Volgens de gegevens van het World Economic Forum (World Economic Forum) zal maar liefst vijfendertig procent van de vaardigheden die vandaag de dag door werkgevers als belangrijk worden beschouwd, in de toekomst hun waarde verliezen. Experts op het gebied van human resource management waarschuwen dat zowel werkgevers als werkzoekenden het concept van levenslang leren zullen moeten omarmen vanwege de snelle technologische vooruitgang.
werk
Hoe ijverig was u in 2016? Je moet het gevoel hebben dat je je best hebt gedaan, toch? En 2017 zal waarschijnlijk hetzelfde zijn: een jaar van bloed, zweet en tranen die over je bureau lopen. We weten dat het onmogelijk is om harder te werken, maar u kunt slimmer werken. Van gewoontes op maandagochtend die je productiviteit verbeteren tot tips die de post-zondagsblues verbannen. Dus hoe kun je fris het nieuwe werkjaar ingaan en nog succesvoller zijn op het werk?
Hoewel mannen steeds minder actief zijn in huishoudelijke taken, kunnen we er trots op zijn dat onze sterkere helften ook goed zijn in dit gebied.
Heb je onlangs meerdere sollicitatiegesprekken gevoerd voor een nieuwe baan, maar geen daarvan is succesvol afgerond? Als u nog steeds niet weet waar de reden voor de storing ligt, weten wij dat misschien.
Een paar jaar geleden werd het vermogen om te multitasken veel geprezen en gewaardeerd. Maar met de ontwikkeling van de neurowetenschappen stortte de mythe van multitasking plotseling ineen. Het idee dat degene die meerdere taken tegelijk kan uitvoeren ook heel efficiënt is, blijkt niet te kloppen.
Of je nu de bedrijfsladder wilt beklimmen of jezelf wilt vestigen als ondernemer, vertrouwen in jezelf en je capaciteiten is van cruciaal belang. Maar hoe stimuleer je die innerlijke kracht en vertrouwen op de werkvloer? In dit artikel onthullen we tien effectieve strategieën om uw zelfvertrouwen op het werk te vergroten, waardoor u niet alleen kunt overleven, maar ook kunt gedijen in een competitieve professionele wereld.
Dit zijn enkele van de carrières die een rol spelen als je een digitale nomade wilt worden.
Er gaan al langer geruchten over robotisering. Zal het onze banen wegnemen, ons lui maken en ons zelfs devalueren? Geen van deze? De tijd zal het leren. Maar we kunnen ons ook voorbereiden op het nieuwe tijdperk en zorgen voor een minder schokkende overgang ernaartoe. Lees verder om te zien hoe Alec Ross, voormalig adviseur van Hillary Clinton en auteur van The Industries Of The Future, de toekomst ziet en adviseert hoe deze te benaderen.
Nieuwe baan, nieuwe uitdaging. Wanneer we in een nieuwe baan gaan werken, ervaren we allemaal bepaalde emoties. Aan de ene kant zijn we opgewonden en vol momentum, aan de andere kant voelen we een soort rusteloosheid. Uiteindelijk nemen de aanvankelijke drang, het aanvankelijke enthousiasme en de aanvankelijke liefde af, en wordt de baan slechts een baan, een noodzakelijk kwaad dat ons brood snijdt. Kijk eens naar de leuke illustraties die de verschillen laten zien tussen de eerste werkdagen bij een nieuwe baan en wanneer we al langere tijd bij dezelfde werkgever in dienst zijn. Doet de opeenvolging van gebeurtenissen iemand anders aan een partnerschap denken?
Ste naveličani svojega dela? Ali se več ne želite srečevati s svojim šefom? Ali pa preprosto iščete nove izzive v življenju? Če se bojite pristopiti do šefa in mu sporočiti žalostno novico, vam ponujamo nasvete, kako pustiti službo.
Zie je wat er mis is met deze tekening?