Undrar du varför du ständigt är i konflikt med dina kollegor eller överordnade? Du verkar inte göra något fel.
Deras problem är att de inte tål auktoritet. Och de hamnar ständigt i konflikt med sina överordnade.
Låt oss se vad dessa tecken är.
Fisk
Vänlighet och omsorg om andra är i allmänhet dygder, men på jobbet kan dessa egenskaper göra dig påträngande och opålitlig. När de är stressade har fiskar vanligtvis ett behov av att fly eller isolera sig från andra människor.
Alltför många omotiverade "psykiska hälsodagar" avsedda för återhämtning från känslomässig stress kan ses negativt i arbetsgivarens ögon. Istället bör Fiskarna ibland kontrollera sina känslor.
Lejon
Leomedlemmar är kända som naturliga ledare, och när de inte är ansvariga är de bra arbetare. För vissa lejon är ordning ett främmande begrepp som kan göra dem nervösa.
![](https://e7852c3a.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/08/thisisengineering-raeng-h6gCRTCxM7o-unsplash-660x440.jpg)
För att nå toppen måste han spela rollen som en bra soldat, anpassa sig till arbetsmiljön, släppa bollen och försöka bemästra sin befälhavande ställning.
Väduren
Väduren kan komma under eld av liknande skäl. De undviker inte bara order, utan de tenderar att öppet ignorera order från sina överordnade och göra saker på sitt eget sätt.
En oberoende Vädur kan få resultat, men när det kommer till att arbeta med andra kan deras attityd få allt på mitt sätt orsaka ont blod. Du bör hitta ett sätt att ta ansvar.
Skorpionen
Trots att han är lojal och kärleksfull kan skorpionen reagera på upplevda orättvisor på ett lömskt och hemligt sätt. De är ofta svartsjuka och tenderar att vara kontrollerande, men kan ibland vara intrig, vilket ofta slår tillbaka och förvandlar kollegor till fiender.
![](https://e7852c3a.rocketcdn.me/wp-content/uploads/2022/08/brooke-cagle-uWVWQ8gF8PE-unsplash-660x440.jpg)
Denna skylt borde fungera på sina stormiga utbrott. Istället för att se människor som hinder borde vi börja se dem som allierade.
tvillingar
Tvillingarna är kända som smarta, kommunikativa människor fulla av entusiasm. Deras största problem är att de är oorganiserade och utspridda åt många håll.
Dessutom kan deras ångest göra dem ständigt upprörda inför klienter eller överordnade, och deras tendens att göra flera saker kan leda till en rad misstag. För dem är vägen till framgång att fokusera på en sak och slutföra en uppgift innan du går vidare till nästa.