Föreställ dig hur mycket mer framgångsrik du skulle bli om du istället för att leta efter svar började leta efter rätt frågor! Har du någonsin tänkt på det?
Albert Einstein sa en gång: "Om jag hade en timme på mig att lösa ett problem, och mitt liv berodde på lösningen, skulle jag ägna de första 55 minuterna åt att bestämma rätt fråga att ställa. När jag väl vet rätt fråga kan jag lösa problemet på mindre än fem minuter.” Till och med Albert Einstein visste hur viktiga frågorna han ställer är, för bara med rätt frågor kan han få de svar han letar efter.
Om du också vill lära dig kraften i frågor, om du vill lära dig kraften i coachning, är du inbjuden till den kostnadsfria onlineworkshopen Coaching Diploma, som du kan följa från onsdagen den 13 mars 2024 från din bekvämlighet. Hem. Du kan anmäla dig till denna workshop här.
Hur kan du få konkreta svar om du inte ställer dig själv de rätta frågorna?
Nyckeln till förändring finns inte i svaren, utan dold i verkliga och korrekt ställda frågor. Du kan också lära dig att sätta dem när du lär känna och förstå kraften i coachning och coachens roll i en individs eller en grupps liv.
Framgång bygger på effektiv coachning - detta är den gemensamma nämnaren för framgångsrika människor, oavsett deras roller - entreprenörer, läkare, chefer, lärare, föräldrar, idrottare, föreläsare, ...
Coaching är ett verktyg som låter dig passera hinder med större lätthet, säkerhet och snabbhet. Coacher är inte nödvändigtvis de som har flest svar, utan de som ställer bäst – rätt frågor vid rätt tidpunkt. Det är frågorna när klienten å andra sidan upplever ett "aha"-ögonblick och inom sig finner den lösning som han har letat efter så länge, men inte visste hur han skulle fråga sig själv (eller kuratorn, mentorn, terapeuten inte frågade honom) dessa frågor.
Med tanke på hur viktig coachens roll är borde det inte komma som någon överraskning att coaching är en av de snabbast växande industrierna i världen, näst efter informations- och kommunikationsteknik. Coaching är dock inte bara en snabbväxande bransch, utan också ett viktigt verktyg för personlig och professionell framgång för individer och team.
Undrar du också när man ska använda coaching och när det är bättre att ge råd eller mentor? Vet du skillnaden mellan en coach och en terapeut? Undrar du vad som är bra coachningsfrågor som ger resultat? Du kommer att få svaren på dessa nyckelfrågor och många andra på gratis 4-dagars onlineworkshop Coachingdiplom, där du bland annat lär dig:
- vilka möjligheter för ditt personliga och/eller affärsmässiga genombrott ger coaching dig,
- vad är coaching egentligen och vem är coach,
- vad är skillnaderna mellan coaching, mentorskap, rådgivning och terapi,
- hur man känner igen skillnaden mellan bra frågor som leder dig i riktning mot ditt mål och dåliga som kommer i din väg eller till och med leder dig i fel riktning,
- varför rätt fråga kan vara mycket mer värdefull än råd,
- vad är den grundläggande frågan och varför är den så viktig
- och mycket mer om konsten att ställa bra frågor och deras fördelar.
Du kan anmäla dig till workshopen utan några förpliktelser och kostnadsfritt här.
Om du är ambitiös och vill lyckas inom ditt område, vare sig det är entreprenörskap, försäljning, management, sport, partnerskap, föräldraskap eller utbildning, kan coaching bli grunden för din framgång.
En bra säljare är en bra coach.
Många säljare inser inte att alla svar de behöver för en lyckad försäljning är gömda hos köparen, när han förstår hans utmaning och förklarar hur den erbjudna produkten eller tjänsten kan hjälpa honom att lösa detta problem. Utan användning av coaching stänger säljarna vanligtvis försäljningen för snabbt och felaktigt och misslyckas som ett resultat. De mest framgångsrika säljarna känner till och använder coaching, därigenom inte bara uppnå utmärkta försäljningsresultat, utan också hjälpa sina kunder.
En bra ledare är en bra tränare.
Hemligheten med de bästa ledarna som är respekterade och uppskattade är att de istället för att ständigt ge råd, instruktioner, svar eller order till kollegor, ställer bra frågor. När en kollega frågar dig: "Vad gör vi?" bör ditt första svar vara: "Vad skulle du göra?" Dagarna av auktoritativt, centraliserat ledarskap är sedan länge förbi. Som ledare - coacher kommer du att locka fler framgångsrika kollegor till ditt team, samtidigt som du uppmuntrar och utvecklar deras oberoende och egna initiativ och därigenom uppnå betydligt bättre resultat på lång sikt.
En bra partner är en bra tränare.
När partners träffas eller ingår ett partnerskap gör de vanligtvis inte en exakt analys av förenligheten mellan deras värderingar, övertygelser etc. Senare dyker de upp i många relationer och med utvecklingen av var och en av partnerna uppstår enorma skillnader mellan dem, vilket ofta leder till konflikter. Coachningsförmåga kan minska dessa skillnader, de bidrar till bättre förståelse, tolerans och bibehåller passion i relationen.
En bra förälder är en bra tränare.
Har du tonårsbarn eller väntar den här intressanta perioden fortfarande på dig, kanske du är orolig? Med coachningsfrågor kommer du att få barnet att lättare acceptera din idé, med mindre motstånd och dålig vilja. Och glöm inte: även tonåren kommer säkert att ta slut. Tills dess kan det hjälpa dig att veta hur man coachar med bra frågor du kommer att finna det lättare att navigera i det turbulenta havet som dina barn växer upp.
En bra lärare är en bra tränare.
Förr undervisade lärare bara i material som eleverna var tvungna att behärska. Om du undervisar vet du att moderna undervisningsmetoder är betydligt mer komplexa och krävande. Undrar du hur några av dina kollegor lyckas ha lugna och motiverade elever i klassrummet eller studenter? Coaching färdigheter kan göra ditt jobb mycket enklare och ge dig mycket bättre läranderesultat för eleverna.
En bra talare är en bra tränare.
Står du inför utmaningen att genomföra en heldagsutbildning inom företaget och du vet inte var och hur du ska börja? Kan du tänka dig att göra detta med bara fem nyckelfrågor? När du talar offentligt, föreläser, undervisar, kommer dina föreläsningar att bli mycket mer intressanta och interaktiva om du använder elementen i coachning. Du kommer att etablera utmärkt kontakt med publiken och därmed lättare uppnå målet med din föreläsning.
En bra tränare är en bra tränare.
Tim Gallway, en av coachningens pionjärer, insåg redan på 70-talet av 1900-talet att en sporttränare kan hjälpa spelare att uppnå exceptionella resultat genom att ställa de rätta frågorna. Det är verkligen ingen slump att många framgångsrika idrottare och tränare som dem har deltagit i våra workshops Benjamin Savšek, Sara Isaković, Dejan Zavec, Ante Šimundža, Anica Živko, Urša Kragelj, Ilka Štuhec och andra. Om du är idrottare och/eller idrottstränare är coaching en oumbärlig färdighet för ditt arbete.
Hemligheten till framgång ligger i att ställa de rätta frågorna.
Det är hög tid att du också lär dig kraften i rätt frågor och använder dem för att få rätt svar. Registrera dig nu för den kostnadsfria 4-dagars Online Coaching Diploma Workshop. Du kan ansöka här.
Dag 1/4 – Möjlighet till coaching, mentorskap, rådgivning
I den första av fyra workshops får du lära dig om de möjligheter som coaching ger och de huvudsakliga skillnaderna mellan coaching, mentorskap, rådgivning, terapi osv. Du får lära dig vilka fördelar med coachning är och vilka frågor som är bra, vilka som är dåliga och vilka frågor (som annars är väldigt vanliga) du inte ska ställa om du vill uppnå förändring hos samtalspartnern eller hos dig själv.
Dag 2/4 – Uppläggning av coachmötet
På den andra kostnadsfria workshopen får du lära dig vilken typ av transformation du kommer att uppnå hos dig själv och andra med hjälp av coaching. Du får lära dig hur du förbereder dig för ett coachningsmöte, vilka konkreta steg som måste tas för att hjälpa samtalspartnern med hjälp av coachande verktyg och färdigheter, hur man mäter framgången med coachningen och uppnåendet av önskat resultat.
Dag 3/4 – Att välja coachningsnisch och praktisk tillämpning av coaching i vardagen
Den tredje workshopen kommer att besvara en rad mycket aktuella frågor, såsom: vad innebär det att bli coach, hur skulle du känna om du arbetade i en av de snabbast växande industrierna i världen, vilka nischer finns tillgängliga och hur du kan positionera dig som coach i ditt arbete, hur du kan använda coaching i olika situationer hemma eller på jobbet och vad ett annorlunda kommunikationssätt kan ge dig.
Dag 4/4 – Att uppnå mål och resultat med en coach
Framgångsrik coaching är en som ger resultat. På det sista, fjärde mötet i den kostnadsfria Coaching-diplomworkshopen får du lära dig hur coaching kan göra ett genombrott inom områdena ekonomi, karriär, partnerskap, hälsa, personlig och affärsmässig tillväxt, och vilka "heta knappar" du ska trycka på som coacher, mentorer, konsulter för att uppnå önskat resultat.
Deltagandet i Coachingdiplomworkshopen är helt kostnadsfritt och icke bindande. Workshopen vänder sig till alla som vill få ett genombrott med coaching i sin vardag, både i hemmet (som föräldrar, partners, vänner...) och på jobbet (inom ledning, försäljning, föreläsningar, utbildning, undervisning, idrott). , etc.), eller skulle vilja genom att använda coachningsförmåga, tjänade de också extra pengar eller till och med ändrade sin karriärväg. Du kan gå till verkstaden ansök här gratis. Skynda dig och ta vara på möjligheten till ny kunskap som kan öppna många nya dörrar för dig och visa vägen till lösningar.
Om föreläsaren
