelpe deg med å finne ut av det.
Disse personene hadde en enkel oppgave, og de klarte å skru den opp! Og kapital! Hvordan kunne noe slikt ikke ha blitt lagt merke til? Etter en slik skam, vil noen noen gang kunne stole på dem med en oppgave?
Personer som er bevisste på verdien av sin tid streber hele tiden etter å optimalisere arbeidsprosessene sine. Akkurat som apper og programmer som kjører stille i bakgrunnen, stjeler vanene og arbeidsmiljøet våre ofte tid uten at vi selv er klar over det. Synes du det er vanskelig å konsentrere deg på jobben og blir fort sliten? Da er disse 16 vitenskapelig støttede produktivitetshackene noe for deg.