Är ditt yrke bland dem?! 100 yrken som kommer att ersättas av AI och förmodligen försvinna år 2035

Kommer ditt yrke att bli ett minne blott? Digitalisering, artificiell intelligens, automatisering, grön omställning… Om du inte redan har märkt det genomgår den globala ekonomin just nu en minirevolution, varefter många av dagens yrken snart kommer att höra hemma på teknikhistoriskt museum – bredvid den gamla skrivmaskinen, faxen och din samling av VHS-band. Det här är 100 yrken som kommer att ersättas av AI och förmodligen försvinna år 2035.

Enligt prognoser från World Economic Forum, OECD och till och med mäktiga investeringsbanker Goldman Sachs Omkring 100 yrken kommer att bli överflödiga år 2035. De största bovarna? Smarta algoritmer, robotar, elfordon och naturligtvis konsumenter som idag hellre klickar än att gå in i en fysisk butik eller bank.

Varför skulle man till exempel behöva en kassör när man har en självbetjäningskassa och en mobil betalningsapp? Eller varför envisas med bankkassörer när en chatbot kan övertyga dig om att dess svar är varmare och vänligare än någon mänsklig bankirs? Och låt oss inse det, hur många av oss vill egentligen stå i kö på banken igen? Vi kommer inte heller längre att behöva lastbilschaufförer när autonoma lastbilar kan färdas på motorvägarna utan kaffe eller obligatoriska mellanmålsstopp.

Det handlar förstås inte bara om teknologi. Ekologi, grön omställning och miljömedvetenhet håller snabbt på att förpassa flera yrken till historiens soptunna, från kolgruvearbetare till plastarbetare. Och det är väl det vi egentligen vill ha? Mindre kol, mindre plast, mer sol och vind – och kanske några fler träd.

Men få inte panik. Medan vissa yrken håller på att dö ut, dyker det upp nya jobb som din mormor aldrig har hört talas om (och förmodligen aldrig kommer att förstå vad du gör). Nyckelordet för framtiden: anpassningsförmåga. Så om du inte har köpt din överlevnadsmanual för framtiden, kanske börja nu. Kommer ditt jobb att vara ett minne blott?

Nedan har vi sammanställt en lista med 100 yrken som mest sannolikt kommer att försvinna från arbetsmarknaden år 2035, tillsammans med en förklaring till varför de kommer att ersättas av AI, en robot, en webbapp eller en grön trend. Var försiktig, ditt kan vara bland dem!

100 yrken som kommer att ersättas av AI och sannolikt försvinna år 2035 – Kommer ditt yrke att vara ett minne blott?

Produktion och industri: Denna sektor kommer att drabbas hårt av automatisering och införandet av industri 4.0Robotar och smarta system tar redan över fysiskt arbete, vilket gör att traditionella roller i produktionslinjer försvinner.

1. 1. 1. Montör (monteringsbandsarbetare) – Robotarmar och automatiserade produktionslinjer tar över produktmonteringen, så det finns allt mindre behov av mänskliga arbetare på monteringslinjer.
      2. Maskinoperatör – Maskiner för enkla uppgifter (t.ex. pressar, skärare) automatiseras; moderna maskiner drivs ofta av datorprogram utan mänsklig inblandning.
      3. Svetsare inom industrin – Robotsvetsning inom bil- och metallindustrin ersätter manuell svetsning; robotar kan svetsa dygnet runt med större precision, så antalet svetsare minskar.
      4. Monterare av elektroniska enheter – Inom elektroniktillverkning har montering och lödning av komponenter till stor del tagits över av robotanordningar, vilka är snabbare och mer exakta.
      5. Textilarbetare (sömmerska i en fabrik) – Många steg i textilproduktionen (tillskärning, sömnad av enkla sömmar) automatiseras med specialiserade maskiner; massproduktion av kläder flyttar till automatiserade fabriker.
      6. Tryckare och bokbindare – På grund av nedgången för tryckta medier och automatiska digitala tryckpressar försvinner yrkena som klassisk tryckare, bokbindare och sättare; många tryckerier har stängt eller övergått till digitaltryck.
      7. Metallarbetare och gjuteriarbetare – Automatiserade gjuterier och CNC-maskiner (datorstyrda fräs- och svarvmaskiner) minskar behovet av manuellt arbete vid metallformning; CNC-programmeraren tar över den tidigare maskinistens arbete.
      8. Kvalitetskontrollant (industriell inspektör) – Produktkvalitetskontroll utförs av optiska system med AI som upptäcker defekter via kameror; detta minskar antalet kvalitetsinspektörer i produktionslinjerna.
      9. Förpackningsarbetare i en fabrik – Automatiska förpackningsmaskiner och robotmanipulatorer placerar produkter i förpackningar snabbare än människor, så det kommer nästan inte att finnas några fler traditionella packare i stora fabriker.
      10. Lagerarbetare (manuell) – I moderna logistikcenter flyttas varor autonoma styrda fordon och robotarmar; Amazon och andra använder robotar för att plocka och flytta paket, vilket gör att traditionella lagerarbetare försvinner.
      11. Materiallagerassistent (inventarieassistent) – Lagerregistrering och lagerhantering digitaliseras (IoT-sensorer, mjukvarulösningar); yrket för en person som manuellt registrerar lager och utlevererar material blir överflödigt.
      12. Maskinoperatör inom livsmedelsindustrin – Fyllning, blandning och andra processer inom livsmedelsproduktion är automatiserade; tidigare utfördes de av arbetare i produktionslinjer (t.ex. vid fyllning av flaskor och burkar), nu görs de av maskiner.
      13. Träarbetare på linjen – Inom träbearbetningsindustrin ersätter CNC-maskiner och robotteknik arbetare inom sågning och formning av trä; snickarassistenter i möbelfabriker kommer nästan att försvinna, eftersom det mesta arbetet utförs av maskiner.
      14. Operatör inom kemisk produktion – Processer i kemiska fabriker är i hög grad automatiserade och datorstyrda; tidigare mätte, blandade och kontrollerade arbetarna reaktioner manuellt, men idag hanteras de flesta uppgifter av ett digitalt styrsystem.
      15. Gruvarbetare (kolgruvearbetare) – På grund av att kolindustrin överges och gruvdriften automatiseras (självkörande gruvlastbilar, robotborriggar) kommer det klassiska gruvarbetaryrket att bli mindre vanligt. Många kolgruvor stänger på grund av övergången till renare energikällor.
      16. Operatör av olje- och gasborrningsrigg – Oljeindustrin använder i allt högre grad automatiserade plattformar och fjärrstyrda enheter; samtidigt krymper branschen på grund av den gröna omställningen, så det finns ett betydande behov av färre manuella oljebrunnsoperatörer.
      17. Raffinaderiarbetare – Oljebearbetningen i raffinaderier har länge varit automatiserad; moderna raffinaderier kräver lite ingripande från arbetare, och antalet raffinaderier minskar också i takt med att förbrukningen av fossila bränslen minskar.
      18. Fiskare inom yrkesfiske – Det traditionella fiskeyrket står inför en nedgång på grund av en kombination av automatisering och reglering: införandet av robotiserade fiskodlingar och fisketeknik minskar behovet av stora besättningar, medan fångstkvoter krymper branschen.
      19. Pappersbruksarbetare – Digitaliseringen har minskat efterfrågan på papper (färre tryckta dokument, tidningar), många pappersbruk har stängt; automatiserade pappersproduktionsanläggningar kräver bara ett litet team av tekniker, så klassiska pappersarbetare är nästan borta.
      20. Gruvtekniker för mineralutvinning – I likhet med kol eliminerar automatisering inom andra mineraler (järn, koppar) behovet av många arbetare; automatiska krossnings- och sorteringsanordningar och autonoma transportfordon minskar manuellt arbete i gruvor.

Transport och logistik: Det kommer att vara i transport autonom teknik ersatte många förare, och digitaliseringen ersatte mellanhänder och fysisk verksamhet. Även med optimering och smarta system minskar behovet av personal i logistikprocesser. Kommer ditt yrke att bli ett minne blott?

1. 1. 21. Lastbilschaufför – Utveckling självkörande lastbilar lovar att lastbilar kommer att köra autonomt på vissa rutter senast 2035; även om övergången inte kommer att vara plötslig minskar efterfrågan på yrkesförare, särskilt på långa, monotona motorvägar.
      22. Taxichaufför/taxiserviceförare – Taximarknaden håller redan på att omvandlas av samåkningsplattformar (Uber, etc.), och i framtiden kan de autonoma fordon de eliminerar nästan helt behovet av mänskliga taxichaufförer i större städer.
      23. Busschaufför – Teknik för autonoma bussar och litet tåg är under utveckling; år 2035 skulle självkörande bussar kunna införas åtminstone på vissa fasta rutter (t.ex. flygplats- och stadstrafik), vilket skulle minska antalet förarjobb.
      24. Lokförare – Järnvägsautomation (s.k. förarlösa tåg) finns redan i vissa tunnelbanor; på lång sikt förväntas införandet av automatisk tågkontroll på vissa linjer även på järnvägen, så lokförarens klassiska roll kan krympa.
      25. Tågvärd / konduktör – Digitala biljettförsäljnings- och verifieringssystem (e-biljetter) minskar behovet av konduktörer; på moderna tåg kan verifiering göras automatiskt eller på stationer, och den mänskliga inspektörens roll försvinner.
      26. Flygplatsmarskalk – Automatisering av flygplatsverksamheten, såsom att styra flygplan till parkeringsplatser med automatiska system och sensorer, kan minska behovet av manuell dirigering av flygplan av personal på plattan.
      27. Postbud (brevbärare) – Traditionella brevbärare som delar ut brev behövs inte längre på grund av nedgången i brevpost (e-post har ersatt dem). Paketleveranser ökar, men det är här drönare och autonoma leveransfordon kommer in i bilden, vilket skulle kunna göra en del av leveranserna utan en människa år 2035.
      28. Bud/budperson inom stadstransporter – De introduceras i städer leveransrobotar på trottoarer och flygande drönare för att leverera små paket; denna teknik skulle kunna ersätta vissa budfirmor under de kommande åren (t.ex. matleverans, paket över korta sträckor).
      29. Dispatcher inom transport – Inom logistik och transport ersätts mänskliga trafikledare som koordinerar fordon och förare av programvara för automatisk schemaläggningRealtidsalgoritmer optimerar rutter, tilldelningar och scheman, vilket minskar behovet av trafikledare.
      30. Lastare/lossare – På flygplatser, i hamnar och vid järnvägar ersätter hissar, transportband och robotmanipulatorer manuell lastning av gods; arbetet för den arbetare som fysiskt lastar och lossar gods kommer att automatiseras i de flesta stora system.
      31. Kranförare i hamnen – Moderna hamnar använder redan automatiserade containerkranar, styrd av en dator eller en fjärroperatör; det kommer att finnas betydligt färre klassiska kranförare i kranhytten, eftersom en operatör kan styra flera automatiserade maskiner samtidigt.
      32. Trafikledare för lager – I stora logistikcenter styrs lagertrafiken (förflyttning av varor, fordon) av algoritmer och sensorer; det kommer praktiskt taget inte att finnas några jobb där en person manuellt skulle styra eller kontrollera internlogistik.
      33. Vägtullsarbetare (vägtullskassör) – På motorvägar försvinner klassiska vägtullstationer med vägtullsindrivare eftersom de ersätts av automatiska elektroniska vägtullssystem (vinjetter, elektronisk kontaktlös betalning); yrket vägtullsindrivare har redan avskaffats i många länder.
      34. Parkeringsvakt – Parkeringsplatser omvandlas till automatiska biljett- och betalningssystem, ofta via mobila applikationer; människor som parkeringsvakter eller grindvakter blir överflödiga, förutom för mindre anläggningar.
      35. Hissförare (liftboy) – Byggnader brukade ha personal som skötte hissar, men idag fungerar hissar automatiskt på begäran; detta yrke har praktiskt taget försvunnit och kommer säkerligen inte att återvända förrän 2035, eftersom tekniken har ersatt det helt.

Administration och kontorsarbete: Detta område kommer att uppleva en betydande minskning av arbetstillfällen pga. dokumentdigitalisering och introduktioner smarta kontorsverktygMånga administrativa yrken De är monotona och regelbaserade – perfekta för att ersättas av AI och automatisering. Kommer ditt yrke att vara ett minne blott?

1. 1. 36. Administrativ assistent (sekreterare) – Organisera scheman, föra korrespondens, förbereda protokoll – allt detta kan nu delvis göras digitala assistenter, kalenderappar och verktyg för uppgiftshantering. WEF rankar administrativa assistenter bland de yrken som försvinner snabbast på grund av automatisering.
      37. Datainmatningsassistent – Att rutinmässigt skriva in data från papper till en dator ersätter optisk teckenigenkänning (OCR) och direkt datainsamling vid källan. AI-system kan automatiskt läsa formulär och tabelldata, vilket eliminerar behovet av manuell datainmatning.
      38. Telefonist / telefonist – Växeltelefonistens jobb som dirigerar samtal har praktiskt taget försvunnit på grund av automatiserade telefonväxlar och digital kommunikation. Callcenter använder också röstmeddelanden och chatbotar som filtrerar samtal utan mänsklig inblandning.
      39. Arkivansvarig (arkivarie) – Med övergången till papperslös verksamhet Fysiska arkiv krymper; digital arkivering och dokumenthämtning automatiseras, så traditionella arkivarier och dokumentregistratorer förlorar sina jobb.
      40. Kontorskurir (intern postpersonal) – Företag brukade ha anställda som levererade internpost och dokument på kontoret; idag sker nästan all kommunikation via e-post och intranät, och det finns få fysiska dokument, så den här rollen är inte längre nödvändig.
      41. Bibliotekstekniker (kataloginmatning) – Digitala bibliotekssystem och onlinekataloger möjliggör automatisk katalogisering och sökning av material; manuella inmatningsfunktionärer och dokumentärfilmare de är i mindre antal i takt med att bibliotek digitaliserar processer.
      42. Redovisningsbiträde (bokförare) – Grundläggande bokföring och fakturering tas över av redovisningsprogram och onlinetjänster. Småföretag kan använda automatiserade redovisningslösningar, så antalet traditionella bokförare minskar.
      43. Lönebiträde (lönebiträde) – Lönehantering, skatte- och avgiftsberäkningar hanteras numera ofta av programvara eller ett externt företag med ett specialiserat system. Intern lönepersonal behövs mindre i stora system eftersom HR-system automatiskt beräknar löner.
      44. Försäkringshandläggare (skadehandläggare) – Försäkringsbolag hanterar alltmer skadeanmälningar (t.ex. rapporterar skadeanmälningar) AI-system, som bedömer skadan utifrån dokumentation och bilder och utarbetar en informativ beräkning. Det finns mindre behov av att personalen manuellt granskar varje förfrågan.
      45. Statistiktekniker (beräkningsanalytiker) – Yrken som involverar manuell beräkning av statistik eller hantering av databaser med etablerade metoder försvinner eftersom verktyg för dataanalys och AI utför dessa analyser automatiskt. Människor går vidare till tolkningen medan de grundläggande beräkningarna körs automatiskt.
      46. Banklånehandläggare – Lånegodkännandeprocessen digitaliseras: algoritmer för kreditvärdighet automatiskt kontrollera kundens kreditvärdighet. Arbetet som utförs av den handläggare som manuellt granskar ansökningar och kontrollerar dokument kommer nästan helt att ersättas av automatiserade system, vilket innebär att endast konsulter för specialfall återstår.
      47. Kontorsreceptionist (reception) – I företag och organisationer ersätts fysiska mottagningar av digitala kiosker för besöksregistrering eller besök bokas i förväg online. Vissa byggnader inför robotreceptionister eller så tar säkerhetsvakter över denna uppgift, så yrket som klassisk receptionist är på nedgång.
      48. Telefonförsäljare – Samtal från säljare ersätts automatiserade samtalssystem och personliga e-postmeddelanden. Många konsumenter undviker oönskade samtal, och företag använder AI för riktad annonsering, vilket innebär att traditionell telemarketing håller på att försvinna.
      49. Datainsamlingsansvarig (intervjuare) – Traditionellt sett samlade man in enkäter och data via telefon eller ute i fält; idag genomförs de flesta undersökningar online eller via automatiserade telefonsystem. Yrket som intervjuare och statistisk datainsamlare minskar därför.
      50. Intern IT-specialist för grundläggande support (nivå 1 helpdesk) – Grundläggande IT-support (återställning av lösenord, instruktioner för användning av program) automatiseras med chatbotar och kunskapsbasMänsklig IT-supportpersonal hanterar bara mer komplexa ärenden, medan enkla problem hanteras av automatiserade verktyg, vilket minskar det totala antalet av dessa jobb.

Bank och finans: Inom finanssektorn finansiell teknologi (FinTech) och AI ersätter många traditionella roller – från banktjänstemän till analytiker. Processer automatiseras och kunder flyttar till internetbank, vilket minskar behovet av fysisk personal. Kommer ditt yrke att vara ett minne blott?

1. 1. 51. Bankkassör (bankanställd vid disken) – Minskningen av antalet bankkontor och övergången till internet- och mobilbank innebär att den klassiska rollen som bankkassör vid disken försvinner; folk gör betalningar, överföringar och andra tjänster via enheter, och banker stänger kassor.
      52. Lånehandläggare (banklånerådgivare) – Vissa lån (konsumtionslån, bolån) godkänns via onlineplattformar med automatisk bedömning; mänskliga rådgivare behövs endast för mer komplexa finansiella produkter eller för kunder som vill ha personlig kontakt.
      53. Aktiemäklare (aktiehandlare) – Många professionella handlare på börsen har ersatts av automatiserade handelsalgoritmer, som avslutar affärer på millisekunder. Algoritmisk handel dominerar aktiemarknaderna idag, vilket gör många traditionella handlare och mäklare arbetslösa.
      54. Finansanalytiker (Junioranalytiker) – Analys av finansiella rapporter, trender och investeringar utförs i allt större utsträckning AI-verktyg, som kan bearbeta enorma mängder data på ett ögonblick. Junioranalytiker, vars jobb var att utarbeta rapporter och modeller, är mindre eftertraktade eftersom programvaruverktyg automatiserar denna process.
      55. Revisor för enkla ärenden – Enklare redovisningstjänster (bokföring, momsberäkningar, ifyllande av skatteblanketter) förenklas med program och onlineapplikationer. Många företag använder molnredovisning, som automatiskt redigerar många poster, så antalet oberoende revisorer minskar.
      56. Försäkringsreglerare (skadereglerare) – Inom försäkringsbolag känner AI redan igen mönster i skadeanmälningar, analyserar foton av skador och uppskattar utbetalningsbeloppet. Yrket som värderare som skulle inspektera skador ute på fältet (t.ex. vid bilolyckor) kan delvis ersättas. mobilapplikationer, där kunder laddar upp bilder och en algoritm genererar betyget.
      57. Försäkringsgarant (riskbedömare) – Vid tecknande av försäkringar (liv, hälsa etc.) bedömde aktuarieexperter tidigare riskerna för enskilda försäkringstagare; nu bearbetar algoritmer enorma mängder data och fastställer premier. Klassiska försäkringsgivare kommer till stor del att ersättas av AI-analytiska modeller, vilket bättre förutsäger sannolikheten för förlusthändelser.
      58. Valutaväxlingskassör – Kontantväxlingskontor förlorar i betydelse i takt med att kontanttransaktioner minskar och resor blir digitala (kort, bankomater). Även där det finns växlingskontor är de automatiserade (växlingsmaskiner) eller integrerade i bankomater; personal vid kassorna är överflödig.
      59. Finansiell rådgivare för grundläggande investeringar – Robo-rådgivare (algoritmiska finansiella rådgivare) erbjuder kunder investeringsportföljer och förmögenhetsförvaltning med minimal mänsklig inblandning. Kunder med mindre portföljer förlitar sig i allt högre grad på automatiserade investeringsplattformar, så det finns mindre behov av mänskliga finansiella rådgivare för att tillhandahålla kärntjänster.
      60. Kassör för en guld- och ädelstensvärderare – De en gång så vanliga guldköparna och värderarna i juvelerarbutiker kommer att bli mindre nödvändiga i takt med att tjänsten automatiseras (maskiner för att testa metallens renhet) och i takt med att trenden att investera i ädelmetaller flyttas till onlineplattformar där det inte finns någon fysisk mellanhand.

Detaljhandel och kundservice: Inom handel och tjänster upplever vi en övergång till självbetjäning och onlinetjänster, vilket ersätter många jobb som tidigare krävde direkt kundinteraktion. Dessutom förändrade konsumtionsvanor minskar vissa klassiska tjänster. Kommer ditt yrke att bli ett minne blott?

1. 1. 61. Kassör i butiken – Självbetjäningskassor och kontantlösa betalningar ökar. Stora detaljhandelskedjor introducerar självbetjäningsterminaler, kunder skannar produkter och betalar för dem själva, så antalet kassörer minskar snabbt.
      62. Säljare i detaljhandeln – Traditionella återförsäljare (t.ex. kläder, elektronik) är i riskzonen på grund av onlineshopping och även på grund av införandet av interaktiva skärmar i butiker, där kunden själv söker information. År 2035 kommer färre personer att arbeta i fysiska butiker, eftersom butikerna kommer att vara mindre eller mer automatiserade.
      63. Marknadsförsäljare/resande säljare – Traditionell personlig dörr-till-dörr-försäljning eller gatuståndsförsäljning är på nedgång. Konsumenter föredrar att handla online eller i större köpcentra, vilket gör yrket som resande säljare eller marknadsförare i stort sett utrotat.
      64. Videobutiksanställd/DVD-uthyrare – Den existerar praktiskt taget inte längre, eftersom videobutiker och DVD-klubbar har försvunnit med tillkomsten av strömning tjänster (Netflix, etc.). År 2035 kommer det inte att finnas några fysiska uthyrningsbutiker, detta arbete har redan tagits över av digital teknik.
      65. Resebyråman – Som nämnts tillåter onlineportaler (Booking, Expedia, etc.) direktbokning av flyg, hotell och paketresor. Resebyråer stänger ner eller specialiserar sig på boutiquetjänster; de flesta resenärer organiserar sina egna resor online, så den klassiska resebyrån kommer nästan inte längre att existera.
      66. Bibliotekarie (låntagare) – Även om biblioteken inte kommer att försvinna, förändras bibliotekariens roll. Fysisk utlåning ersätts av uthyrning av varuautomateroch informationsförfrågningar hanteras av digitala kataloger. Antalet bibliotekarier för rutinmässig boklåning och återlämning kommer att minska.
      67. Vägbiljettförsäljare (t.ex. på en busstation) – Inom kollektivtrafiken avskaffas pappersbiljetter och biljettkontor på stationer till förmån för onlineförsäljning och varuautomater. Detta kommer att försvinna jobbet för biljettförsäljare på tåg- och busstationer.
      68. Restaurangvärdinna (mottar gäster) – Digitala bokningssystem och självregistrering på restauranger (bordsskyltar vid entrén) kan minska behovet av värdinnor. Matbeställning görs också via QR-koder och bordsskyltar på vissa ställen, vilket också minskar interaktionen med personalen.
      69. Snabbmatsservitör – Snabbmatskedjor introducerar beställningskiosker och förbeställningar via appar, så det finns inte längre en servitör i kassan som tar emot beställningar. Mänsklig personal stannar bara kvar i köket för förberedelser (även om robotmaskiner för matlagning, stekning av pommes frites etc. också dyker upp där).
      70. Butiksbiträde (hyllfyllare) – Vissa butiker testar hyllfyllningsrobotar och produktlagerhållning (eller konceptet med hyllfria butiker – automatiserade lager som Amazon Go). Även om det inte är helt automatiserat år 2035 kommer det att finnas mindre behov av många anställda som ständigt fyller på hyllorna i takt med att smarta hyllor och lageroptimering introduceras.
      71. Brandman (112-operatör) – Vissa aspekter av larmcentraler automatiseras (t.ex. mobilappar för att automatiskt skicka platsinformation och data vid en nödsituation). Larmcentraler kommer sannolikt fortfarande att vara bemannade, men AI skulle kunna ta över i viss mån. sortera samtal automatiskt och triggerenheter, och den del som kräver manuell operatörsingripande kommer att minskas.
      72. Dörr-till-dörr uppslagsverk/bokhandlare – Det här yrket är historia; internet och Wikipedia har ersatt behovet av att sälja fysiska uppslagsverk, och digital distribution har ersatt resande bokhandlare. Det kommer inte att återvända förrän 2035.
      73. Fotograf i ett varuhus (för dokument) – Automatiska fotoautomater och möjligheten för folk att ta egna foton med sina telefoner har eliminerat den höga efterfrågan på dokumentfotografer i köpcentra; vissa studior finns fortfarande kvar, men trenden tyder på en ytterligare nedgång.
      74. Kundsupport callcenter-operatör – Grundläggande kundsupport via telefon och onlinechatt är redan i stort sett implementerad med AI-chattrobotarÅr 2035 kommer avancerade robotar att kunna hantera de flesta standardfrågor, så det kommer att finnas betydligt färre mänskliga agenter i frontlinjen för supporten.
      75. Anställd för uthyrning av videoproduktion – Yrken som t.ex. filmoperatör på biografen eller tekniker för uthyrning av utrustning kommer att bli mindre vanliga; digital projektion är enklare och kräver inte manuella spolbyten som det brukade göra, och filmskapare reserverar utrustning online utan mellanhand.

Media, publicering och kreativa aktiviteter: Inom denna grupp av yrken tar automatisering och AI över en del kreativa eller rutinmässiga uppgifteroch digitala plattformar stör traditionella affärsmodeller. Detta leder till förlust av vissa jobb inom media och kreativa näringar.

1. 1. 76. Tryckjournalist – Tryckta tidningar och tidskrifter stänger sina dörrar eller flyttar ut online. Detta minskar antalet journalister, särskilt de som specialiserar sig enbart på tryck (vissa anpassar sig till digitalt). AI-verktyg De kan till och med generera grundläggande nyheter själva (t.ex. rapporter om aktiekurser, sportresultat), så en del av journalistiken kommer att automatiseras.
      77. Korrekturläsare och redaktör – Stavnings- och grammatikkontroll görs nu effektivt med datorprogram (t.ex. Grammatiskt och så vidare, naturligtvis på engelska, men andra språk kommer ikapp). Grundläggande fel och stilistiska förbättringar föreslås av AI, vilket minskar behovet av mänskliga korrekturläsare för rutintexter. De kommer fortfarande att behövas för komplexa texter, men mycket mer sällan än de brukade.
      78. Översättare för allmänna texter – Maskinöversättning förbättras snabbt. AI kan redan översätta text till många språk på några sekunder, vilket gör den tillräckligt begriplig. För mindre krävande och interna material använder företag AI istället för en översättare och redigerar endast minimalt översättningen av människor. Översättaryrket kommer inte att försvinna helt, men det kommer att minskas kraftigt och begränsas till specialiserade, krävande översättningar, medan lättare texter översätts av maskin.
      79. Tolk för enkla evenemang – I likhet med skriftlig översättning är den också under utveckling simultan maskinöversättningFör enkla möten eller turiständamål finns det redan enheter och appar som översätter tal i realtid. År 2035 skulle sådana lösningar kunna minska behovet av tolkar vid mindre formella evenemang, även om tolkar fortfarande kommer att behövas inom diplomati och högkvalificerade yrken.
      80. Trafikinformationsreporter – Många radio- och tv-stationer hade personer som övervakade trafikinformation och rapporterade till lyssnarna. Idag samlas denna data in automatiskt av sensorer och användare (t.ex. rapporterar Google Maps trafikstockningar automatiskt). Den mänskliga trafikreportern som ett oberoende yrke kommer att vara överflödig, eftersom applikationer direkt informerar användarna om situationen.
      81. Väderprognosmakare (TV-meteorolog) – Även om meteorologer som forskare inte försvinner, kanske TV-meteorologerna som ger väderprognoser inte längre är människor. De finns redan. AI-genererade avatarer för väderprognosmakare (t.ex. i Kina) – helt digitala kommentatorer som läser rapporterna. År 2035 skulle TV-stationer kunna använda virtuella presentatörer för vissa segment, såsom väder, vilket minskar behovet av personal.
      82. Fotolabbtekniker – Yrket att framkalla foton i mörkrum eller fotolabb (för analog film) har nästan försvunnit i och med övergången till digital fotografering. fotoutskrift har blivit automatiserad i kiosker. År 2035 är det osannolikt att det kommer att finnas någon större efterfrågan på manuell fotoframkallning, förutom som ett nischat konstnärligt hantverk.
      83. Videoredigerare för enkelt innehåll – AI-verktyg möjliggör redan automatisk videoredigering (att välja de bästa bildrutorna, lägga till undertexter, övergångar). För enkla videor (t.ex. enkla reklamvideor, nyheter) kan automatisering göra en stor del av redigeringen. Som ett resultat kommer antalet jobb på ingångsnivå inom videoredigering att minska; erfarna redigerare kommer att finnas kvar för krävande projekt.
      84. Grafisk formgivare för enklare uppgifter – Generativ AI som t.ex. DALL-E, Midjourney etc. möjliggör automatisk skapande av bilder och former. WEF varnar för att efterfrågan på grafiska formgivare för enkla uppgifter (logotyper, grundläggande layouter) kommer att minska, eftersom verktyg snabbt kan generera mallar. Designers kommer att behöva fokusera på mer komplexa, mer konstnärliga projekt, och mycket av det rutinmässiga arbetet (ikoner, enkel grafik) kommer att automatiseras.
      85. DTP-operatör (desktop publishing) – På 1990- och 2000-talen blomstrade desktop publishing-yrket, som ordnade layouten för text och grafik för tryckt material. Nu har dessa processer förenklats – den genomsnittliga användaren kan skapa en enkel publikation utan specialist med hjälp av verktyg och mallar. DTP-operatörsyrket har krympt avsevärt och kommer sannolikt praktiskt taget att försvinna, förutom i mycket specialiserade publiceringsprojekt.
      86. Operatör av radioutrustning – Traditionellt sett hade radiostationer tekniker som manuellt roterade musik, ljud och reklam. Idag använder de flesta radiostationer automatiserade spellistor och datoriserade uppspelningssystem som automatiskt infogar reklamfilmer vid rätt tidpunkter, vilket minskar behovet av att livetekniker ständigt är närvarande.
      87. Ackompanjatör / musiklärare för nybörjare – Kanske överraskande nog är AI också involverat i musikinlärning. Det finns tillämpningar som AI-feedback lära ut och korrigera spel och sång (t.ex. Yousician). För grundläggande instrumentlektioner skulle AI kunna erbjuda effektiv coachning år 2035, vilket minskar efterfrågan på mänskliga instruktörer på lägre nivåer (dock kommer högnivå- och individuell konstnärlig tolkning fortfarande att kräva mänskliga handledare).
      88. Copywriter för enkla texter – Generativ AI kan skriva korta artiklar, produktbeskrivningar och annonser. Företag experimenterar redan med AI för att skriva marknadsföringstexter. Enkla slogans, beskrivningar och webbinlägg kan utformas tillräckligt bra av AI för att vara en del av junior skribenter kommer att bli arbetslösa eftersom de kommer att ersättas av AI (eller så kommer en skribent att kontrollera resultatet från flera AI-verktyg).
      89. Chef för sociala medier – ingångsnivå – Inom sociala medier framträder verktyg som automatiskt genererar inlägg vid optimala tidpunkter, svarar på kommentarer med hjälp av standardsvar och till och med skapar strategier baserade på analyser. Mänskliga sociala mediehanterare för rutinmässiga inlägg kommer att vara mindre eftertraktade; de som fokuserar på kreativa kampanjer och kriskommunikation kommer att finnas kvar.
      90. Säljare av annonsutrymme (annonssäljare) – Traditionell annonsförsäljning (t.ex. tryckta medier, radio) minskar i takt med att annonsering automatiseras via onlineplattformar (t.ex. Google Ads, Facebook Ads). Annonsörer som en gång ringde företag och erbjöd annonsutrymme förlorar sina jobb eftersom annonsörer själva köper utrymmet digitalt. År 2035 kommer det mesta av annonsutrymmet att marknadsföras programmatiskt, inte genom personlig försäljning.
      Se även

      

      Artificiell intelligens

      webAI: det är ditt företags artificiella intelligens som bara är din

Utbildning och vetenskap: Inom utbildning påverkar teknik och förändringar även vissa roller. Även om det verkar osannolikt att lärare lätt kommer att kunna ersättas, kan vissa stödjande och administrativa roller komma att minskas.

1. 1. 91. Lärare i vuxenutbildning (instruktör för grundkurser) – Bum onlinekurser (MOOCs) och videoföreläsningsplattformar innebär att många kärnkurser (språk, datorkunskap, affärsfärdigheter) ges separat online. Lärare som tidigare undervisade stora grupper av nybörjare personligen kommer att vara mindre efterfrågade eftersom deltagarna föredrar att lära sig online i sin egen takt.
      92. Distanslärare för grundläggande ämnen – I likhet med ovanstående, om universitet digitaliserar föreläsningar, skulle det kunna bli så att en toppprofessor spelar in föreläsningar som sedan används globalt av studenter, snarare än att varje fakultetsavdelning har sin egen föreläsare för samma kärnämne. År 2035 skulle konsolidering kunna ske, med färre föreläsare som täcker en bredare publik online, och stödroller som begränsas.
      93. Skolbibliotekarie – Med digitaliseringen av läromedel och onlinekunskapsdatabaser minskar skolbibliotekariens roll. Elever hittar information med hjälp av sökmotorer, och skolbibliotek omvandlas till mediebibliotek utan behov av fast anställda personal för att låna ut böcker.
      94. Laboratorietekniker under utbildning – Om skolor inför virtuella laboratorier (simuleringar) för NO-lektioner kommer det att finnas mindre behov av ett fysiskt skollaboratorium och därmed av en tekniker som sköter det. Vissa experimentmiljöer kommer att vara virtuella, med demonstrationer som utförs av läraren med hjälp av digitala verktyg.
      95. Administratör för standardiserade tester (utvärderare) – Automatisk maskinutvärdering går framåt; redan nu kan AI betygsätta korta svar eller uppsatser i ett specifikt sammanhang. Om detta utökas kommer det att finnas mindre behov av lärare eller externa samarbetspartners att manuellt betygsätta standardiserade prov och uppsatser, eftersom datorer kommer att göra det.
      96. Språklärare på universitet – De används alltmer i vetenskapliga publikationer verktyg för språkkontroll och stil (särskilt för engelska, vetenskapens lingua franca). Institutioner kan komma att minska behovet av professionella språkgranskare för att granska artiklar år 2035 eftersom författare kommer att använda avancerade språkmodeller för att finslipa text.

Hälsovård: Hälso- och sjukvårdssektorn kommer att uppleva en paradox på grund av AI – det kommer att finnas ett större behov av vårdpersonal, men mindre behov av administrativ personal och vissa diagnostiska specialister, där AI kan utföra uppgiften snabbare eller mer exakt. Den mycket personliga läkaren på primärvårdsnivå är i fara.

1. 1. 97. Medicinsk transkriptionist (inspelningstekniker) – Traditionellt lyssnade man på inspelningar av läkare och transkriberade dem. Idag system för röstigenkänning De transkriberar automatiskt läkares röstinspelare till text. Detta yrke är på gränsen till utrotning då AI uppnår hög noggrannhet inom medicinsk transkription.
      98. Medicinsk kodare (diagnoskodning) – Att koda medicinska tjänster och diagnoser för försäkringsbolag är en rutinmässig uppgift som AI-algoritmer kan hantera mycket bra. På sjukhus läser programvara rapporter och föreslår faktureringskoder; som ett resultat kommer det att finnas färre manuella kodare.
      99. Radiologiassistent / Grundläggande radiolog – AI har uppnått stor framgång med att känna igen mönster i bilder (röntgen, datortomografi, magnetresonanstomografi). Det uppskattas att AI kan analyserar radiologiska bilder ofta lika bra som en specialist och upptäcker avvikelser. Studie i tidskriften Lansett har uppskattat att AI skulle kunna ta över cirka 25 % av administrativa och grundläggande diagnostiska uppgifter inom medicinen år 2035. Detta innebär mindre rutinarbete för radiologer – deras tid kommer att begränsas till utmanande fall, medan grundläggande screening (t.ex. att läsa en hälsorapport) kommer att automatiseras.
      100. Apotekstekniker på ett apotek – Apotek introducerar robotsystem för att dispensera läkemedel. Sjukhusapotek använder redan automatiserade maskiner som doserar läkemedel noggrant till patienter. På apotek i butiker kommer det att finnas fler beställnings- och dispenseringsmaskiner online, så arbetet för apotekstekniker (som förbereder och söker efter läkemedel på hyllorna) kan minska, eftersom detta arbete kommer att utföras av en maskin, och apotekaren endast kommer att ge kunderna råd.
      101. Personlig läkare – primärnivån och beslutsfattandet, såväl som grundläggande undersökningar och analyser, kommer att utföras med hjälp av AI, som oftast remitterar patienten antingen för fysisk behandling till en personlig läkare – en second opinion, eller omedelbart till en specialist på andra nivån.

Slutsats – Kommer ditt yrke att vara ett minne blott?

Arbetsmarknaden 2035 kommer att se helt annorlunda ut än idag. Många av de 100 yrken som listas ovan kommer att antingen nästan helt försvunnit eller bara har överlevt i kraftigt reducerad skala och i en transformerad form. Den främsta boven i dramat för denna omsvängning är de ostoppbara framstegen tekniker – särskilt artificiell intelligens och robotik, som kan ta sig an repetitiva, farliga eller analytiskt krävande uppgifter utan att behöva vila eller betala. Utöver tekniken lägger de också till sina egna grön passage (vilket eliminerar föråldrade industrier) och förändringar i konsumentvanor (vilket kräver snabbhet, digitalitet och bekvämlighet istället för personlig kontakt).

Att dessa yrken försvinner betyder dock inte nödvändigtvis massarbetslöshet, men framför allt förändring i nya rollerPrecis som automatisering befriade arbetare från manuellt arbete och så småningom flyttade dem till serviceyrken och kreativa yrken, kommer även nya karriärmöjligheter att uppstå. World Economic Forum förutspår att trots förlorade arbetstillfällen på grund av automatisering kommer mänsklig arbetskraft att förbli avgörande i yrken som kräver... kreativitet, kritiskt tänkande, empati och komplex kommunikation – funktioner där människor kompletterar maskiner istället för att konkurrera med dem. Nya industrier kommer att be om experter för förnybara resurser, dataanalys, cybersäkerhet, AI-utveckling, sjukvård, äldreomsorg, utbildning och andra yrken som framträder på grund av samma trender som eliminerar andra yrken.

Det är av avgörande betydelse för individer och samhället som helhet anpassninglivslångt lärande kommer att behövas och kompetenshöjningatt dagens arbetare kommer att hitta en plats i framtidens ekonomi. Regeringar och organisationer har en skyldighet att underlätta övergången – med omskolningsprogram för utsatta arbetstagare, främja skapandet av nya jobb och ge social trygghet för dem som måste klara sig under övergången. Om vi som samhälle framgångsrikt navigerar dessa förändringar kan vi uppnå det år 2035 teknologi till människor medförde större produktivitet och välstånd, samtidigt som man lämnar de tråkiga och farliga uppgifterna till maskiner. Syftet med framsteg är trots allt att förbättrar livskvaliteten, vilket innebär att försvinnandet av föråldrade yrken bör möjliggöra uppkomsten av nya, mer givande jobb för kommande generationer.

Källor: Världsekonomiskt forum, OECD, McKinsey, PwC, rapport Framtidens jobb 2025, medieartiklar och studier (Forbes, Lancet, Investopedia).