Thuiswerken, flexibel uurrooster, vakantie, wanneer we maar willen... Dit zijn slechts enkele van de voordelen van mensen die "freelancen" of zelfstandigen zijn.
werkgelegenheid
Heb je de laatste tijd een raar gevoel gekregen op je werk? Heb je het gevoel dat hij iets achter je rug om fluistert? Ben je in paniek dat je misschien niet populair bent, of erger nog, dat je ontslagen zult worden? Veel mensen ervaren soortgelijke gevoelens. Als we op het werk te horen krijgen dat we niet langer nodig zijn, worden we overmand door verdriet en angst. U bent misschien geïnteresseerd in hoe u de signalen die erop wijzen dat u ontslagen gaat worden, beter kunt begrijpen, zodat u zich gemakkelijker kunt voorbereiden?
Weet je nog hoe het leven was vóór de uitvinding van de iPhone, het YouTube-platform of het sociale netwerk Instagram? Welnu, als het jaren geleden onmogelijk leek, verdienen mensen vandaag, in de 21e eeuw, geld vanuit het comfort van hun huis via genoemde media. Dit is het bewijs dat er hoop is en dat iedereen zijn eigen bedrijf kan opzetten - als een bepaald beroep niet bestaat, bedenk het dan gewoon en wees de eerste.
Het zoeken naar een baan voelt vaak als het navigeren door een doolhof. Met de juiste hulpmiddelen en een beetje organisatie kunt u van uw zoektocht naar een baan een naadloos en doelgericht avontuur maken. In dit bericht onthullen we eenvoudige stappen die je niet alleen zullen helpen overleven, maar ook zullen gedijen in de steeds evoluerende loopbaanverkenningsomgeving.
Je brengt de hele dag door in je pyjama, je pendelt niet van en naar het werk, je vermijdt je collega's, niemand valt je lastig, en toch drink je in alle rust en gewetenloos een cocktail terwijl je je werk perfect doet. Hebben we je weten te overtuigen? Er zijn nog een miljoen redenen waarom thuiswerken beter is dan je dacht - kijk hieronder!
City Magazine breekt dagelijks de lees- en bezoekrecords en geniet daarmee de status van meest gelezen lifestyle online portal, bedoeld voor beide geslachten. Vanwege uitbreidingsplannen en een betere dekking van interessante onderwerpen, nodigen we nieuwe collega's uit in onze gelederen die onafhankelijk hun schrijfgebied zullen bestrijken. Als je iemand kent met een talent voor schrijven over onze onderwerpen, deel dit bericht dan of stuur het door via e-mail.
City Magazine breekt dagelijks de lees- en bezoekrecords en geniet daarmee de status van meest gelezen lifestyle online portal, bedoeld voor beide geslachten. We nodigen een nieuwe collega uit om onze gelederen te versterken, die zal deelnemen aan het redactieteam en een belangrijke invloed zal hebben op de ontwikkeling van ons medium.
City Magazine geniet de status van meest gelezen lifestyle online portal, gericht op beide geslachten. Het wordt dagelijks door gemiddeld 50.000+ verschillende apparaten bezocht. Berichten hebben ook meer dan 10.000 reads.
City Magazine breekt dagelijks de lees- en bezoekrecords en geniet daarmee de status van meest gelezen lifestyle online portal, bedoeld voor beide geslachten. Vanwege uitbreidingsplannen en een betere dekking van interessante onderwerpen, nodigen we nieuwe collega's uit in onze gelederen die onafhankelijk hun schrijfgebied zullen bestrijken. Als je iemand kent met een talent voor schrijven over onze onderwerpen, deel dit bericht dan of stuur het door via e-mail.
Ekipa City Magazina in Hedonizma v svoje vrste vabi lektorja z bogatimi izkušnjami in jeklenimi živci ter smislom za sodoben in urban jezik.
Tegenwoordig is het moeilijk om de baan te vinden die je wilt. Gelukkig is er de Itak Job-uitdaging, die het voor velen onbegaanbare pad voor drie jongeren makkelijker zal maken. Hij zal het trio in ieder geval ondersteunen bij het vinden van de gewenste baan in hun vakgebied. De winnaars van de Itak Job challenge zullen dus potentiële werkgevers aanspreken met een persoonlijk op maat gemaakte campagne, met de hulp van carrièregoeroe Gorazd Prah, en ook het creatieve team van de Itak Job challenge zal hun deskundige stem toevoegen.
JYSK, het Deense meubel- en interieurmerk, bouwt zijn succesverhaal sinds de oprichting in 1979 op werknemerstevredenheid. Het was voor dit doel dat ze de wereldwijde campagne 'Breng toewijding' begonnen, die ze in Slovenië noemden Ik breng je naar je werk. In de campagne willen ze JYSK op een innovatieve manier presenteren als een werkgever die uitstekend voor zijn werknemers zorgt en hen de mogelijkheid biedt tot een promotie- en aanmoedigingsvergoeding.