Nahezu jedes Unternehmen erlebt im Sommer bei steigenden Temperaturen einen Produktivitätseinbruch. Warum das so ist und wie man mit der Situation am Arbeitsplatz umgeht, erklären wir im Folgenden. Ein Grund für den Rückgang ist, dass sich fast 51 Prozent der Mitarbeiter mehr Zeit für das Mittagessen nehmen als sonst. Und wie lassen sich solche Produktivitätseinbußen beseitigen? Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit oder kulinarische Genüsse am Arbeitsplatz.
Arbeit
Viele Menschen glauben, dass sie glücklich sein werden, wenn sie durch harte Arbeit erfolgreich sind, ist das wirklich so? Wissenschaftler sagen, dass Erfolg oft vom Glücksgefühl abhängt, d. h. Begeisterung, Freude und Fröhlichkeit fördern den Erfolg am Arbeitsplatz.
Wir haben schon oft gehört, dass das Erstellen von To-do-Listen hilft, die Produktivität eines Einzelnen zu steigern. Ist das wirklich so? Oder vielleicht reicht eine Liste nicht für eine gut investierte Zeit?
Sind Sie ein toller Mitarbeiter? Obwohl viele Menschen ausgezeichnete Mitarbeiter sind, haben viele von ihnen keine Lust, zu sehr anzugeben und zu prahlen. Und in der Masse der Mitarbeiter können solche Ameisen, obwohl sie fleißig sind, schnell untergehen und völlig unsichtbar werden. Natürlich sind Arroganz und Anmaßung nicht der richtige Weg zum Erfolg, dennoch müssen Sie Ihren Kollegen, sich selbst und Ihren Vorgesetzten zeigen, dass Sie etwas wert sind. Aber wie findet man überhaupt heraus, wo man steht? 8 Anzeichen dafür, dass Sie ein großartiger Mitarbeiter sind, können Ihnen dabei helfen, das herauszufinden.
Vor einigen Jahren wurde die Fähigkeit zum Multitasking viel gelobt und geschätzt. Doch mit der Entwicklung der Neurowissenschaften brach der Mythos des Multitasking plötzlich zusammen. Die Vorstellung, dass derjenige, der mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen kann, auch sehr effizient ist, hat sich als falsch herausgestellt.
Menschen, die ihr Gehalt auf der Grundlage der geleisteten Arbeit verdienen, möchten ihre Aufgaben in der Regel so schnell wie möglich erledigen. Warum ist es also notwendig, den Arbeitsplatz fünf Tage die Woche aufzusuchen?
Das City Magazine bricht jeden Tag Lese- und Besucherrekorde und genießt damit den Status des meistgelesenen Lifestyle-Online-Portals für beide Geschlechter. Wir laden einen neuen Kollegen in unsere Reihen ein, der im Redaktionsteam mitwirken und die Entwicklung unseres Mediums maßgeblich mitgestalten wird.
Bemerken Sie auch, dass immer mehr Menschen in Büros während der Arbeit Musik hören? Tatsächlich ist das Hören von Musik während der Arbeitszeit sehr nützlich, da Untersuchungen gezeigt haben, dass es die Konzentration verbessert und sich auch auf die Qualität der geleisteten Arbeit auswirkt.
Robotisierung wird seit langem gemunkelt. Wird es uns unsere Jobs wegnehmen, uns faul machen, uns sogar entwerten? Keine von diesen? Wir werden sehen. Aber wir können uns auch auf die neue Ära vorbereiten und für einen weniger schockierenden Übergang in sie sorgen. Lesen Sie weiter, um zu sehen, wie Alec Ross, ehemaliger Berater von Hillary Clinton und Autor von The Industries Of The Future, die Zukunft sieht und Ratschläge gibt, wie man sie angeht.
Angesichts täglicher Aufgabenhaufen, unvermeidlicher Meilensteine und einer endlosen To-Do-Liste stellt sich die Frage: An welchem Wochentag sind wir eigentlich am produktivsten? Die Untersuchung von Arbeitsgewohnheiten und Effizienz kann dabei helfen zu klären, warum wir nicht in der Lage sind, jeden Tag eine gleichbleibende Produktivität aufrechtzuerhalten. In diesem Artikel verraten wir Ihnen, wie sich unsere Effizienz im Laufe der Woche verändert und was wir tun können, um unsere Zeit optimal zu nutzen.
In jedem Job kommt eine Zeit, in der nicht alles so läuft, wie es sollte oder wie Sie es sich vorgestellt haben. Nach jahrelanger Forschung haben Wissenschaftler herausgefunden, was der stressigste Job der Welt ist. Könnt ihr erraten, um welchen Beruf es sich handelt?
Neuer Job, neue Herausforderung. Wenn wir in einem neuen Job anfangen zu arbeiten, erleben wir alle bestimmte Emotionen. Einerseits sind wir aufgeregt und voller Tatendrang, andererseits spüren wir eine Art Unruhe. Irgendwann lassen der anfängliche Antrieb, die anfängliche Begeisterung und die anfängliche Liebe nach und der Job wird nur noch ein Job, ein notwendiges Übel, das unser Brot schneidet. Schauen Sie sich die lustigen Illustrationen an, die die Unterschiede zwischen den ersten Arbeitstagen im neuen Job und einer langen Beschäftigung beim selben Arbeitgeber zeigen. Erinnert die Abfolge der Ereignisse irgendjemanden an eine Partnerschaft?