Fremskritt innen kunstig intelligens (AI) bringer store endringer på arbeidsmarkedet, ettersom mange tradisjonelle yrker blir erstattet av automatiserte teknologier. Innen 2030 vil AI overta mange oppgaver som tidligere var domenet til menneskelige arbeidere, og drastisk forandre mange bransjer. Teknologier som maskinlæring, naturlig språkbehandling og autonome systemer påvirker allerede jobber i dag og skaper nye måter å jobbe på. Denne artikkelen vil utforske 100 yrker som sannsynligvis vil bli erstattet av AI innen 2030 og presentere eksempler fra den virkelige verden hvor dette allerede skjer.
Kunstig intelligens erstatter allerede mange yrker som en gang ble ansett som uerstattelige. Fra Siri til selvkjørende lastebiler endrer AI måten vi jobber og lever på. De neste årene vil se enda mer automatisering av arbeidsplasser, noe som betyr at nå er tiden inne for å forberede seg på fremtiden. La oss ta en titt på hvilke yrker som sannsynligvis vil forsvinne innen 2030, og hvordan du kan forberede deg på disse endringene.
1. Telefonoperatører og resepsjonister
Kunstig intelligens og virtuelle assistenter som Siri, Alexa og Google Assistant overtar allerede rollene som telefonoperatører. Talegjenkjenningsteknologi muliggjør problemløsning uten menneskelig hjelp, øker effektiviteten og reduserer kostnadene for bedrifter. For eksempel bruker selskaper som IBM Watson Assistant for å automatisere støtteanrop og forbedre kundeopplevelsen. Innen 2030 vil disse teknologiene bli enda mer sofistikerte og fullstendig erstatte behovet for menneskelige operatører (Kilde: IBM Watson Assistant).
2. Kasserere og selgere
Selvbetjente kasser og netthandel reduserer allerede behovet for kasserere. Automatiserte butikker som Amazon Go bruker AI og sensorteknologi for å spore kjøp og automatisere fakturering. Kunder kan foreta kjøp uten å stå i kø, noe som øker kundetilfredsheten og butikkens effektivitet. Walmart har også introdusert selvbetjente kasser som reduserer behovet for menneskelige kasserere (Kilde: Amazon Go).
3. Sjåfører av leveringsbiler og lastebiler
Utviklingen av autonome kjøretøy gjør at yrkessjåfører snart er en saga blott. Selskaper som Tesla, Waymo og Uber tester allerede selvkjørende biler og lastebiler som kan levere varer trygt og effektivt uten behov for en menneskelig sjåfør. Autonome kjøretøy reduserer trafikkulykker og øker effektiviteten i transporten. Waymo, for eksempel, driver allerede autonome drosjer i Phoenix, noe som beviser at teknologien fungerer i den virkelige verden (Kilde: Waymo).
4. Produksjonsarbeidere
Industriroboter som de som utvikles av ABB erstatter allerede mange produksjonsarbeidere. Disse robotene kan jobbe 24/7 uten hvile, noe som øker produktiviteten og reduserer kostnadene. Automatisering av produksjonen muliggjør raskere og mer nøyaktig produksjon av produkter. Foxconn, som lager elektronikk for Apple, bruker allerede tusenvis av roboter for å sette sammen iPhones (Kilde: ABB Robotics).
5. Bokholdere og regnskapsførere
Regnskapsoppgaver som bokføring og utarbeidelse av økonomiske rapporter vil bli automatisert ved hjelp av avansert regnskapsprogramvare og AI. Programmer som QuickBooks tilbyr allerede automatiserte løsninger som reduserer behovet for menneskelige bokholdere. Innen 2030 vil AI automatisk kunne behandle enda mer komplekse økonomiske oppgaver, redusere muligheten for feil og øke nøyaktigheten av økonomiske rapporter. Selskaper som Xero bruker allerede AI for å automatisere regnskapsoppgaver (Kilde: QuickBooks).
6. Forsikringsagenter
AI og digitale forsikringsplattformer gjør det mulig for kundene å selv velge og kjøpe forsikring. Chatbots og algoritmer kan analysere data og tilby personlige forsikringsplaner, noe som reduserer behovet for forsikringsagenter. AI-systemer som Lemonade tilbyr allerede fullt digitaliserte forsikringstjenester. Innen 2030 vil forsikringsagenter i stor grad være erstattet av automatiserte løsninger, som vil øke tilgjengeligheten og effektiviteten til forsikringstjenester (Kilde: Lemonade).
7. Arbeidere i kundesentre
Chatboter og AI-assistenter som IBM Watson tar over mange oppgaver til callsenterarbeidere. Disse systemene kan håndtere vanlige spørsmål og problemer, noe som reduserer behovet for menneskelig hjelp. Innen 2030 vil de fleste støttetjenestene være automatiserte, noe som reduserer behovet for kundesenterpersonale. Selskaper som LivePerson bruker allerede AI for å forbedre kundeservicen og redusere kostnadene (Kilde: IBM Watson).
8. Bankansatte
Nettbank og AI-analyse lar kundene fullføre de fleste banktjenester uten å besøke en filial. Mobilapper og digitale assistenter kan håndtere betalinger, overføringer og til og med økonomisk rådgivning. Innen 2030 vil de fleste banktjenester være fulldigitalisert. Kunder vil kunne utføre banktjenester når som helst og hvor som helst uten å måtte besøke banken. AI-løsninger som Erica, brukt av Bank of America, tilbyr allerede personlige finansielle tjenester (Kilde: Bank of America).
9. Journalister og nyhetsskribenter
Nyhetsgenereringsalgoritmer som OpenAI GPT-3 skriver allerede grunnleggende nyheter og rapporter. AI kan raskt analysere store mengder data og lage innhold i sanntid. Innen 2030 vil rutinemessige journalistiske oppgaver som å skrive reportasjer og korte artikler i stor grad være automatisert. Kunstig intelligens vil muliggjøre rask og nøyaktig rapportering av hendelser og redusere behovet for menneskelige journalister til rutineoppgaver (Kilde: OpenAI).
10. Sykepleiere
Mens menneskelig kontakt alltid vil være viktig i sykepleien, vil mange rutineoppgaver bli automatisert. Roboter som Pepper kan overvåke pasienter, utføre grunnleggende undersøkelser og gi informasjon. AI-systemer som IBM Watson Health hjelper allerede leger med diagnoser og behandlinger. Automatisering vil redusere belastningen på medisinsk personell og øke effektiviteten i medisinsk behandling. Roboter som TUG hjelper allerede til med logistiske oppgaver på sykehus (Kilde: IBM Watson Health).
11. Markedsanalytikere
AI-dataanalyseverktøy som Tableau erstatter allerede markedsanalytikere. Disse systemene kan raskt analysere markedstrender, kundeadferd og konkurransedata. Innen 2030 vil markedsanalytikere som er avhengige av manuell dataanalyse bli en sjeldenhet. Automatisering vil muliggjøre raskere og mer nøyaktige datadrevne beslutninger. AI-løsninger som Google Analytics gir allerede dyp innsikt i kundedata (Kilde: Tableau).
12. Transkriberere
Talegjenkjenningsprogrammer som Dragon NaturallySpeaking erstatter allerede transkriberere. Disse programmene kan raskt og nøyaktig transkribere taleopptak til tekst. Med fremskritt innen naturlig språk og talegjenkjenning, vil de fleste transkripsjoner være automatisert innen 2030. Dette vil muliggjøre raskere og mer nøyaktig behandling av taleopptak. AI-verktøy som Otter.ai tilbyr allerede høy transkripsjonsnøyaktighet. Tross alt genererer YouTube selv automatisk undertekster for de fleste språk, og ganske nøyaktig.
13. Reisebyråer
Online bookingplattformer som Booking.com, Expedia og Airbnb lar brukere planlegge og bestille reiser selv. AI-algoritmer kan tilby personlige anbefalinger basert på kundenes preferanser, noe som reduserer behovet for reisebyråer. Digitale tjenester tilbyr enkel og rask prissammenligning og alternativer, noe som er mye mer praktisk for moderne forbrukere. Innen 2030 vil tradisjonelle reisebyråer nesten helt forsvinne ettersom kunder foretrekker å bruke automatiserte systemer for å planlegge reisen. For eksempel bruker nettplattformer som TripIt og Skyscanner allerede AI for å optimalisere reiseplanene og finne de beste tilbudene (Kilde: TripIt, Skyscanner).
14. Office-administratorer
AI og automatisering gjør det mulig å håndtere mange kontoroppgaver uten menneskelig hjelp. Verktøy som Microsoft Office 365 tilbyr automatiserte funksjoner for planlegging, kommunikasjon og dokumenthåndtering. Digitale assistenter kan organisere møter, administrere korrespondanse og behandle data raskere og mer nøyaktig enn mennesker. Innen 2030 vil kontoradministratorer stort sett bli erstattet av AI-verktøy, som vil øke virksomhetens effektivitet og redusere muligheten for feil. Eksempler fra praksis inkluderer bruk av AI-assistenter som x.ai for å automatisere møteplanlegging og kalenderadministrasjon (Kilde: Microsoft Office, x.ai).
15. Militære piloter
Autonome fly og droner erstatter allerede militærpiloter i mange oppdrag. Teknologi som f.eks MQ-9 Reaper, muliggjør fjernkontroll og autonom drift uten en menneskelig pilot. Autonome droner er i stand til å utføre komplekse oppgaver med høy presisjon, noe som reduserer behovet for menneskelig involvering i farlige situasjoner. Innen 2030 vil de fleste militære operasjoner i luften bli utført av autonome enheter, noe som øker sikkerheten og effektiviteten til militære operasjoner. Et eksempel er bruken av droner i det amerikanske militæret, hvor droner allerede er avgjørende for å utføre militære oppdrag og overvåking (Kilde: Defense.gov, MQ-9 Reaper).
16. Radiologer
AI-systemer for å analysere medisinske bilder, som DeepMinds AlphaGo, gjenkjenner allerede mønstre og diagnostiserer sykdommer med større nøyaktighet enn mennesker. Maskinlæringsteknologier kan behandle tusenvis av bilder på kort tid og oppdage anomalier som det menneskelige øyet kan gå glipp av. Innen 2030 vil AI overta rutineoppgavene til radiologer, for eksempel gjennomgang av røntgen- og MR-skanninger, noe som muliggjør raskere og mer nøyaktig diagnose av sykdommer. Eksempler inkluderer bruk av AI i klinikker som Moorfields Eye Hospital, hvor AI hjelper til med å diagnostisere øyesykdommer (Kilde: DeepMind, Moorfields Eye Hospital).
17. Personalarbeidere
AI rekrutteringsverktøy som HireVue analyserer CVer og gjennomfører videointervjuer ved å bruke algoritmer for å gjenkjenne ansiktsuttrykk og følelser. Disse systemene kan raskt sile ut de beste kandidatene og redusere behovet for menneskelig HR-personell. Automatisering av rekrutteringsprosesser muliggjør raskere og mer objektiv evaluering av kandidater. Innen 2030 vil mange HR-prosesser være helautomatiserte, noe som øker effektiviteten og reduserer skjevhet i ansettelsesprosesser. Selskaper som Unilever bruker allerede AI for å forbedre ansettelsesprosessen (Kilde: HireVue, Unilever).
18. Oversettere
AI-oversettelsessystemer som Google Translate blir stadig mer nøyaktige og i stand til å oversette komplekse tekststrukturer. AI kan raskt og nøyaktig oversette dokumenter og tekster mellom ulike språk. Innen 2030 vil mange oversettelsesoppgaver være automatiserte, noe som reduserer behovet for menneskelige oversettere, spesielt for grunnleggende og rutinemessige oppgaver. Avanserte AI-oversettere vil muliggjøre raskere og rimeligere kommunikasjon mellom ulike kulturer og språk. Selskaper som SDL bruker allerede AI for profesjonelle oversettelsestjenester (Kilde: Google Translate, SDL).
19. Postarbeidere
Autonome leveringsroboter og droner, som f.eks Amazon Scout, de leverer allerede pakker uten menneskelig hjelp. Autonom leveringsteknologi gjør pakkelevering raskere og mer effektiv, spesielt i urbane områder. Etter hvert som disse teknologiene sprer seg, vil postarbeidere gradvis bli unødvendige. Innen 2030 vil de fleste leveringsoppgavene i bysentre utføres av autonome systemer, noe som reduserer leveringskostnadene og øker leveringshastigheten. Selskaper som Starship Technologies bruker allerede autonome leveringsroboter for lokale leveranser (Kilde: Amazon Scout, Starship Technologies).
20. Advokater
AI-systemer som ROSS Intelligence hjelper allerede med juridisk forskning og dokumentforberedelse. Disse systemene kan raskt analysere store volumer av lovtekster og foreslå løsninger basert på juridiske presedenser. Innen 2030 vil rutinemessige juridiske oppgaver som å utarbeide kontrakter og undersøke saker i stor grad være automatisert. AI vil muliggjøre raskere og mer nøyaktige juridiske tjenester, redusere kostnader og øke tilgjengeligheten til rettshjelp. Selskaper som JPMorgan Chase bruker allerede AI for å analysere juridiske dokumenter og kutte kostnader (Kilde: ROSS Intelligence, JPMorgan Chase).
Liste over 100 yrker som mest sannsynlig vil bli erstattet innen 2030
Telefonoperatører, kasserere, lastebilsjåfører, lastebilsjåfører, produksjonsarbeidere, bokholdere, regnskapsførere, forsikringsagenter, kundesenterarbeidere, bankfunksjonærer, journalister, nyhetsskribenter, sykepleierassistenter, markedsanalytikere, transkripsjonister, reisebyråer, kontoradministratorer, militærpiloter , radiologer, HR-fagfolk, oversettere, postarbeidere, advokater, telekommunikasjonsteknikere, kurerer, ekspeditører, medisinske transkripsjonister, medisinske kodere, flygeledere, flyplassarbeidere, skatteforberedende assistenter, optometrister, tannpleiere, apotekassistenter, juridiske forskere , lokførere , togledere, parkeringsledere, maskineringsoperatører, grafiske designere for grunnleggende oppgaver, kundedatabehandlere, databasebehandlere, nettverksinfrastrukturingeniører, landmålere, kartografer, postsenterarbeidere, laboratorieassistenter, landmålere , vitenskapelige teknikere, laboratorieteknikere, biometriske analytikere, personlige sikkerhetsvakter, fysioterapeuter, datagjenopprettingsarbeidere, operatører av tunge maskiner, traktorførere, skurtreskersjåfører, infrastrukturvedlikeholdsarbeidere, heisoperatører, gatevaskere, bygningsvakter, sikkerhetsinspektører, tekniske støtteassistenter, teleoperatører, forsikringskontraktledere, marked Forskere, salgsrepresentanter, kundeservicemedarbeidere, markedsanalytikere, markedsassistenter, digital markedsføringsarbeidere, sosiale nettverksansvarlige, innholdsforfattere, SEO-spesialister, videoredigerere, grafiske animatorer, brukeropplevelsesdesignere, prosjektledere, Business Intelligence-analytikere, informasjonssystemassistenter, Grunnleggende oppgaveprogrammerere, CNC-maskinoperatører, 3D-utskriftsdesignere, lageransvarlige, lageransvarlige, logistikkplanleggere, tekniske støttearbeidere, serviceteknikere, brukerstøttemedarbeidere, bokagenter, opphavsrettsforvaltere, arkivkuratorer, arkivarer, utdanningsadministratorer, spesialister på utdanningsteknologi, ledere av digitale biblioteker, e-læringsansvarlige, nettstedsanalytikere, markedsforskere, personlig økonomikonsulenter, eiendomsmeglere, hotellservicesjefer, restaurantassistenter, HR-spesialister, eventplanleggere.
Fremskritt innen kunstig intelligens og automatisering vil sannsynligvis gjøre disse yrkene overflødige, ettersom AI-systemer og roboter vil kunne utføre oppgaver raskere, mer nøyaktig og billigere enn mennesker. Det er viktig at ansatte og bedrifter tilpasser seg disse endringene, utvikler ny kompetanse og finner måter å dra nytte av ny teknologi.
