Het kiezen van een nieuwe baan kan een uitdagend proces zijn en fouten bij het zoeken naar een baan kunnen je je droombaan kosten.
werkgelegenheid
Een goede relatie met je baas zal je zeker helpen op het werk. Aangezien we echter allemaal verschillende mensen zijn, moet er een gepaste aanpak worden gevolgd bij een ontmoeting met een meerdere. Welke tactiek moet u gebruiken in uw volgende vergadering?
Bi radi delali za Marka Zuckerbera? Če ste si od nekdaj želeli delati za Facebook, kar bi bilo za večino od nas logično, če pomislimo, koliko časa previsimo na njem, potem je vredno prisluhniti nasvetu ustanovitelja Facebooka, ki je na mobilnem kongresu MWC 2015 v Barceloni razkril, kaj išče pri ljudeh, ki pri njem iščejo zaposlitev.
Je bent een jonge persoon met grote ondernemersdromen en plannen om de wereld te veranderen, en vroeg of laat zou je graag verder willen kijken dan de grenzen van je land, waar je je vaardigheden verder kunt verbeteren. Maar huur en onkosten zullen betaald moeten worden. Dus waar is het verstandig om te verhuizen?
Op de laatste zaterdag van augustus vindt de 13e Party with a Reason plaats in het Tivoli-park in Ljubljana. Umek, een van de beste dj's ter wereld, moedigt traditiegetrouw jonge mensen aan tot liefdadigheid. De liefdadigheidsfondsen die dit jaar tijdens de Party with a Reason zijn ingezameld, zullen worden toegewezen aan Employment Clubs, die jongeren helpen bij het vinden van werk en het vergroten van hun inzetbaarheid. Mis dus het megafeest niet en doe mee aan een loterij die, met een beetje geluk, jouw zomer kan opfleuren.
Wil je goed loopbaanadvies maar heb je niet altijd tijd om lijvige boeken en artikelen te lezen? Vandaag heb je geluk, want we hebben een aantal korte carrièretips geselecteerd die je zullen helpen de baan te krijgen die je wilt
Ben je het werk dat je doet zat? Dan moet je solliciteren op de functie die wordt geadverteerd door Mondelez International - wiens portfolio merken omvat als Milka, Barni, Tuc, Halls, Trident, Toblerone en Jacobs coffee - als professionele chocoladeproever. Als het niet je droombaan is...
TikTok is momenteel het populairste sociale netwerk onder jongeren. En daar worden nieuwe sterren geboren - nieuwe influencers die interessante content creëren voor hun vele volgers. Onder hen zijn zeker de Sloveense TikTokers Swarzzi en Laura Petrinec, die meededen aan de JYSK-campagne Ik neem je mee naar je werk.
Neemt de Sloveense McDonald's afscheid van studenten in zijn fastfoodrestaurants? Nee, ze hebben net hun team versterkt met gepensioneerden. In november organiseerde McDonald's een oproep om gepensioneerden aan te trekken die wilden werken. Zij zullen vanaf januari 2017 in Ljubljana en Maribor werken.
De kracht van sociale netwerken is veel groter dan je zou denken. Zelfs zo erg dat het gevolgen kan hebben voor uw werk! Tegenwoordig is het niet genoeg om indruk te maken op een potentiële werkgever met een cv, je moet ook schitteren met je online imago, anders mag je ze afwijzen. De recruiters van vandaag onderzoeken niet alleen zorgvuldig je referenties in je cv, maar ze zullen ook op internet zoeken naar je 'menselijke' kant, de minder gestreken versie van wie je bent.
Uit een onderzoek uit 1998 bleek dat eerdere werkervaring eigenlijk een van de zwakste voorspellers is van succes op de baan. Dus waarom is het nog steeds de belangrijkste tool waarop we vertrouwen bij het werven? Wat innovatieve bedrijven zoals Tesla, Accenture, LinkedIn en anderen gebruiken bij werving, zijn agressief innovatieve praktijken, en het cv speelt daar geen rol in.