Pracovný pohovor je ako chôdza po tenkom ľade – jedna nesprávna veta a ste preč rýchlejšie, ako by ste mohli povedať „Radšej pracujem z domu“. (Čo by, úprimne, v dnešnej dobe skôr povedala polovica kancelárie.) Nie, nestačí byť oblečená ako z katalógu Vogue a aby váš motivačný list voňal úspechom a ružami. V konečnom dôsledku sú najdôležitejšie slová, ktoré opustia vaše ústa – a dojem, ktorý zanechajú.
Aby sme vám pomohli skákať cez ľadové trhliny ako profesionálny krasokorčuliar, zostavili sme zoznam 10 vecí, ktoré by ste mali urobiť NIKDY to nemôžeš povedať pracovný pohovor - a čo je dôležitejšie, čo povedať (a zažiariť ako príbeh Instagramu pri západe slnka).
1. "Nemám žiadne otázky."
Prečo nie:
Zdá sa, že ste tu skôr pre sendviče, než pre nejaký skutočný záujem o prácu.
Lepšia verzia:
Opýtajte sa niečo dôležité, napríklad: "Ako vyzerá úspech v prvých šiestich mesiacoch v tejto práci?"
(Preklad pre HR: „Som zvedavý a skutočne ma zaujíma, ako byť od prvej minúty najlepší.“)
2. "Hľadám akúkoľvek prácu."
Prečo nie:
Ak je vám to jedno, bude sa zdať, že ste pripravení podpísať zmluvu s predajcom popcornu mimo kina.
Lepšia verzia:
Je lepšie zdôrazniť svoje silné stránky: "Rád by som využil svoje silné stránky v tejto oblasti a som nadšený potenciálom, ktorý táto rola ponúka."
3. "Nenávidel som svojho bývalého šéfa."
Prečo nie:
Ak nahrádzate svojho bývalého šéfa, sú zvedaví, čo o nich budete hovoriť o rok.
Lepšia verzia:
Zostaňte profesionálni: "Veľa som sa naučil z minulých skúseností a teraz som pripravený na nové výzvy."
(Aj keby vaši bývalí nadriadení boli „šéf z nočnej mory“, nechajte si to pre seba.)
4. "Neviem veľa o vašej spoločnosti."
Prečo nie:
Zdá sa, že váš výskumný duch zomiera pri prvom zásahu Google.
Lepšia verzia:
Ukážte ochotu: "Zaujal ma váš projekt XYZ, ktorý ma zaujal práve svojou inováciou."
5. "Nemám žiadne slabosti."
Prečo nie:
Ak si dokonalý, tak prečo ešte nemáš vlastnú firmu? Alebo aspoň ich vlastné parfémové rady.
Lepšia verzia:
Buďte úprimní: "Momentálne sa zameriavam na zlepšenie svojich rečníckych schopností."
(Upozornenie na spoiler: Všetci máme niekde niečo na opravu.)
6. "Vyhodili ma."
Prečo nie:
Slovo „oheň“ má zlé PR, aj keď to nebola vaša chyba.
Lepšia verzia:
Vyformujte z toho pozitívny príbeh: "Skončila moja pozícia, čo mi dalo príležitosť osobného a profesionálneho rastu."
(Dokonca aj Steve Jobs bol raz vyhodený. Pozrite sa, kam ho to dostalo.)
7. "Nie som dobrý v time managemente."
Prečo nie:
Rozhovor nie je čas na spovedné eseje o vašej záľube v prokrastinácii.
Lepšia verzia:
Zobraziť priebeh: "Nedávno som implementoval efektívne nástroje na lepšiu organizáciu a dodržiavanie termínov."
8. "Nemám žiadne kariérne ciele."
Prečo nie:
Ak mierite do prázdna, len ťažko trafíte cieľ... alebo aspoň kanceláriu.
Lepšia verzia:
Zobraziť víziu: "Z krátkodobého hľadiska chcem k tejto práci výrazne prispieť a z dlhodobého hľadiska sa chcem vypracovať na odborníka v X."
9. "Viem, že nie som najkvalifikovanejší, ale..."
Prečo nie:
Ak o sebe vopred pochybujete, prečo by vám mali ostatní veriť?
Lepšia verzia:
Zvýraznite svoje silné stránky: "Som presvedčený, že moje skúsenosti prispejú k vášmu tímu a projektom."
10. "Kedy budem môcť postúpiť?"
Prečo nie:
Ak už v prvých minútach mierite do riaditeľne, pôsobíte trochu... netrpezlivo.
Lepšia verzia:
Opýtajte sa strategickejšie: "Ako spoločnosť podporuje rast a rozvoj svojich zamestnancov?"
Pamätajte, že rozhovor je tanec, nie boj MMA. So správnymi otázkami, skutočnou zvedavosťou a pozitívnym prístupom sa môžete dostať na vrchol zoznamu „obľúbených kandidátov“ v oblasti ľudských zdrojov. Zobraziť najlepšia verzia seba samého — bez zbytočného trapas momenty. A ak náhodou zakopnete... urobte to štýlovo!
