En anställningsintervju med en potentiell arbetsgivare är en händelse som är lika stressande som ett högskoleprov. För att göra det första intrycket du gör så bra som möjligt har vi förberett några tips till dig om hur du kan utnyttja mötets första ögonblick och hur du förbereder dig inför det. Dessa jobbintervjutips hjälper dig att se mer självsäker ut och kanske övertyga HR-chefen för den nya tjänsten.
Undersök arbetsgivarnas webbplatser
Först, bekanta dig med information om företaget, dess kunder, produkter eller tjänster. Ditt mål är inte bara att ta reda på vad en viss organisation är, utan också att förstå vad ett företag är. Detta kommer att ge dig en uppfattning om vad som exakt skiljer dem från konkurrenterna. Det är nödvändigt att veta att du förstår essensen av varumärket, vilket alltid är attraktivt för testaren. Detta ger dig en bättre förståelse för sammanhanget du går in i och hjälper dig att anpassa dina svar därefter.
Läs anbudsvillkoren noggrant
Studera bra anbudsvillkor. Lägg också tid på att studera tävlingen. Fundera sedan på hur din erfarenhet kommer att hjälpa dig att lyckas i jobbet du söker. Förbered några exempel eller specifika meritförteckningar från din arbetshistoria som är inriktade på de specifika färdigheter som anges i ansökan. Sådana exempel eller riktade meritförteckningar kommer att vara användbara, eftersom de är övertygande bevis på att du är rätt person för denna position.
Öva på att svara på möjliga frågor
Du kommer nästan säkert att höra det i intervjun olika frågor, så det är nödvändigt att förbereda sig för dem. 'Vad lockar dig särskilt till det här jobbet?', 'Vilka är dina styrkor och svagheter?', 'Vilken erfarenhet har du?' Du måste svara på olika frågor med tillförsikt och bilda kompletta meningar. Därför rekommenderas det att svara på sådana frågor förbereda sig väl. Hemma, svara högt på sådana frågor, eftersom detta kommer att aktivera din hjärna.
Förbered dig på obekväma stunder
Ibland kan det finnas oro för att intervjun ska innehålla obekväma ämnen, till exempel uppsägningar, lön eller problem som kan få dig att känna dig obekväm. Förbered dig mentalt och systematiskt även på dessa frågor, eftersom det kommer att hjälpa dig att tappa rädsla och obehag om sådana ämnen dyker upp under intervjun.
Vad ska man göra med händerna under en anställningsintervju?
Fundera på vad du ska fråga
I slutet av intervjun kommer din intervjuare förmodligen fråga dig vilken du har frågor till honom. Tvärtemot vad många tror betyder det inte att du har extra tid på dig att visa upp dina hjärnor och prestationer. Det är klokt att fundera över de frågor som är viktiga för att få information som du vill veta om företaget och tjänsten du söker.
Förvandla ett dåligt humör till ett gott
Om du är nervös inför intervjun och tror att din arbetsgivare redan har läst ditt CV och förmodligen tror att du inte är kvalificerad, kom ihåg att det inte skulle bli någon intervju om du inte kommer ifråga. lämplig kandidat.
Du föreställer dig intervjun som affärsmöte, så var inte nervös, utan försök ändra det för gott. Du föreställer dig att du arbetar med en affärspartner som du uppmuntrar att arbeta med. Det finns inget som heter en perfekt anställningsintervju, men ditt mål bör vara att visa hur säker och kompetent du är.
Du måste förklara för din arbetsgivare varför du kommer att lyckas i den här positionen, vad du kan göra och vad du vill. Om du fortfarande är nervös, prova det lägre förväntningar, eftersom det hjälper dig att slappna av under intervjun. Framför allt, var den du är, med kärleksfull ödmjukhet.
