Kraften i sociala nätverk är mycket större än du kanske tror. Till och med så mycket att det kan påverka din anställning! Idag räcker det inte med att imponera på en potentiell arbetsgivare med ett CV, du måste också briljera med din online-image, annars kan du avvisa dem. Dagens rekryterare undersöker inte bara noggrant dina referenser i ditt CV, utan de kommer också att söka på Internet för att lära känna din "mänskliga" sida, den mindre strukna versionen av vem du är.
Sociala nätverk idag låter de HR-proffs, förutom din CVde blir bättre insikt i den person företaget planerar att anställa. Det är därför det är viktigt, trots den uppenbara oskulden i dina inlägg och göranden online, att sopa sociala medier bakom dig innan du söker ett visst jobb, såvida du förstås inte tror att det finns något där som kan ge dig ett svart märke. potentiell arbetsgivare. Det betyder inte att du snabbt ska stänga av dina profiler nu, tänk bara på att dina onlinehandlingar kan få konsekvenser.
Din engagemang i sociala nätverk det kan givetvis också vara vatten till din kvarn om du vet hur det ska användas som ett verktyg för att nätverka och stärka den allmänna bilden. Detta håller vatten främst för att allt fler arbetsgivare kontaktar potentiella kandidater via sociala nätverk och inte genom det traditionella sättet att hitta personal.
LÄS MER: Hur man skriver ett bra CV - cv
De har visserligen inte blivit HR-personal än e-prisjägare, vilket är anledningen till att många arbetsgivare söker anställda via sociala nätverk, så se till att följ profilerna för "sedda" företag. Följande är för alla aktiva arbetssökande Maja Kališnik från sysselsättningsportalen min sysselsättning.du är förberett tips på hur du går tillväga för att renovera och putsa din onlinebild.
Googla själv
Kolla in vad farbror Google vet om dig. Vad den hittar efter att du skrivit in ditt för- och efternamn i sökrutan. Detta är det första en potentiell arbetsgivare kommer att göra. Först senare kommer han att vända sig till sociala nätverk.
Ta bort allt du inte gillar
Ingen är perfekt, så du har förmodligen postat något som du ångrar idag. Om du stöter på något som kan förolämpa någon är det bättre att ta bort det, och för framtiden se till att tygla dina känslor bättre, så att någon otäck kommentar inte kommer tillbaka till dig som en bumerang.
Stäng inaktiva användarkonton
De flesta av oss har många användarkonton på olika sociala nätverk, men få har tid att underhålla dem alla. Håll därför käften de som vegeterar. Ett inaktivt konto kan av arbetsgivaren tolkas som att du snabbt tappar intresset för nya saker, vilket i översättning gör att du snabbt kommer att tröttna på att jobba för dem.
Se till att du har en profilbild
Det första intrycket är väldigt viktigt och det är svårt att tvätta bort en dålig bild. Detta gäller även din profilbild, som sannolikt kommer att bli arbetsgivarens första visuella kontakt med dig. Det är inte nödvändigt för dig att ha en bild som på ditt personliga dokument, men det rekommenderas inte att det är explicit eller fånigt. Gör den så söt som möjligt.
Ta hand om ditt namn
Oavsett hur roligt du tycker att ditt smeknamn är, tänk på att arbetsgivaren inte känner dig och de kan inte dina inre skämt. Din profil bör ha ett normalt namn, annars kan du lämna fel intryck. Spara sådana saker till när du sitter stadigt i sadeln.
"Dra för gardinerna"
Varje socialt nätverk har vissa mekanismer som tillåter en viss nivå av integritet. Kontrollera hur du lämnar dörren till dina profiler stängd för utomstående observatörer, till exempel en potentiell arbetsgivare. Se till att vissa bilder och tankar är reserverade för ögonen på vänner och familj enbart och inte är synliga för alla. Och hur kontrollerar du hur mycket du avslöjar om dig själv? Visa din profil offline.
Letar du efter ett jobb?!
mojaposlistev.si
Du kan hitta fler användbara tips för arbetssökande på:
http://www.mojazaposlitev.si/kariera/
