Et jobbintervju med en potensiell arbeidsgiver er en begivenhet som er like stressende som en høyskoleeksamen. For å gjøre førsteinntrykket du gjør så godt som mulig, har vi utarbeidet noen tips til deg om hvordan du kan få mest mulig ut av de første øyeblikkene av møtet og hvordan du kan forberede deg til det. Disse jobbintervjutipsene vil hjelpe deg å se mer selvsikker ut og kanskje overbevise HR-sjefen for den nye stillingen.
Undersøk arbeidsgivernettsteder
Først, gjør deg kjent med informasjon om selskapet, sine kunder, produkter eller tjenester. Målet ditt er ikke bare å finne ut hva en bestemt organisasjon er, men også å forstå hva en bedrift er. Dette vil gi deg en ide om hva som skiller dem fra konkurrentene. Det er nødvendig å vite at du forstår essensen av merkevaren, som alltid er attraktiv for testeren. Dette gir deg en bedre forståelse av konteksten du går inn i og vil hjelpe deg å justere svarene dine deretter.
Les anbudsvilkårene nøye
Studer bra anbudsbetingelser. Bruk også tid på å studere konkurransen. Deretter kan du vurdere hvordan erfaringen din vil hjelpe deg med å lykkes i jobben du søker på. Forbered noen eksempler eller spesifikke CV fra arbeidshistorien din som er rettet mot de spesifikke ferdighetene som er oppført i søknaden. Slike eksempler eller målrettede CVer vil komme godt med, da de er overbevisende bevis på at du er den rette personen for denne stillingen.
Øv på å svare på mulige spørsmål
Du vil nesten helt sikkert høre det i intervjuet ulike spørsmål, så det er nødvendig å forberede seg på dem. 'Hva tiltrekker deg spesielt til denne jobben?', 'Hva er dine styrker og svakheter?', 'Hvilken erfaring har du?' Du må svare trygt på ulike spørsmål og danne komplette setninger. Derfor anbefales det å svare på slike spørsmål forberede seg godt. Hjemme, svar høyt på slike spørsmål, da dette vil aktivere hjernen din.
Forbered deg på vanskelige øyeblikk
Noen ganger kan det være bekymring for at intervjuet vil inneholde vanskelige emner, for eksempel permitteringer, lønn eller problemer som kan få deg til å føle deg ukomfortabel. Forbered deg mentalt og systematisk på disse spørsmålene også, da dette vil hjelpe deg å miste frykt og ubehag dersom slike tema dukker opp under intervjuet.
Hva skal du gjøre med hendene under et jobbintervju?
Tenk på hva du skal spørre om
På slutten av intervjuet vil intervjueren sannsynligvis spørre deg hvilken du har spørsmål til ham. I motsetning til hva mange tror, betyr ikke dette at du har ekstra tid til å vise frem hjernen og prestasjonene dine. Det er lurt å tenke gjennom hvilke spørsmål som er viktige for å få informasjon som du ønsker å vite om bedriften og stillingen du søker på.
Gjør et dårlig humør til et godt humør
Hvis du er nervøs før intervjuet og tror at arbeidsgiveren din allerede har lest CV-en din og sannsynligvis tror du ikke er kvalifisert, husk at det ikke ville vært noe intervju hvis du ikke blir vurdert passende kandidat.
Du ser for deg intervjuet som forretningsmøte, så ikke vær nervøs, men prøv å endre det for godt. Du forestiller deg at du jobber med en forretningspartner som du oppmuntrer til å jobbe med. Det finnes ikke noe som heter et perfekt jobbintervju, men målet ditt bør være å vise hvor trygg og kompetent du er.
Du må forklare arbeidsgiveren din hvorfor du vil lykkes i denne stillingen, hva du kan gjøre og hva du vil. Hvis du fortsatt er nervøs, prøv det lavere forventninger, da det vil hjelpe deg å slappe av under intervjuet. Fremfor alt, vær den du er, med kjærlig ydmykhet.
