Vi starter en uke med å oppdage verden av fantasifull interiørdesign fra de syv nettgigantene Twitter, Google, Facebook, Instagram, Foursquare, Dropbox og Airbnb. Med sikte på visjonen om å investere i et avslappet arbeidsmiljø for de ansattes velvære, bringer de enestående inspirasjon og oppmuntring til andre selskaper.
arbeidsmiljø
Vi starter en uke med å oppdage verden av fantasifull interiørdesign fra de syv nettgigantene Twitter, Google, Facebook, Instagram, Foursquare, Dropbox og Airbnb. Med sikte på visjonen om å investere i et avslappet arbeidsmiljø for de ansattes velvære, bringer de enestående inspirasjon og oppmuntring til andre selskaper.
Vi starter en uke med å oppdage verden av fantasifull interiørdesign fra de syv nettgigantene Twitter, Google, Facebook, Instagram, Foursquare, Dropbox og Airbnb. Med sikte på visjonen om å investere i et avslappet arbeidsmiljø for de ansattes velvære, bringer de enestående inspirasjon og oppmuntring til andre selskaper.
Vi starter en uke med å oppdage verden av fantasifull interiørdesign fra de syv nettgigantene Twitter, Google, Facebook, Instagram, Foursquare, Dropbox og Airbnb. Med sikte på visjonen om å investere i et avslappet arbeidsmiljø for de ansattes velvære, bringer de enestående inspirasjon og oppmuntring til andre selskaper.
Vi starter en uke med å oppdage verden av fantasifull interiørdesign fra de syv nettgigantene Twitter, Google, Facebook, Instagram, Foursquare, Dropbox og Airbnb. Med sikte på visjonen om å investere i et avslappet arbeidsmiljø for de ansattes velvære, bringer de enestående inspirasjon og oppmuntring til andre selskaper.
Kvinner møter også diskriminering på arbeidsplassen som menn aldri vil forstå. Det er mer sannsynlig at de blir seksuelt trakassert (79 prosent av seksuell trakassering oppleves av kvinner, mens bare 17 prosent av menn opplever det), blir dømt på utseende og får også mindre betalt enn menn. En 24 år gammel jente fra London vet på egenhånd hva det vil si å bli urettferdig behandlet etter å ha fått sparken for å være for attraktiv.
Vi vet alle at arbeid kan være utmattende og kjedelig. Timer og timer med å sitte foran en dataskjerm tar utvilsomt sin toll. Heldigvis for oss prøver bedrifter å finne nye måter å øke produktiviteten og tilfredsheten til sine arbeidere.
Tudi vas redno zasrbijo prsti in med delom na računalniku preverjate kaj se dogaja na Facebooku, Twitterju, ipd. in pustite, da vas ti mečejo iz delovnega ritma? Če, potem je pametna naprava Saent, ki poveča vašo produktivnost na zabaven in enostaven način, kot naročena za vas. Ne samo, da onemogoči motilce, ampak tudi izboljša interakcijo z aplikacijami/programi s katerimi operirate.
Når det kommer til klær til arbeidsplassen, kan det noen ganger virke som en vanskelig oppgave å finne den perfekte balansen mellom stil og passform. Det du har på deg på jobb gjenspeiler din profesjonalitet, respekt for arbeidskulturen og til en viss grad din forståelse av sosiale signaler. Mens de fleste av oss er klar over de grunnleggende bør og ikke-måter, er det noen feil å unngå.
Hva har power naps, søte online dyrevideoer og musikk til felles? Ifølge noen undersøkelser er de alle vitenskapelig bevist for å øke produktiviteten vår på jobben. Ja, til og med kattevideoer, da de blant annet har en gunstig effekt på hukommelsen, våkenhetsnivået, ytelsen og humøret vårt. Men hva med andre triks som kan brukes for å øke produktiviteten vår, les nedenfor.
Samozadovoljevanje je zabavno, zdravo in brezplačno, po zadnjih raziskavah pa poveča tudi produktivnost, zato masturbacijo strokovnjaki zdaj priporočajo celo na delovnem mestu. Prinaša namreč zajetno mero endorfinov (hormona sreče), zmanjšuje stres, tesnobo in sprošča kortizol. Samozadovoljevanje je eden od najlažjih načinov za sproščanje in dviga samozavest, zato jo psihologi priporočajo celo na delovnem mestu. Namesto odmora za cigareto si torej vzemite odmor za masturbacijo.
Har du ikke hatt hell med å lete etter en ny jobb i det siste? Årsakene til dette kan være skjult i detaljer som du absolutt ikke engang tenkte på. Noen ganger vil til og med et godt følgebrev ikke være nok til å gi deg et intervju.