Er wordt vaak gehoord dat het recept voor succes op welk gebied dan ook ligt in hard werken. Daarom heb je, als je een van de meest ijverige werknemers bent, meer kansen om vooruitgang te boeken op het werk.
werk
Veel mensen denken dat ze gelukkig zullen zijn als ze succesvol worden door hard werken, is dit echt zo? Wetenschappers zeggen dat succes vaak afhangt van het gevoel van geluk, dat wil zeggen: enthousiasme, vreugde en opgewektheid bevorderen succes op de werkvloer.
Wilt u even de verbinding verbreken met een vriend(in) om de dagelijkse beslommeringen te vergeten? Dan hebben wij jouw droombaan! Op een afgelegen Iers eiland zijn ze op zoek naar twee vrienden die daar gratis willen wonen en voor het café willen zorgen!
Hoe ijverig was u in 2016? Je moet het gevoel hebben dat je je best hebt gedaan, toch? En 2017 zal waarschijnlijk hetzelfde zijn: een jaar van bloed, zweet en tranen die over je bureau lopen. We weten dat het onmogelijk is om harder te werken, maar u kunt slimmer werken. Van gewoontes op maandagochtend die je productiviteit verbeteren tot tips die de post-zondagsblues verbannen. Dus hoe kun je fris het nieuwe werkjaar ingaan en nog succesvoller zijn op het werk?
Bijna elk bedrijf ervaart in de zomer een productiviteitsdaling als de temperaturen stijgen. Waarom dit zo is, leggen we hieronder uit, evenals hoe om te gaan met de situatie op de werkvloer. Eén reden voor de daling is dat bijna 51 procent van de werknemers meer tijd neemt voor de lunch dan normaal. En hoe kunnen dergelijke productiviteitsdalingen worden geëlimineerd? Flexibele werktijden, telewerken of culinair genieten op het werk.
Tijdens de volwassenheid hebben we te maken met veel verantwoordelijkheden. Om deze reden zijn we bereid om praktisch alles te doen voor goed werk. Ja, liegen komt ook om de hoek kijken.
In een proefproject ontdekte Microsoft dat een 4-daagse werkweek aanzienlijk efficiënter is. Dit is een grote mijlpaal voor alle bedrijven die erover nadenken om de vrijdag als vrije dag in te voeren.
Het meest stressvolle deel van het solliciteren naar een nieuwe baan kan zijn wanneer het tijd is om over loon te praten. Veel mensen voelen zich niet op hun gemak om een hoger salaris te vragen dan wat wordt geboden als ze in loondienst zijn. Het goede is dat de meeste managers je de kans geven om het aanbod te overwegen en niet meteen een antwoord verwachten. In dit artikel onthullen we tips voor het onderhandelen over salaris, waarmee je tactvol en zelfverzekerd kunt vragen wat je wilt. Deze regels kunnen ook van toepassing zijn als je al een baan hebt en van plan bent om opslag te vragen.
Vrouwen worden ook geconfronteerd met discriminatie op de werkvloer die mannen nooit zullen begrijpen. Ze worden vaker seksueel geïntimideerd (79 procent van de seksuele intimidatie wordt door vrouwen ervaren, terwijl slechts 17 procent van de mannen dit ervaart), worden beoordeeld op hun uiterlijk en krijgen ook minder betaald dan mannen. Een 24-jarig meisje uit Londen weet uit de eerste hand wat het betekent om oneerlijk behandeld te worden, omdat ze ontslagen is omdat ze te aantrekkelijk is.
Geconfronteerd met elke dag een stapel taken, onvermijdelijke mijlpalen en een eindeloze to-do-lijst, rijst de vraag: welke dag van de week zijn we eigenlijk het meest productief? Door werkgewoonten en efficiëntie te onderzoeken, kan duidelijk worden waarom we niet elke dag een consistente productiviteit kunnen handhaven. In dit artikel laten we u zien hoe onze efficiëntie gedurende de week verandert en wat we kunnen doen om onze tijd optimaal te benutten.
Een goede relatie met je baas zal je zeker helpen op het werk. Aangezien we echter allemaal verschillende mensen zijn, moet er een gepaste aanpak worden gevolgd bij een ontmoeting met een meerdere. Welke tactiek moet u gebruiken in uw volgende vergadering?
Zie je wat er mis is met deze tekening?